¿Qué tipo de relación es la más peligrosa en el lugar de trabajo?
Primero, relación de amante, relación ambigua
Lo más tabú de llevarse bien con tu jefe en el lugar de trabajo es una relación de amante o una relación ambigua entre hombres y mujeres.
Jefes y subordinadas, o jefas y subordinados, a veces se encuentran todos los días debido a las relaciones laborales. Algunas personas no pueden controlar sus sentimientos e inevitablemente desarrollarán sentimientos con el tiempo.
Si ambas partes son un hombre soltero y una mujer soltera, y ambos son solteros, entonces no hay problema y pueden estar juntos generosamente. Si la empresa prohíbe a los empleados enamorarse, puedes elegir que uno de ellos renuncie, para que la relación tenga pertenencia, todo irá bien y los amantes acabarán casándose. Pero pase lo que pase, ese final siempre afectará el trabajo de una de las partes.
Es comprensible si se cumple la situación anterior. Sería muy peligroso llevarse bien con tus jefes si uno de ellos está casado y se desarrolla una relación de amor o una relación ambigua entre un hombre y una mujer.
Esto no está permitido por la moral secular. Como dice el refrán, no existe en el mundo un muro hermético. Por muy cuidadoso que seas, siempre te descubrirán y las consecuencias serán desastrosas.
Mis amigos me contaban chistes sobre su empresa. Uno de sus vicepresidentes vive en otra ciudad, a 3 horas en coche de la empresa. El vicepresidente va a casa los fines de semana y suele vivir en un apartamento alquilado por la empresa cuando trabaja.
Con el paso del tiempo, el vicepresidente y el pequeño contable de la empresa se llevaban bien. La razón por la que eligió al contador junior fue en realidad su propio pensamiento cuidadoso. Quiere utilizar a este pequeño contable para controlar toda la situación financiera de la empresa.
La esposa del vicepresidente va a trabajar entre semana y el vicepresidente llega a casa puntual los fines de semana. Su esposa hace varios años que no viene a la empresa. Entonces el vicepresidente no tiene nada que ocultar. El apartamento está lleno de cosas que pertenecen a un pequeño contable y el baño son las necesidades diarias de una mujer. Pero todo aquel que ha estado en el apartamento del vicepresidente lo sabe tácitamente, y es un secreto que todo el mundo conoce.
Inesperadamente, un día la esposa del vicepresidente regresaba de un viaje de negocios y pasó casualmente por la ciudad donde estaba ubicada la empresa. Vino a ver al vicepresidente y quería ir al departamento a empacar su ropa para llevarla a casa.
El subdirector no se atrevió a dejarla ir e intentó por todos los medios detenerla. Las mujeres siempre son sensibles. Cuando la esposa adjunta la obligó a abrir la habitación, ella entendió todo. Posteriormente, los dos se pelearon y no se divorciaron, pero la pequeña contable fue despedida y todas sus cosas fueron tiradas en el acto por la esposa adjunta y esparcidas por el suelo.
Tener una relación romántica o ambigua con tu jefe en el lugar de trabajo siempre perjudicará a los demás y a ti mismo. A veces, cuando vas al Este, tal vez tu jefe no tenga nada que ver contigo, pero inmediatamente te abandonan. Más tarde, se reirán de usted en secreto y lo menospreciarán, lo que afectará el desarrollo de su carrera y le hará perder más de lo que gana.
Como persona madura en el lugar de trabajo, debes saber cómo mantener una buena relación con tus jefes, especialmente con los del sexo opuesto. Intenta evitar estar a solas con ellos, céntrate en la comunicación laboral y no lo hagas. implican demasiados asuntos personales.
Distingue entre asuntos públicos y privados, protégete a ti mismo y a los demás.
Segundo, relación de amistad cercana
Como todos sabemos, llevarse bien con su jefe en el lugar de trabajo es muy útil para nuestra promoción y desarrollo en el lugar de trabajo. Sin embargo, también debemos comprender el grado de esta buena relación. No importa qué tan buena sea la relación con el jefe, eso no significa que podamos convertirnos en los mejores amigos del jefe.
Recuerde, siempre existe una relación superior-subordinado en el lugar de trabajo. No importa qué tan buena sea tu relación con tu jefe, nunca podrás convertirte en un verdadero amigo. Tratar a tu jefe como a tu mejor amigo es un tabú en el lugar de trabajo.
Yo era el jefe de una empresa y él se cambió de peinado y se convirtió en su propio conductor a tiempo completo. Poco después de unirme a la empresa, en una fiesta de la empresa, tomé una copa alegremente y comencé a contar un chiste sobre mi jefe cuando era niño, diciendo que tenía un hermano menor a sus espaldas y lo llevaba a freír vaca. estiércol y accidentalmente lo roció.
Todos escucharon felices su emoción, pero no vieron que el rostro del jefe cambiara ligeramente de color. No pasó mucho tiempo hasta que su jefe le dio una excusa para ser despedido.
En el lugar de trabajo, tanto el jefe como el superior necesitan tener la dignidad del liderazgo. No importa cuál sea la ocasión, debemos darle suficiente cara, saber respetar al jefe y a los superiores y mantener la cara de los demás. No podemos tratarlos como verdaderos amigos para refutar sus opiniones o exponer sus defectos a voluntad, de lo contrario, al final solo saldrás herido.
Por muy buena que sea la relación con el jefe, la relación entre superiores y subordinados es el núcleo del cuidado mutuo. Esto hay que tenerlo en cuenta.
En tercer lugar, la relación de esclavitud
Además de las dos relaciones anteriores, también existe una relación muy tabú con el líder en el lugar de trabajo, y esa es la relación de esclavitud.
Siempre admiro al líder, lo trato como a un dios por encima de mí y me trato a mí mismo como un esclavo servil. Hago todo lo posible para atender las ideas y pasatiempos del líder, halagarlo y ganarme. Conviértete en un villano a los ojos de la gente.
Si conoces al líder villano, es posible que te coma mucho y te convertirás en una celebridad frente a él. A medida que pasa el tiempo, sus halagos han mejorado, pero su capacidad comercial no ha cambiado y será menospreciado en privado.
Una vez que dejes esta empresa y este líder, serás abandonado por el lugar de trabajo. Si las cosas siguen así, ¿cómo puede un villano vivir una vida larga? Es imposible tener un buen futuro con él.
Si conoces a un líder recto, despreciará este estilo de trabajo esclavista y no querrá obtener ningún beneficio halagando al líder, sino que será rechazado por él.
Llevarse bien con los líderes en el lugar de trabajo, obedecer las disposiciones del liderazgo en el trabajo y respetar a los líderes son los requisitos más básicos. Pero esto no significa convertirse en esclavo de su líder. En todo, el líder toma la iniciativa. El líder considera al ciervo como a un caballo y está de acuerdo. Ahora estamos en 2021 y ya no es la dinastía Qing. Deberías aprender a enderezar la espalda.
No somos ni humildes ni autoritarios en el trabajo. Todos somos líderes iguales en vida y carácter, ninguno es superior al otro. No te dejes perder como un esclavo.
Un empleado esclavo no hará grandes progresos en el lugar de trabajo y al final sólo será abandonado por el líder halagador.