¿Cómo redactar el contenido y sugerencias de la propuesta del Congreso de los Trabajadores?
Estimados representantes: El grupo de trabajo de propuestas de este Congreso de Profesores me encomendó realizar un informe de trabajo de propuesta a la conferencia.
2. En la segunda sesión del Cuarto Congreso del Personal el año pasado, * * * recibió 12 propuestas de profesores y personal después de la revisión e investigación por parte del Comité de Trabajo de Propuestas, se presentaron 3 casos y el resto. fueron manejados de acuerdo a opiniones y sugerencias. Hasta el momento, las tres propuestas se han resuelto adecuadamente, con una tasa de resolución de 65.438.000.
3. En esta reunión, el grupo de propuestas emitió un aviso para solicitar propuestas el 5438 de junio y el 12 de octubre. El enfoque de esta propuesta es centrarse en la docencia, y el título de la propuesta es prestar mucha atención al centro de enseñanza y acelerar el desarrollo de la escuela. Hasta la tarde del 65438 de junio del 15 de octubre ** se recibieron un total de 9 propuestas. Una vez finalizada la recopilación de propuestas, el equipo de propuestas las registrará y clasificará. Después de la revisión, todas las propuestas cumplen con los requisitos y serán archivadas.
Las 4.9 propuestas se dividen aproximadamente en cuatro categorías en términos de contenido: 3 de ellas están relacionadas con la calidad y las responsabilidades laborales de los docentes, con 3 proponentes y 16 secundadores relacionados con la evaluación del desempeño docente, iniciados allí; hubo 2 patrocinadores y 14 patrocinadores; el artículo 1 sobre la mejora de las condiciones de vida y de trabajo de los docentes tuvo 1 patrocinador y 6 patrocinadores; hubo 3 patrocinadores y 19 patrocinadores;
5. Del contenido de la propuesta se desprende que la mayoría de los profesores de nuestra escuela pueden dedicarse al desarrollo general de la escuela como maestros y están llenos de un sentido de crisis y urgencia de mejorar. la calidad de la educación y la enseñanza escolar. Esto es bueno y refleja el desempeño de sus funciones por parte de los representantes y su preocupación por la reforma, construcción y desarrollo de la escuela.
6. La oficina del director concede gran importancia a estas propuestas. Ha revisado todas las propuestas punto por punto, las ha discutido colectivamente muchas veces, ha estudiado el contenido de las propuestas y ahora proporciona una respuesta.
7. Fortalecer el cultivo de la ética docente, afrontar la crisis y reconstruir el espíritu. Alentar a los docentes a fortalecer continuamente sus estudios, aprender política, negocios y practicar habilidades, preocuparse por el crecimiento profesional de los docentes y formar docentes jóvenes y de mediana edad en deportes, música, educación estética, arte, etc. de manera planificada. A través de medidas específicas, como invitar a la gente a entrar y salir, promovemos el crecimiento y desarrollo profesional de los docentes y les permitimos trabajar mejor con los pies en la tierra, de manera pragmática y diligente.
8. Cuantificación de la carga de trabajo de los docentes De acuerdo con las orientaciones de la Oficina de Educación sobre cuantificación de la carga de trabajo, la configuración de los docentes superiores, directores y docentes en disciplinas relacionadas, como práctica integral, cursos morales y sociales, medición, etc. Se implementará en el próximo año escolar. Se implementarán medidas específicas, equilibradas, con un cuidado adecuado, relativamente a tiempo completo, científicas y razonables después de que se discuta y apruebe el plan de evaluación del desempeño.
9. Con respecto a la mejora de las oficinas y las condiciones de vida de los maestros, la Oficina de Asuntos Generales hará planes en el futuro cercano, buscará activamente fondos y asignará racionalmente los recursos escolares. Actualmente, todos los ordenadores de cada oficina del edificio docente están totalmente equipados.
10. Aparcamiento de coches, motos y bicicletas. La escuela fortalecerá aún más la gestión y tomará medidas científicas y razonables para garantizar la seguridad de los profesores y estudiantes en el campus.
11. Debido a diversas razones y condiciones limitadas, algunas sugerencias tardarán en implementarse. Después de esta conferencia, celebraremos una reunión especial para discutir todos los temas planteados por los representantes de acuerdo con el principio del centralismo democrático y los implementaremos uno por uno este año.
12. Estimados representantes, la recopilación de propuestas para este Congreso de Docentes ha recibido gran atención por parte de los representantes y un fuerte apoyo de los líderes escolares. Esto muestra que el Congreso de profesores y personal, un sistema para que los profesores y el personal ejerzan sus derechos democráticos y participen en la gestión democrática, ha estado profundamente arraigado en los corazones de la gente y el entusiasmo de los representantes de los profesores y el personal por participar en la gestión democrática. se ha incrementado mucho.
13. Estimados representantes, inevitablemente hay deficiencias en el informe. Pida a otros miembros del equipo de propuesta que hagan correcciones. Si hay alguna irregularidad, critíquela y corríjala. Gracias.