Honor respondió que las acciones de los empleados son voluntarias. ¿Cuál es el sistema accionarial de la empresa?

Honor declaró oficialmente que se trata de una noticia falsa y que la empresa se está ocupando de ello. Según los informes, Honor abre la posibilidad de adjudicar acciones a los empleados. No forzará la compra, sino que animará y orientará. Los empleados que se nieguen a emitir acciones pueden enfrentar presión por parte de sus líderes, pero como resultado no serán despedidos. Youzan estuvo expuesto a despidos. En las capturas de pantalla publicadas en línea, las tarjetas de identificación laboral de los empleados despedidos se pueden ver por todas partes, y las computadoras de la empresa también están esperando en fila para ser recicladas. Los despidos fueron bien recibidos y afectaron la contratación de nuevas escuelas. Según los informes de Tech Planet, se ha sabido en muchos lugares que los graduados de 2022 reclutados durante el reclutamiento el otoño pasado involucraban puestos en productos, investigación y desarrollo, operaciones y otros puestos.

Esta es una señal para que Honor una a las personas y trabaje en conjunto. Así empezó Huawei. ¿Cuáles son las características de Huawei? Ren le dijo ocho palabras: ¡Únete, coopera y trabajad juntos! Sin embargo, esta vez, un empleado dio la noticia de que "esta compra interna permitirá a los departamentos compartir objetivos, lo que significa que deben alcanzar y lograr el desempeño". Para un empleado así, si no compra acciones, creo que Honor no lo obligará a hacerlo. Debería ser imposible decir que "Honor Terminal Company obliga a los empleados a comprar acciones".

En respuesta a los rumores de que Honor obligó a los empleados a comprar acciones, Honor respondió que se trata de noticias falsas y que no existe una participación accionaria forzada y que todo es voluntario. Honor afirmó que durante toda la implementación del plan, se adhiere a los principios de apertura, transparencia y voluntariedad, y brinda a todos los participantes tiempo suficiente para considerar. Todo el plan se basa en los principios de participación voluntaria y toma de decisiones independiente, y no existen prácticas como "indicadores compartidos" y "compra forzada", como se rumorea en la imagen.

Se ha notificado a algunos distribuidores de Honor que pueden suscribir las acciones originales de Honor Company, con un monto de suscripción que oscila entre 5 y 50 millones. Según China Business News, algunos distribuidores nos enteramos de que antes del feriado del Festival de Primavera, Honor había notificado a algunos distribuidores que "retiraran" el aviso de suscripción de acciones original.

Con base en la finalización de este cambio, la información de administración más reciente en el sitio web oficial de Huawei muestra que el CFO ya no será el presidente rotativo de Huawei y el CFO se convertirá en el presidente rotatorio de Huawei. En rotación con Hu He, Guo Ping se convertirá en el presidente rotativo del Consejo de Supervisión de Huawei. Además, Ding Yun, uno de los tres ex directores generales de Huawei (antiguo presidente del negocio de operadores), ha sido ascendido a vicepresidente del consejo de supervisión de Huawei.