Análisis jurídico: en comparación con el seguro de pensiones de los empleados urbanos, obviamente no es rentable para las personas pagar la seguridad social. El seguro de pensiones de empleo flexible se refiere a una estrategia de seguro. Para las personas que no tienen un trabajo fijo, están desempleadas o reempleadas, este tipo de personas pertenece al empleo flexible. Para garantizar la seguridad de las pensiones de este tipo de personas, el gobierno ha introducido e implementado una póliza de seguro de pensiones flexible para los empleados. El personal de empleo flexible tiene diferentes años de pago, diferentes niveles de pago y diferentes estándares de pago. Si la contribución excede los 15 RMB, la pensión básica mensual es la pensión básica más la pensión de la cuenta personal. La pensión básica se calcula multiplicando el salario mensual promedio local de los empleados del año anterior al momento de la jubilación por 20, y la pensión de la cuenta personal se calcula dividiendo los ahorros de la cuenta personal por 120. Si no está trabajando, debe pagar su propia seguridad social, situación estipulada en las "Medidas de gestión para el pago de la seguridad social para el personal con empleo flexible" estipuladas por el estado. En la práctica judicial, los pagos de seguridad social para el personal con empleo flexible deben gestionarse de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes. Los métodos y normas de pago de la seguridad social difieren de los del lugar de trabajo, pero en términos generales, es necesario pagar la seguridad social antes de poder recibir una pensión.
Base jurídica: el artículo 64 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" incluye fondos de seguro de pensión básico, fondos de seguro médico básico, fondos de seguro de accidentes laborales, fondos de seguro de desempleo y fondos de seguro de maternidad. . Excepto el fondo del seguro médico básico y el fondo del seguro de maternidad, que se contabilizan y contabilizan conjuntamente, otros fondos del seguro social se contabilizan y contabilizan por separado según los tipos de seguro social. Los fondos de seguridad social implementan un sistema de contabilidad nacional unificado. Los fondos del seguro social están destinados a un uso exclusivo y ninguna organización o individuo puede malversarlos ni apropiarlos indebidamente. Los fondos de seguro de pensiones básicos implementarán gradualmente la coordinación nacional y otros fondos de seguro social implementarán gradualmente la coordinación provincial. El tiempo y los pasos específicos serán estipulados por el Consejo de Estado.