¿Cómo realizar asientos contables con deducciones para los empleados que piden licencia?

No es necesario realizar una entrada para la parte de deducción por licencia. Una vez acumulado el salario mensual, se realizará una entrada basada en los salarios totales adeudados a los trabajadores de producción, gerentes de taller y personal de oficina;

Préstamo: Costos de producción-salarios

Préstamo: Gastos generales de fabricación-salarios

Préstamo: Gastos administrativos-salarios

Débito: Gastos de ventas- salarios

Crédito: Salarios por Pagar

Información ampliada:

La cuenta "Salarios por Pagar" se utiliza para el total de salarios pagaderos a los empleados por la empresa.

Todos los sueldos, bonificaciones, asignaciones, etc. incluidos en el salario total, independientemente de que se paguen en el mes en curso, deberán contabilizarse en esta cuenta. La empresa debe crear una "cuenta detallada de los salarios a pagar", con páginas de cuenta divididas según las categorías de empleados, columnas divididas según la composición de los salarios y un registro basado en la "nómina" o "tabla resumen de salarios".

Si los salarios reales de la empresa este mes se calculan con base en los registros de asistencia del mes pasado, la diferencia entre los salarios reales y los salarios pagaderos calculados con base en los registros de asistencia de este mes es el saldo final de esta cuenta.

Si no hay mucha diferencia entre los salarios reales pagados por la empresa y los salarios a pagar, los salarios reales pagados este mes también se pueden distribuir como salarios a pagar, de modo que al final no habrá saldo. de esta cuenta.

Enciclopedia Baidu-Salarios a pagar