Responsabilidades de Mengniu Business School

Las responsabilidades de Mengniu Business School: promover las intenciones estratégicas de la empresa, refinar y promover la cultura empresarial, cultivar el espíritu de aprendizaje, transmitir conceptos genéticos avanzados, mejorar la calidad general y cultivar gerentes profesionales de Mengniu.

(1) Capacitación para nuevos empleados y gerentes a nivel de todo el grupo, incluidos seminarios para gerentes y cuadros.

(2) Investigación sobre gestión corporativa, capacitación en cultura corporativa, habilidades generales; formación;

Las responsabilidades de cada departamento de Mengniu Business School son las siguientes:

Departamento de Gestión de la Formación: Responsable de diversos aspectos de la gestión de la formación.

Departamento de Cultura Corporativa: clasificando la cultura corporativa de Mengniu.

Departamento de Formación de Líderes: formar un gran número de cuadros para la empresa.

Departamento de capacitación de distribuidores: todas las ventas de Mengniu se realizan a través de distribuidores, y este departamento se utiliza para capacitar y recompensar a los distribuidores destacados.

Departamento de profesores: los profesores de tiempo completo se especializan en cultura corporativa y algunos de los conceptos de gestión más básicos de Mengniu.