¿Cómo pagan los empleados la seguridad social?

Si se suspende el pago complementario de la seguridad social, generalmente existen tres métodos de pago complementario: Pago complementario de la Oficina de Seguridad Social: puede complementar directamente la seguridad social de los empleados o residentes urbanos, pero esto es sólo para locales. Pago de la empresa: puede optar por que la empresa lo reembolse en su nombre, siempre que la empresa esté dispuesta a ayudarle a solicitar el reembolso. Pago intermedio: elegir una institución de seguridad social adecuada para que pague por usted es el método de pago más directo y sin preocupaciones, pero el monto pagado será alto. El seguro social se refiere a un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensación a las personas que han perdido la capacidad de trabajar, están temporalmente desempleadas o han sufrido pérdidas por motivos de salud. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad. Los planes de seguro social son organizados por el gobierno y obligan a un determinado grupo a pagar parte de sus ingresos como impuestos de seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social. En China, el seguro social es una parte importante del sistema de seguridad social y ocupa una posición clave en todo el sistema de seguridad social. Además, el seguro social es una forma de seguridad social contributiva. Los fondos los pagan principalmente el empleador y los propios trabajadores, y el financiamiento gubernamental proporciona subsidios y asume la responsabilidad final. Sin embargo, sólo cuando los trabajadores cumplan con sus obligaciones legales de pago y cumplan las condiciones legales podrán disfrutar de los beneficios correspondientes del seguro social.

Base jurídica:

Artículo 60 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"* * *El empleador deberá declarar y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, Excepto por motivos legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.