¿Cómo debería determinar su dirección el personal financiero con poca experiencia en la industria?
¿Cómo debería determinar la dirección el personal financiero con experiencia insuficiente en la industria?
Antes de determinar la dirección, lo primero que debe hacer el personal financiero con experiencia insuficiente en la industria es acumular suficiente experiencia en la industria y luego, analice la dirección de posicionamiento del trabajo financiero. Si desea ascender a jefe del departamento financiero, debe trabajar duro desde estos aspectos.
1. "Finanzas" es una categoría relativamente grande. Muchos graduados en finanzas ingresan a la profesión financiera todos los años, pero no todos se convertirán en directores financieros en el futuro y no todos tienen las condiciones para convertirse en directores financieros. Permanecer en puestos de nivel medio a bajo, y mucho menos convertirse en un "director financiero". Por lo tanto, si elige el camino de las finanzas, debe aclarar su posición profesional lo antes posible: qué clase de persona quiere ser. qué tipo de plan de desarrollo tiene en el futuro y qué preparativos debe hacer. Qué esfuerzos se requieren.
2. Esté preparado con anticipación y mejore su calidad profesional. Concede gran importancia a las calificaciones. El nivel de calificaciones disponible puede reflejar en gran medida la capacidad profesional y la competitividad de una persona. Si es una persona financiera, obtenga un certificado lo antes posible y dé prioridad a los certificados con alto valor profesional. (como CPA) para ayudar al desarrollo profesional.
3. Establecer un concepto de aprendizaje permanente y lograr un progreso continuo. Los mejores talentos en todos los ámbitos de la vida son personas que nunca han dejado de avanzar solo por tener claridad. objetivos, certificados suficientes y la conciencia del aprendizaje permanente pueden continuar logrando avances y avanzando. Este es el camino hacia la formación como "Director Financiero".
Después de tener ciertos certificados y experiencia laboral, se deben considerar las siguientes habilidades:
1. Conocimiento financiero: Finanzas El director debe ser primero un experto financiero con conocimientos financieros sistemáticos y completos, que también incluyen una comprensión profunda del entorno financiero y una rica experiencia. en la gestión financiera.
2. Visión estratégica: Como directivo corporativo Como miembro, el director financiero participa en las principales decisiones corporativas, por lo que debe tener una visión estratégica, conocimientos únicos del mercado y criterio y capacidades de análisis.
3. Capacidad integral: El proceso de convertirse en un verdadero director financiero es una El proceso de cultivar capacidades integrales es una combinación de experiencia personal, experiencia laboral, impacto ambiental y aprendizaje sistemático, y requiere la sistema de conocimientos y capacidades para actualizarse y reponerse en cualquier momento.
¿A qué asuntos debe prestar atención el personal financiero en el trabajo?
1. ética y código de conducta
La ética profesional contable incluye principalmente dedicación al trabajo, honestidad y confiabilidad, integridad y autodisciplina, objetividad y justicia, cumplimiento de estándares, ocho aspectos para mejorar las habilidades, participar en la gestión y Los servicios de fortalecimiento reflejan plenamente la ética profesional más básica que debe poseer un contador. El personal financiero siempre debe recordar prestar atención a las normas de comportamiento personales y mantener la integridad en el trabajo.
2. hacer los preparativos adecuados
Solo existen tres riesgos principales para los contadores: 1. El personal contable debe asumir la responsabilidad de las dificultades en el procesamiento contable causadas por negocios irregulares. En segundo lugar, la falta de comprensión de las políticas crea riesgos inherentes para los contadores. , la necesidad de realizar cuentas falsas hace que sea muy difícil para los contadores comprender estos riesgos comunes en el trabajo contable y prepararse con anticipación y evitar riesgos de manera razonable.
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(1) El "nombre de la unidad" de la factura debe ser consistente con el nombre registrado en la licencia de negocio industrial y comercial;
(2) Cuentas por pagar que tengan más de tres años se convertirán en ganancias cuando se liquiden y liquiden
(3) Las facturas de los materiales estimados temporalmente deben recuperarse antes de la liquidación; de lo contrario, la liquidación se pagará las ganancias transferidas;
(4) No se deducirá el impuesto soportado utilizado para los gastos unitarios de bienestar;
(5) Aprenda a utilizar letras rojas y utilice entradas inversas lo menos posible porque las entradas inversas a menudo hacen que la relación de conciliación sea inconsistente. ;
(6) Después de cerrar las cuentas al final del año, verifique la siguiente relación de conciliación: el monto acumulado de los ingresos del negocio principal en el período actual × 1,13 y el débito de las cuentas por cobrar Son los totales consistente y los principales costos comerciales acumulados en el período actual?
Si la cantidad acumulada de materiales directos es consistente con la cantidad de crédito acumulada de bienes de inventario y si la cantidad acumulada de materiales directos para el período actual es consistente con la cantidad de crédito acumulada de materias primas.