Estándares de grado de seguridad social de Zhaoqing

Generalmente se utiliza como base de pago el ingreso salarial del individuo en el año anterior. Si el ingreso salarial del empleado es superior al salario promedio local de 300 empleados en el año anterior, se utilizará como base de pago 300 del salario promedio local del empleado en el año anterior si el ingreso salarial del empleado es inferior al promedio local; salario del empleado de 60 en el año anterior, se utilizará como base de pago el 60 del salario promedio local del empleado en el año anterior. Es la base de pago si el salario del empleado está entre 60 y 300, deberá declararse verazmente; . Cuando no se puedan determinar los ingresos salariales de los empleados, la base de pago se determinará con base en el salario promedio de los empleados locales en el año anterior anunciado por el departamento de administración laboral local.

1. Instrucciones de pago del seguro médico:

1. El límite superior de la base de pago es 15.999 yuanes y el límite inferior es 3.200 yuanes. El ratio de pago unitario es 9, el ratio de contribución personal es 2.

3. Monto mínimo de pago: 288 yuanes para unidades y 64 yuanes para individuos.

4. Monto máximo de pago: 1439,95438 yuanes para unidades y 319,98 yuanes para individuos.

2. Instrucciones de pago del seguro de pensiones:

1. El límite superior de la base de pago es 15.999 yuanes y el límite inferior es 3.200 yuanes. El índice de pago unitario es 18, el índice de pago individual es 8;

3. El monto mínimo de pago: 576 yuanes para unidades y 256 yuanes para individuos;

4. importe del pago: 2.879,82 yuanes para unidades y 1.279,92 yuanes para particulares.

Base jurídica: Artículo 90 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China": Si la agencia de recaudación de primas del seguro social cambia la base y la tasa de pago de las primas del seguro social sin autorización, lo que resulta en un pago insuficiente o excesivo de las primas del seguro social, Los departamentos administrativos pertinentes ordenarán la recuperación de las primas del seguro social que deban pagarse o el reembolso de las primas del seguro social que no deban pagarse, el responsable directo y el resto del personal directamente responsable serán sancionados de conformidad con lo dispuesto en la ley.