Suzhou Jiye Garden deposita salarios

El depósito de un mes de salario se refiere al pago del salario del mes anterior en el mes actual. Es decir, no se pagará ningún salario en el primer mes de trabajo y el salario del primer mes se pagará en el segundo mes. La ley no tiene regulaciones obligatorias sobre la fecha de pago del salario, solo estipula el pago mensual. No existen regulaciones estrictas sobre el pago en el mes actual o el mes siguiente, por lo que este método de pago del salario cumple con la ley. Sin embargo, si la unidad exige un depósito o no paga los salarios durante más de un mes, es ilegal y los trabajadores pueden presentar una queja ante el departamento de inspección laboral o solicitar un arbitraje laboral. Las leyes de nuestro país estipulan que los salarios deben pagarse a los propios trabajadores en forma de moneda mensualmente, y los salarios de los trabajadores no deben retenerse ni retrasarse sin motivo alguno.