¿Existen condiciones para seleccionar estudiantes transferidos en Hunan?
Requisitos generales para estudiantes seleccionados:
1. Buena calidad política, buena conducta, diligente y dedicado, y disposición para trabajar en el nivel medio y popular.
2. Excelente rendimiento académico. Requisitos para el cargo de juez: Licenciatura a tiempo completo o superior en 2012, 2013 y 2014, con especialidad en derecho, con certificado nacional de calificación profesional jurídica Clase A Requisitos para el cargo de asistente de juez: Licenciatura o título de tiempo completo; arriba, especialización en derecho, en 2012, 2013 y 2014; Requisitos para puestos de policía judicial Título universitario de tiempo completo o superior, menor de 29 años, buen estado de salud, sin discapacidad, tartamudez, problemas de audición o daltonismo. La agudeza visual a simple vista debe estar por encima del logaritmo estándar de 4,8, la altura de los hombres debe ser superior a 170 cm y la altura de las mujeres debe ser superior a 160 cm, lo que cumple con otros estándares de examen físico para los agentes de policía populares reclutados por los órganos de seguridad pública. , y es consistente con los órganos de seguridad pública. Los puestos integrales de redacción judicial requieren licenciatura a tiempo completo o superior, con especialización en derecho o chino en 2012, 2013, 2014; los puestos de informática requieren licenciatura a tiempo completo o superior, especialización en informática en 2012, 2013, 2014; puestos de gestión de archivos requieren tiempo completo; en 2012, 2013, 2014 Licenciatura o superior, con especialización en gestión de archivos, requisitos del puesto de gestión contable: licenciatura a tiempo completo o superior en 2012, 2013, 2014, especialización en contabilidad, certificado de cualificación en contabilidad; tiempo licenciatura o superior en 2012, 2013, 2014 Formación académica, especialización en gestión de recursos humanos Requisitos del puesto de medicina forense: Licenciatura de tiempo completo o superior en 2012, 2013, 2014, especialización en medicina forense.
3. Gozar de buena salud, capacidad de adaptación al trabajo de nivel medio y base por largo tiempo, y tener una antigüedad mínima de cinco años en el empleador.
Métodos y procedimientos de selección
1. Los colegios y universidades resumen las intenciones de registro de los candidatos: los candidatos que estén interesados en postularse para la selección y transferencia del Sistema del Tribunal Provincial de Jilin, deben ir a la escuela. unidad patrocinadora para registrarse La unidad patrocinadora de la escuela Responsable de resumir las intenciones de registro, enviar fax al (0431) 8855660.
2. Organizar el registro in situ: se espera que el registro in situ se realice en marzo de 2014. La hora y el lugar específicos se notificarán más adelante. Preste atención al sitio web del Tribunal Popular Superior Provincial de Jilin (las regulaciones oficiales estarán sujetas al anuncio en la Red de Exámenes de la Función Pública Provincial de Jilin).
3. Prueba de aptitud física: Los candidatos que postulen a puestos de policía judicial deberán realizar una prueba de aptitud física dentro del tiempo especificado. Quienes aprueben la prueba de aptitud física aprobarán oficialmente la revisión de calificación. Preste atención al sitio web del Tribunal Popular Superior Provincial de Jilin (las regulaciones oficiales están sujetas al anuncio en la Red de Exámenes de la Función Pública de Jilin).
4. Registro en línea: los candidatos deben registrarse en línea. Los candidatos que hayan aprobado el registro en el sitio y la revisión de calificación formal también deben registrarse en línea.
5. Examen unificado: el examen (examen escrito, entrevista) lo organiza la agencia provincial de examen y contratación. El formato del examen lo determina la autoridad provincial de examen y contratación.
6. Examen físico e inspección: Los estudiantes seleccionados que superen la evaluación (prueba escrita, entrevista) tendrán un examen físico y revisión política organizados por la Administración Provincial de Exámenes y Admisiones y la Audiencia Provincial.
7. Asignación de empleo: Los estudiantes seleccionados que aprueben el examen, el examen físico y la evaluación pasarán por los procedimientos de aprobación de empleo pertinentes. Después de la capacitación, serán asignados a trabajar en las canchas intermedias y de base de acuerdo con las normas. plan de transferencia de trabajo. Los estudiantes seleccionados serán suspendidos por un año.
Para obtener información más detallada, los candidatos pueden visitar el sitio web oficial de Jilin Public Education.
Si tienes alguna pregunta, consulta con las empresas de educación pública chinas.