¿Cómo solicitar las prestaciones por desempleo del Parque Industrial de Suzhou?
Si no existe un registro de seguro fuera del parque, el asegurado puede solicitar los beneficios del seguro de desempleo en línea a través de los siguientes métodos:
Sitio web central: Luego de iniciar sesión en el sitio web personal de negocios, ingrese el número y el número de seguro social Contraseña del seguro (fondo de previsión), seleccione "Solicitar beneficios de desempleo" y siga las instrucciones.
Cliente móvil: descargue la aplicación "Suzhou Industrial Park Social Security and Provident Fund", inicie sesión en el "Centro personal", ingrese el número y la contraseña del seguro social (fondo de previsión), seleccione "Solicitar desempleo Beneficio", y siga las indicaciones.
Terminal de autoservicio (pantalla táctil): Inserte la tarjeta de ciudadano, seleccione "Solicitud de prestación por desempleo", introduzca el número y la contraseña del seguro social (fondo de previsión) y siga las instrucciones.
Después de solicitar las prestaciones por desempleo, las personas desempleadas deben iniciar sesión en el sitio web del centro, en el cliente móvil o en el sitio web oficial de WeChat con su número de seguridad social (fondo de previsión) personal y su contraseña de seguridad social (fondo de previsión) antes del segundo al último día hábil de cada mes. Número de cuenta y registro completo de prestaciones por desempleo del mes. Una vez finalizada la inscripción, el centro distribuirá mensualmente las prestaciones por desempleo a los inscritos antes del 1 de octubre (con retraso en caso de festivos). Los beneficios de desempleo registrados entre el 1 de octubre y el penúltimo día hábil del mes se pagarán a la tarjeta de ciudadano del Banco de Suzhou o a la tarjeta bancaria vinculada del desempleado dentro de los cinco días hábiles posteriores a la finalización del pago.
Base legal: Artículo 10 de las Medidas de Auditoría del Seguro Social Las agencias de seguro social auditarán el pago de las primas del seguro social de acuerdo con los siguientes procedimientos:
(1) Notificar a la persona que está siendo auditado con tres días de anticipación. El contenido, los requisitos, los métodos y los materiales relevantes que deben prepararse para la auditoría de la parte pueden auditarse sin previo aviso en circunstancias especiales;
(2) Más de dos auditores deben trabajar juntos , presentar certificados oficiales, y Explicar la identidad del auditado;
(3) El estado de la auditoría deberá ser registrado y firmado o sellado por el auditor y el representante legal de la unidad auditada (o el agente autorizado por el representante legal). Si el representante legal de la unidad auditada se niega a firmar o sellar, se deberá indicar el motivo de la negativa;
(4) Para los auditados que no hayan encontrado ninguna violación de las leyes y reglamentos después de la auditoría, el la agencia de seguro social notificará los resultados de la auditoría por escrito dentro de los 5 días hábiles posteriores al final de la auditoría;
(5) Si se determina que la unidad auditada ha violado las leyes y regulaciones al pagar las primas del seguro social o participar en el seguro social según sea necesario, los resultados de la auditoría deben redactarse con veracidad. La carta de opinión de auditoría se entregará a la unidad auditada dentro de los 10 días hábiles posteriores a la finalización de la auditoría. El auditado deberá realizar correcciones dentro de un plazo.