¿Cómo renovar la seguridad social de los empleados después de que se interrumpe?
1. Proporcionar directamente una copia del comprobante de salario mensual, sellado con el sello financiero y el sello oficial, y el comprobante debe estar sellado. ser firmado por el empleado;
2. Copia del contrato de trabajo del empleado;
3. Cuando la unidad redactó la solicitud complementaria, dijo que se debía a errores del empleado. Manejo de personal y otros motivos para complementar seguros y otros materiales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.
La forma de pago posterior después de la interrupción de la seguridad social es la siguiente:
1.Recontratación, continuar pagando de acuerdo con los requisitos del empleado actual.
La principal razón por la que muchas personas dejan de pagar la seguridad social es por renuncia y resignación. Después del reempleo, la relación de seguridad social original (relación de seguro de pensión y seguro médico) puede transferirse del lugar asegurado original al departamento de seguridad social donde se encuentra el lugar de trabajo actual. Una vez que la relación de seguridad social se transfiere a la unidad, la pensión. Se puede pagar seguro y seguro médico.
Ya sea un seguro de pensión o un seguro médico, al solicitar una cuenta de relación de pensión básica prevalecerá su número de identificación. Aunque esté descontinuado, no será abolido. Sin embargo, una vez interrumpido el seguro médico, aunque los años de pago anteriores deben calcularse de forma acumulativa, ya no podrás disfrutar de los beneficios del seguro médico a partir del segundo mes después de la interrupción. Si continúa pagando después de la interrupción, habrá un período de observación basado en la duración de la interrupción.
2. Si no vuelves a trabajar, seguirás pagando como empleado flexible.
Aquellos que no hayan tenido un trabajo estable y no quieran volver a trabajar después de la interrupción de la seguridad social pueden solicitar al departamento de seguridad social continuar cotizando como empleado flexible. Dado que la relación de seguridad social de los empleados flexibles generalmente se ubica en su lugar de residencia, después de la interrupción, se pueden acumular y calcular sus seguros de pensiones y seguros médicos anteriores, pero no se pueden calcular los años de pago. Después de continuar pagando, el mayor impacto puede ser que sea necesario retrasar el tiempo de jubilación y que el pago del seguro médico antes de la jubilación no alcance el período de pago prescrito.
El seguro social es un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensaciones a personas que han perdido la capacidad de trabajar, se encuentran temporalmente en desempleo o han sufrido pérdidas por motivos de salud. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad.
El plan de seguro social lo organiza el gobierno, lo que obliga a un determinado grupo de personas a pagar parte de sus ingresos en concepto de impuestos (tasas) de seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico y accidentes laborales. seguro, seguro de desempleo y seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para proteger los derechos de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren lesiones en el trabajo, están desempleados o tienen hijos.
Artículo 64
Los fondos de seguro social incluyen los fondos de seguro de pensión básico, los fondos de seguro médico básico, los fondos de seguro de accidentes laborales, los fondos de seguro de desempleo y los fondos de seguro de maternidad. Excepto el fondo del seguro médico básico y el fondo del seguro de maternidad, que se contabilizan y contabilizan conjuntamente, otros fondos del seguro social se contabilizan y contabilizan por separado según los tipos de seguro social. Los fondos de seguridad social implementan un sistema de contabilidad nacional unificado. Los fondos del seguro social están destinados a un uso exclusivo y ninguna organización o individuo puede malversarlos ni apropiarlos indebidamente. Los fondos de seguro de pensiones básicos implementarán gradualmente la coordinación nacional y otros fondos de seguro social implementarán gradualmente la coordinación provincial. El tiempo y los pasos específicos serán estipulados por el Consejo de Estado.