La mujer de Suzhou no pagó la seguridad social y tuvo un aborto espontáneo durante más de 6 meses. Su marido puede denunciarlo.

El proceso de reembolso del seguro de maternidad se refiere al procedimiento para que el empleador y la empleada reembolsen al fondo del seguro de maternidad los gastos médicos de maternidad, los subsidios de maternidad y otros gastos de las empleadas durante el período de parto y la lactancia. subsidio de licencia para el cónyuge del empleado durante el período de parto. El proceso específico es el siguiente:

Materiales de solicitud que el empleador debe presentar:

1. Formulario de registro del seguro social;

2 Participación en la pensión básica. , seguro de maternidad y accidentes de trabajo Tabla de aumento y disminución de personal;

3. Cuadro resumen para informar la pensión básica, el seguro de maternidad y accidentes de trabajo para los empleados de la empresa.

Materiales de solicitud que las empleadas que hayan dado a luz deben presentar:

1 Certificado de planificación familiar (original y copia) emitido por el departamento de planificación familiar; >2. Departamento médico Certificado de nacimiento (defunción) emitido por el bebé (original y copia);

3. Cédulas de identidad de empleadas y operadores de planificación familiar (original y copia);

4, "Formulario de Aprobación de Certificado Médico de Fertilidad para Empleados de Empresas";

5. Formulario de Solicitud de Certificado Médico de Cirugía de Planificación Familiar para Empleados de Empresas;

6. de gastos médicos de fertilidad para empleados de la empresa;

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7. Formulario de evaluación y liquidación de beneficios del seguro de maternidad de los empleados de la empresa;

8. Formulario de solicitud de seguro de maternidad de los empleados de la empresa para gastos médicos en el extranjero. tratamiento;

9. Recibos de gastos médicos de maternidad y lista de gastos, registros médicos ambulatorios, resumen de alta y otros datos originales;

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