Acciones de Yingluohua

Los resultados del primer trimestre de Yingluohua también fueron buenos. También está el concepto de energía del hidrógeno, que también ha tenido un gran éxito últimamente. ¿Seguirá Yingluohua subiendo? En la actualidad, Yingluohua ha alcanzado el límite diario cinco veces consecutivas, rompiendo con fuerza desde el máximo de 6,78 yuanes en 2018. La posibilidad de seguir subiendo sigue siendo muy alta, desafiando el máximo de 9,12 yuanes en 17. Desde la perspectiva del volumen y la energía, la participación general de capital de Yingluohua sigue siendo relativamente activa. Las principales entradas de capital muestran una tendencia creciente y el MACD forma una cruz dorada.

1. Puntos clave de la estructura accionaria

1. Fundador: como fundador de la empresa, debe controlar la dirección de desarrollo de la empresa, desempeñar un papel clave en la toma de decisiones y mejorar la eficiencia de la operación y la gestión.

2. Socio: dirige la empresa en colaboración con el fundador, y es el principal responsable del funcionamiento, gestión y operaciones diarias de la empresa. Para convertirse en un equipo cohesivo, debe tener derecho a operar la empresa y suficiente voz;

3. Inversores: una empresa bien desarrollada debe atraer inversores, promover la entrada de inversores y garantizar que los inversores. ' prioridades;

4. Empleados principales: los empleados principales son los talentos que posee la empresa. Para estimular su lealtad y creatividad, se debe garantizar a los empleados principales el derecho a dividendos.

2. Plan de asignación de capital para pequeñas empresas:

Al formular el plan, se debe prestar atención a:

1 Respecto a los socios: bajo la premisa de considerar. la cuestión de las acciones, más Lo importante es identificar socios y juzgar si pueden ser socios durante mucho tiempo y si pueden avanzar juntos.

2. Respecto al accionista mayoritario: ¿Debería uno compartir la mayoría o dividirse en partes iguales entre muchas personas? En los primeros tiempos, los bandidos todavía necesitaban que el fundador tuviera un cierto grado de dictadura, es decir, necesitaban. un único accionista importante.

3. Respecto al monto de la inversión: Al comprar acciones, todos los accionistas deben aportar dinero y no hay participación en el desempeño entre los socios.

4. Respecto a retener personas: Retener personas no puede depender únicamente de las acciones. Existen varias formas de incentivos para los talentos, y diferentes incentivos pueden tener diferentes efectos en personas con diferentes necesidades.

5. Acerca de las opciones: Además de las acciones, las opciones también son una forma de contraprestación. Una opción es una opción, el derecho a comprar una acción a un precio determinado en un momento determinado en el futuro.