¿Cuáles son los asientos contables de los incentivos de capital?

Los incentivos de equidad brindan principalmente a los empleados algunos derechos de los accionistas a través de condiciones adicionales, para que puedan desarrollar un sentido de propiedad, formando así un interés común con la empresa, promoviendo el crecimiento de la empresa y de los empleados, y ayudando a la empresa a lograr el objetivo a largo plazo. de desarrollo estable.

Para los incentivos de capital, el tratamiento contable antes del ejercicio es,

Débito: comisión de gestión,

Crédito: reserva de capital - otra reserva de capital.

Para los incentivos de capital, el tratamiento contable al momento del ejercicio de las opciones es,

Débito: depósito bancario,

Reserva de capital - otra reserva de capital,

Préstamos: Patrimonio,

Reserva de Capital - Prima de Capital.