El desarrollo del amor tibetano
El viaje depende de caminar, iniciando así el difícil camino emprendedor.
En agosto de 2006, bajo la presión de muchos partidos, Xiaoyao estableció el Pabellón Zangyuan (el predecesor de Zangyuanqing) en la antigua calle del Campus Yuntang de la Universidad Politécnica. Se dedican principalmente a joyería tibetana hecha a mano, regalos especiales de Yunnan, Thangka y otros regalos decorativos. Después de incansables esfuerzos, tres meses después, Zangyuan Pavilion se ha convertido en una de las tiendas más populares y distintivas de la antigua calle, profundamente querida por los clientes.
La primera etapa: preparación
El 8 de junio de 2007, se inauguró oficialmente la tienda de artesanías y regalos 165438 Zangyuange, especializada en decoraciones y artesanías especiales.
En junio de 2008, el Pabellón Zangyuan comenzó a involucrarse en la industria de la pintura mural y logró resultados preliminares.
En agosto de 2008, el Pabellón Zangyuan cerró debido a la demolición de la antigua calle. Xiaoyao comenzó a pensar en la nueva dirección de desarrollo y los objetivos de la colección.
En julio de 2009, Yidao comenzó a prepararse para el establecimiento de Tibet Yuan Qing Cultural Communication Co., Ltd. Después de pensar y planificar cuidadosamente, se estableció un plan de negocios claro y una estrategia de desarrollo en la etapa inicial. En agosto, mi amigo Li Ren reconoció mucho el plan de negocios. Se unió con entusiasmo al equipo de negocios y presentó sugerencias bastante constructivas para el plan de desarrollo inicial de Zangai.
En septiembre de 2009, Zangyuange cambió oficialmente su nombre a Zangyuanqing y abrió su primera tienda en el segundo piso de New Furong International Furniture Plaza en Furong South Road, Changsha, centrándose en varios tipos de pinturas al óleo. caligrafía tradicional china y personalización de diseños. Entre ellos, la empresa fue la primera empresa de pintura mural pintada a mano en Changsha en ese momento. La apertura de una tienda de amor tibetana fue de gran importancia pionera para el desarrollo del mercado de pintura mural pintada a mano en Changsha.
Desde septiembre de 2009 hasta septiembre de 2011, la empresa reclutó sucesivamente talentos destacados como guías de compras, diseñadores de decoración suave, servicio de atención al cliente de secretaría y diseñadores de programas para unirse al equipo empresarial. Durante este período, la empresa siempre se ha adherido a la filosofía empresarial de "centrarse en el profesionalismo, adherirse a la calidad y crear marcas excelentes". Siempre ha tenido en cuenta que la calidad del producto es la vida de la empresa y la satisfacción del cliente es lo máximo. criterio, y ha ganado muchos clientes.
De marzo a agosto de 2009, se estableció oficialmente Tibet Love.
La segunda etapa: desarrollo y mejora
El 8 de junio de 2009, se lanzó oficialmente Tibet Yuan Qing Cultural Communication Co., Ltd.. Abrir una tienda de imágenes en Xin Furong Home Furnishing Plaza, establecer y mejorar el sitio web de la empresa y realizar una amplia publicidad a través de diversos medios y canales, como las redes sociales. En 2009, la empresa logró grandes avances en sólo tres meses.
De marzo a septiembre de 2010, la empresa instaló un departamento de diseño y producción en Lemon Lido y llevó a cabo sucesivamente importantes proyectos como templos, guarderías, murales de hoteles, pinturas lacadas y esculturas en relieve. La empresa ha logrado grandes avances en el campo de las artes decorativas. Se han perfeccionado modelos de promoción como la promoción online y el telemarketing. Ha finalizado un año de trabajo básico para el desarrollo de la empresa.
Desde mayo de 2010 hasta mayo de 2011,
Todos los aspectos de la empresa se han mejorado aún más. La empresa es bastante madura en los campos de murales, murales y pinturas al óleo, muy por delante de otras empresas de la misma industria, y la empresa tiene un fuerte impulso de desarrollo.
La tercera etapa: la empresa opera como un todo y todos los empleados trabajan juntos para lograr un rápido desarrollo en escala, estandarización y proceso.
Período preliminar: en junio de 2011, la tienda de exhibición de imágenes y la sala de diseño de la empresa fueron renovadas y puestas en producción, y todos los empleados estaban de servicio.
Junio 2065438 01-2065 438 En mayo de 2002, la empresa amplió su equipo, demostró habilidades y gestión profesional de procesos de construcción y logró un rápido desarrollo en la etapa inicial. El modelo de industria de la decoración en el que participa la empresa tiene un modelo perfecto y el negocio de la empresa está en auge.
Mid Term: 2065 438 En julio de 2002, la compañía estableció una oficina en el mercado de Nanhu como proyecto piloto, equipado con consultores de arte, para expandir el mercado de Nanhu. En agosto, se establecieron un dormitorio de la fábrica y un departamento de construcción en Wanjiali North Road, realizando la autoproducción y la autoinscripción y la operación y la producción general. En diciembre de 2012, se estableció la tienda de exhibición de arte de decoración posterior en el mercado Nanhu.
El área de trabajo y el alojamiento se gestionan por separado y la empresa ha implementado operaciones estandarizadas y orientadas a procesos a gran escala. Todos los antiguos empleados de la empresa se adaptarán a la gestión antes de 2012 y participarán en las decisiones de desarrollo de la empresa.
Período posterior: febrero de 2013-julio de 2065 438. La empresa ha mejorado las salas de exposición del primer y segundo piso del mercado Nanhu para crear un espacio de decoración artística de alta calidad para presentar perfectamente todos los productos de la empresa. De agosto a febrero de 2012, la empresa mejoró vigorosamente su poder blando, mejoró la eficiencia de la producción de la fábrica, sublimó los mecanismos de gestión, mejoró los modelos de marketing, mejoró las condiciones de construcción de la fábrica y las condiciones de alojamiento, mejoró el trato a los empleados leales y apasionados por la empresa, y centrado en cultivar y mejorar a los empleados de alto rendimiento de este año. Poco a poco, convierta la empresa en una empresa reconocida en la industria del arte de decoración textil en la provincia.