¿Cómo pagan los autónomos la seguridad social?
1. Los autónomos pueden pagar la seguridad social de las siguientes maneras:
(1) Encontrar una institución formal de seguridad social para pagar. Este método puede garantizar el pago de "cinco seguros sociales y un fondo de vivienda", al igual que quienes están empleados. Lo que hay que tener en cuenta aquí es que, aunque está afiliado a una agencia de seguridad social, usted mismo debe pagar todo el dinero y también debe pagar una parte de la tarifa del servicio a la agencia. Sin embargo, vale la pena gastar una pequeña cantidad de dinero a cambio de tranquilidad a largo plazo;
(2) Los amigos que necesiten pagar un seguro médico, un seguro de pensión y un seguro de desempleo pueden acudir al organismo de seguridad social del lugar donde se encuentre el registro de su hogar. Participar en la seguridad social y realizar los trámites de registro del seguro de hospitalización. Pague con una tarjeta de ahorro personal en el banco designado, acuerde el tiempo de deducción y pague el total mensual/trimestralmente. Sin embargo, la base de pago y la proporción variarán en diferentes lugares. Consulte con la Oficina de Seguridad Social local.
2. Base jurídica: Artículo 60 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo. Salvo razones legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.
2. ¿A qué deben prestar atención los autónomos a la hora de pagar la seguridad social?
Los autónomos deben prestar atención a los siguientes puntos al pagar la seguridad social:
1. Si usted mismo paga la seguridad social, debe prestar atención a la elección de los estándares de pago de la seguridad social. Las regulaciones y muchas regiones han establecido estándares de pago del 60% o incluso del 40%;
2. Las contribuciones a la seguridad social aumentarán en función del nivel salarial promedio de las personas empleadas. Diferentes estándares de pago, la diferencia en los beneficios de pensión es si pagan seguridad social y pagan un aporte de 65.000 y un aporte de 60.