Cómo transferir la seguridad social de Suzhou a Wujiang
La seguridad social personal es la garantía básica para la vida futura. A continuación, explicaré cómo transferir la seguridad social de Suzhou a Wujiang. ¡Es solo para su referencia, espero que pueda ayudarlo!
El proceso de transferencia de la seguridad social de Suzhou a Wujiang es el siguiente:
El primer paso: la persona asegurada tiene su documento de identidad válido o su tarjeta de seguridad social y completa el formulario. "Formulario de solicitud de transferencia" "Relaciones de seguro social para trabajadores migrantes en el área urbana de Suzhou" y solicite la transferencia a la agencia de seguridad social.
Paso 2: La agencia de seguridad social revisa el estado de pago del seguro de pensión básico y del seguro médico de los empleados de la empresa y emite vales de pago del seguro de pensión básico y del seguro médico. Si las primas del seguro social no se pagan o las cuentas del seguro médico personal de los empleados están excedidas, primero deben pasar por los procedimientos de pago atrasado de acuerdo con las regulaciones.
Paso 3: El asegurado solo necesita traer el comprobante de pago del seguro de pensión básica y el comprobante de seguro médico emitido por la agencia de seguridad social donde se encuentra la relación original del seguro de pensión básica, y dirigirse al segundo piso del Edificio del Servicio de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Wujiang La Ventanilla del Servicio de Atención Integral a las Personas Mayores (No. 300, Kaiping Road, Distrito de Wujiang) se encarga de la transferencia de las relaciones de seguro social.
Paso 4: Después de aceptar la solicitud de transferencia y recibir el comprobante de transferencia, el personal de la agencia de seguridad social se comunicará con la agencia de seguridad social en el lugar de transferencia y completará los procedimientos de transferencia dentro de los 45 días hábiles.
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Materiales de solicitud de seguro de seguridad social de Suzhou:
(1) "Formulario de registro del seguro de empleo de los empleados del empleador de Suzhou" o "Empleo de los empleados del empleador de Suzhou" Formulario de registro de seguro "Formulario de solicitud de seguro de empleo para empleados". Entre ellos, las personas registradas no urbanas que participan en el seguro social por primera vez en el área urbana deben completar el "Formulario de registro del seguro de empleo para empleados del empleador de Suzhou" y proporcionar sus documentos de identidad válidos (incluidos documentos de identidad de residente, pasaportes, Taiwán residentes que viajan hacia y desde el continente), permiso de viaje continental para residentes de Hong Kong y Macao), y al mismo tiempo realizar los procedimientos básicos de registro de información personal, el personal restante debe completar el "Empleado de empleadores urbanos de Suzhou" Lista de declaraciones de seguro".
(2) El contrato de trabajo firmado entre el empleador y el trabajador.
(3) Si los hombres tienen más de 50 años y las mujeres tienen más de 40 años y participan por primera vez en el seguro social de los empleados en ciudades y pueblos, deben proporcionar libros de registro del hogar o certificados de registro del hogar; Si el departamento administrativo acepta la transferencia, se proporcionarán los materiales originales pertinentes.
(4) Los extranjeros y el personal de Taiwán, Hong Kong y Macao que trabajan en áreas urbanas deben presentar un "Certificado de empleo extranjero", "Certificado de experto extranjero", "Certificado de periodista permanente extranjero", "Certificado de empleo para "Certificado" de Personal de Taiwán, Hong Kong y Macao o "Certificado de Residencia Permanente de Extranjero" y otros certificados de empleo. Para las personas que tienen la nacionalidad de un país que ha firmado un acuerdo (acuerdo) bilateral o multilateral sobre el pago del seguro social con mi país y solicitan la exención de las obligaciones de seguro estipuladas en el acuerdo dentro del período especificado, deben presentar un certificado de seguro. emitido por la agencia de seguridad social del país del acuerdo.
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