¿Pueden los empleados pagar ellos mismos la seguridad social después de dejar sus trabajos? Así lo dice el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social.
¿Puedo pagar seguridad social a mis empleados cuando dejo mi trabajo?
Los empleados pueden pagar su propia seguridad social después de dejar sus puestos de trabajo, y pueden participar en el seguro como personal de empleo flexible. Cada mes descontará dinero de la tarjeta bancaria designada por el asegurado. Todos los costes del seguro corren a cargo del propio asegurado, por lo que deberá acreditar su empleo flexible a este respecto.
La respuesta de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social es: las personas que trabajan por cuenta propia con ingresos legales en esta ciudad pueden participar en seguros de acuerdo con las regulaciones para el empleo flexible y pagar primas de seguro médico y pensión básica.
Si deseas pagar un seguro social y un seguro médico después de dejar tu trabajo, debes realizar los trámites de renovación del seguro personal. Los dos canales de procesamiento son diferentes, pero ambos pueden procesarse en línea y fuera de línea. Los canales de tramitación estarán sujetos a la póliza del lugar de seguro.
La seguridad social de los empleados también puede verse cortada después de la renuncia:
Antes de la suspensión, todos los derechos e intereses del seguro de pensiones no se verán afectados. Si hace un seguimiento y trabaja para el empleador, recuérdele que pague el seguro a tiempo. El nuevo período de pago de la prima del seguro se calcula acumulativamente con el período de pago anterior a la interrupción, y los intereses también se calculan continuamente sobre el monto almacenado en la cuenta personal.
Aunque la interrupción no afectará a los derechos anteriores al seguro de pensiones, la interrupción a largo plazo y el impago afectarán a las pensiones futuras. Los beneficios del seguro de pensiones siguen el principio de pagar más y recibir más. Cuanto más prolongada sea la interrupción, menor será la pensión para el mismo nivel de pago.
Los empleados pueden pagar la seguridad social por sí mismos, pero no pueden pagar por sí mismos. Las cotizaciones sociales de los empleados deben ser solicitadas por la empresa. Y si no paga el seguro médico de los empleados después de dejar su trabajo, se recomienda comprar un seguro médico para residentes urbanos y rurales para evitar enfermarse sin seguro médico.