¿Cómo manejar las lesiones laborales en un lugar diferente cuando los empleados tienen beneficios de seguridad social en un lugar diferente?

Las formas que tiene la unidad de solicitar un seguro de accidentes laborales fuera del sitio para los empleados: primero, registrar a los empleados en la seguridad social de manera oportuna en la agencia de seguridad social, luego solicitar una tarjeta de seguridad social para los trabajadores y luego de inmediato; verificar las primas del seguro de accidentes laborales que se deben pagar y, finalmente, pagarlas oportunamente; Si los empleados tienen seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo, la unidad puede solicitar primero el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo, luego solicitar de inmediato una compensación por lesiones relacionadas con el trabajo a la agencia de seguridad social y, finalmente, pagar una compensación a los empleados.

Base Legal

Artículo 33 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Los empleados participarán en el seguro de accidentes laborales, y el El empleador deberá pagar las primas del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo. Falta de pago de las primas del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo.

Artículo 35

El empleador pagará las primas del seguro de accidentes laborales de acuerdo con los salarios totales de sus empleados y la tasa determinada por la agencia de seguro social.

Artículo 58

El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.