El mercado ha causado controversia al exigir que las vendedoras no tengan más de 45 años. ¿Por qué imponen tales restricciones a las mujeres?
De hecho, esta regulación no sólo viola las leyes laborales, sino que también muestra la discriminación generalizada contra las mujeres en el lugar de trabajo contemporáneo. Sin embargo, aunque este tipo de discriminación por edad contra las mujeres es común, no significa que sea normal, de hecho, la edad no debería ser una restricción laboral tanto para hombres como para mujeres. Posteriormente, el mercado también respondió y se ordenó hacer rectificaciones. . 1. Es indignante establecer estándares de edad para la admisión de vendedores de verduras en los mercados de verduras
Con la renovación y rectificación del mercado de verduras Shengli en la calle Jiqing de Wuhan, un anuncio emitido por él atrajo la atención de la mayoría de A juzgar por el anuncio, este mercado húmedo ha impuesto restricciones de edad a los vendedores, enfatizando que las vendedoras no deben tener más de 45 años y los vendedores hombres no deben tener más de 50 años. Este anuncio obviamente discriminatorio ha despertado el descontento de la gente. Después de todo, ya sea que tenga 45 o 50 años, todavía está en su mejor momento. Si no se le exige que deje de trabajar a una edad en la que la movilidad es poco práctica, ¿no le privaría esto de dinero? Después de la publicación de este anuncio, muchos proveedores lo cuestionaron y expresaron dificultades para aceptarlo.
Ante las dudas de todas las partes, sus directivos dijeron que tales restricciones son sólo para evitar riesgos. Pero ante tales respuestas, los expertos dijeron que cualquiera que sea el motivo de este anuncio, este comportamiento ha violado la Ley del Trabajo, y desde una perspectiva legal este umbral de empleo no está reconocido. 2. Este tipo de discriminación por edad es indeseable, ya sea en la vida o en el lugar de trabajo
Además de violar las leyes pertinentes, este anuncio de este mercado en realidad refleja un tipo de discriminación contra las mujeres. En el lugar de trabajo actual, la discriminación por edad y género es omnipresente. Ahora, incluso si quieres trabajar por cuenta propia y ganar un poco de dinero vendiendo verduras, tienes que estar restringido por tu edad. Solo se puede decir que todavía hay muchos. Injusticias en el actual entorno de vida profesional para las mujeres, y a las mujeres les lleva mucho tiempo alcanzar el mismo estatus que los hombres.
En general, aunque dicha discriminación existe y es común, no significa que las mujeres deban ser tratadas de esta manera. Todas las personas nacen iguales y el género no debe ser el criterio de división en el lugar de trabajo.