Red de conocimientos turísticos - Problemas de alquiler - ¿Qué materiales se necesitan para el reembolso del seguro médico de los empleados?

¿Qué materiales se necesitan para el reembolso del seguro médico de los empleados?

Análisis legal:

1. Es necesario preparar el documento de identidad personal y la tarjeta de seguridad social originales. 2. Recibos de gastos médicos originales, incluido el formulario de liquidación de gastos de hospitalización, certificado de diagnóstico de alta, certificado de observación, detalles de gastos de tratamiento y pruebas de drogas, certificado de liquidación total del hospital y descripción de la unidad. 3. Es necesario cumplimentar el formulario de reembolso de gastos médicos del seguro médico social. El seguro médico generalmente se refiere al seguro médico básico, que es un sistema de seguro social establecido para compensar a los trabajadores por las pérdidas económicas causadas por riesgos de enfermedades. El fondo del seguro médico se establece mediante contribuciones patronales e individuales. Después de que el asegurado incurra en gastos médicos, la institución de seguro médico proporcionará cierta compensación financiera. El establecimiento e implementación del sistema de seguro médico básico ha reunido el poder económico de las unidades y miembros sociales. Con la financiación gubernamental, los miembros enfermos de la sociedad pueden recibir la ayuda material necesaria de la sociedad, reducir la carga de los gastos médicos y prevenir la enfermedad. de sufrir gastos médicos.

Base jurídica:

Artículo 29 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" La parte de los gastos médicos de los asegurados que debe ser pagada por el seguro médico básico El fondo del seguro será gestionado por el seguro social. Liquidación directa para instituciones, instituciones médicas y unidades de negocio farmacéuticas. El departamento administrativo del seguro social y el departamento administrativo de salud deben establecer un sistema de liquidación remota de gastos médicos para facilitar que los asegurados disfruten de los beneficios básicos del seguro médico.

Preguntas derivadas:

¿Cuál es la diferencia entre seguridad social y seguro médico?

1. Los conceptos son diferentes. La tarjeta de seguridad social es una tarjeta de seguridad social, que es una tarjeta de circuito integrado emitida por los departamentos de recursos humanos y seguridad social de todo el país y que se utiliza en diversos campos comerciales de recursos humanos y seguridad social. La tarjeta de seguro médico es una tarjeta especial para cuentas personales de seguro médico. Utiliza la tarjeta de identificación personal como código de identificación y almacena información detallada como el número de identificación personal, el nombre, el sexo, el pago y el consumo de fondos de la cuenta. 2. Diferentes funciones. La tarjeta de la seguridad social no sólo tiene la función de una tarjeta de seguro médico, sino que también es un vale importante para gestionar diversos servicios de la seguridad social, como por ejemplo recibir prestaciones por desempleo. Sin embargo, la tarjeta de seguro médico se limita a funciones de seguro médico y sólo puede utilizarse para disfrutar de los beneficios del seguro médico. 3. Los departamentos emisores son diferentes. Las tarjetas de seguro médico son manejadas por bancos agentes locales designados, y las tarjetas de seguridad social son emitidas al público por los departamentos locales de recursos humanos y seguridad social. 4. El desempeño en materia de seguridad es diferente. Las tarjetas de seguridad social tienen un estricto sistema de gestión y aprobación de claves, y su factor de seguridad es alto, mientras que las tarjetas de seguro médico no tienen dicho sistema de gestión y su factor de seguridad es bajo;