Cómo escribir un resumen de autoconciencia sobre la planificación profesional
¿Cómo planificar bien tu carrera?
En primer lugar, realizar un autoconocimiento. El autoconocimiento es un tema muy importante. El autoconocimiento pleno y objetivo es la base para elegir una carrera. .Comprenderse y analizarse integralmente a uno mismo, lo que incluye principalmente el análisis de las necesidades personales, habilidades, intereses, personalidad, temperamento, etc., comprender qué habilidades uno tiene, y aclarar qué fortalezas, deficiencias y limitaciones tiene, y también comprender quién es. ahora y quién quieres ser en el futuro para determinar qué tipo de carrera es más adecuada para ti. El autoanálisis debe ser objetivo y tranquilo. No solo debes ver tus propias fortalezas sino también enfrentar tus propias deficiencias. Es muy importante combinar tus propios pasatiempos e intereses. Solo así podrás evitar la ceguera en la planificación y promover eficazmente tu carrera. desarrollo. .
En segundo lugar, para evaluar el conocimiento profesional y las oportunidades profesionales, es principalmente necesario tener una comprensión clara de la industria y la ocupación en la que desea ingresar, analizar las tendencias de desarrollo y los cambios en la industria en la que desea ingresar, y el impacto de la carrera que desea tener en usted mismo, los requisitos, la propia posición en este entorno y las condiciones favorables y desfavorables que el entorno tiene para uno mismo, etc. Sólo comprendiendo plenamente estos factores ambientales se pueden evitar desventajas y buscar ventajas en un entorno complejo, haciendo que la planificación de su carrera tenga importancia práctica. Una vez entrevisté a un entrevistador que vino a la empresa para solicitar un trabajo. Al hablar sobre su comprensión de la industria de la consultoría, los requisitos de la empresa para los consultores y su comprensión de la Universidad de Pekín Zongheng, fue básicamente vago y no sabía mucho. Esto fue muy ciego para mí. También es irresponsable.
Luego, establece objetivos profesionales e identifica brechas. A través del análisis de autoconciencia, podemos obtener nuestras propias fortalezas y debilidades, y a través de la evaluación de la cognición profesional y las oportunidades profesionales, podemos obtener las oportunidades y amenazas del entorno externo. A través de dicho análisis FODA, podemos determinar un largo plazo. objetivo combinando nuestras propias necesidades e intereses y objetivos a corto plazo, y analizar y comparar objetivos para determinar las brechas en conocimientos, habilidades y experiencia, sentando las bases para iniciativas específicas de planificación profesional.