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Pago 8.000 por seguridad social cada año. ¿Cuánta pensión puedo recibir después de los 15 años?

La seguridad social es un seguro social, que incluye principalmente el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad, que son lo que a menudo llamamos los "cinco seguros". Muchos internautas en Internet se hacen una pregunta: pagan 8.000 al año por la seguridad social. ¿Cuánto pueden recibir después de 15 años? Discutamos este tema.

¿Cuánto puedes conseguir después de los 15? Es probable que el pago anual de 8.000 yuanes sea un seguro de pensión para empleados o un seguro de pensión para residentes. Debido a que el límite máximo de pago para el seguro de pensión para residentes en algunas áreas ha alcanzado los 8.000 yuanes o incluso supera los 8.000 yuanes, es posible pagar 8.000 yuanes por año. Entonces, mediante cálculos generales, el resultado final es 65438+.

Pero específicamente, ¿cómo elegir qué tipo de seguro de pensión? De hecho, los resultados finales de su pensión pueden ser muy diferentes. No será un estándar entero cada año, es decir, 8.000 yuanes, tal vez 8.100 yuanes u 8.200 yuanes. Ésta es la característica del seguro de pensiones de los empleados. Y otra característica importante es que el salario social promedio básicamente aumenta entre un 5% y un 10% cada año.

Supongamos que decide pagar 8.000 yuanes por el seguro de pensiones de los residentes urbanos y rurales, que en realidad permanecerá sin cambios en los últimos 15 años y en los próximos. Dicho nivel de consumo es de 8.000 yuanes, y luego se dividen 120.000 yuanes por el número correspondiente de meses, y el resultado es aproximadamente 863 yuanes. Esta pensión de cuenta personal. Además de las pensiones de cuentas personales, también existe una parte de las pensiones básicas personales. Creo que eventualmente puedes obtener un ingreso de pensión de más de 1.000 yuanes o incluso más.

Sin embargo, en el proceso de ajuste anual de las pensiones, la brecha entre los dos sigue siendo relativamente grande. El ajuste de las pensiones de los empleados se basa principalmente en el ajuste de monto fijo y el ajuste de inclinación. Si se elige uno de los dos, creo que se debería dar prioridad al seguro de pensiones de los empleados. Después de todo, puedes pagar 8.000 yuanes al año, por lo que debería ser más razonable elegir un seguro de pensión para empleados.

Alguien preguntó: ¿qué pensarías si un día la pensión de todos se unificara en 3.000 yuanes? Bueno, el principio actual de cálculo y pago de pensiones es que cuanto más pagas, más recibes y más pagas a largo plazo, no adopta un estándar de pago unificado y fijo. En primer lugar, el entusiasmo de todos por participar en un seguro se reducirá considerablemente. De todos modos, da lo mismo si pagas más o menos. ¿Quién pagará la seguridad social? En segundo lugar, el pago uniforme según la norma de 3.000 yuanes ejercerá una gran presión sobre el fondo de seguridad social. Por un lado, el importe del pago es pequeño. En cambio, si pagas más, ¿de dónde saldrá el resto del dinero? Obviamente insostenible.

El seguro de pensiones se divide en dos cuentas en el momento del pago: una cuenta mancomunada y una cuenta personal. Estas dos cuentas corresponden a la pensión básica y la pensión personal al momento de la jubilación respectivamente. Como empleado en el trabajo, es decir, un empleado que paga a través de la empresa, los gastos corren a cargo tanto de la empresa como del individuo. Pero en el funcionamiento real, es imposible obtener tal resultado. Generalmente, el pago anual promedio será superior a 8.000 yuanes, principalmente porque la base de pago aumenta cada año.

En resumen, un individuo paga 8.000 yuanes en seguridad social al año. La cantidad de 8.000 yuanes no es fija y debe cambiar según los cambios en la base de pago. Por supuesto, si elige participar en el seguro de pensión de empleo flexible, puede pagar 8.000 yuanes este año y habrá un cierto aumento el próximo año. También afecta al cálculo de los salarios medios del índice de cotización. Se espera que el salario mensual promedio de los empleados nacidos después de 15 años sea muy superior a los 6.000 yuanes del año anterior.

Debido a que la pensión se calcula integralmente en función de la base de pago, los años de pago, el saldo del fondo de la cuenta personal y el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior, es imposible sacar una conclusión de cálculo más precisa.

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