La hora de inicio y finalización del resumen anual de trabajo del Departamento de Enlace
Las flores todavía florecen todos los años, pero son diferentes cada año. Es fin de año otra vez y todo está llegando a su fin. En un abrir y cerrar de ojos, el semestre llega a su fin. El Departamento de Enlace Internacional es un departamento especial para la comunicación externa y la cooperación interna. También es un departamento que tiene requisitos estrictos sobre las capacidades integrales personales, por lo que debe tener sus propias características en cuanto a apariencia. A continuación, el trabajo del Departamento de Enlace Internacional del Comité Central del PCC este semestre se resume de la siguiente manera:
1. Actividades del Departamento de Relaciones Externas
Este semestre, la actividad principal de El Departamento de Enlace Internacional se pondrá en contacto y organizará un partido amistoso entre el equipo Tiede compuesto por aficionados al fútbol escolar y el equipo de fútbol del campus de Yangpu de la Escuela de Ingeniería Eléctrica. Desde el intercambio inicial de intenciones con los dos equipos, contactando la hora y el lugar, organizando publicidad y personal de tiro, hasta la posterior reunión con los jugadores, atendiendo a la meteorología y haciendo planes. Como no hemos tenido experiencias similares antes, nuestros pensamientos están incompletos. Póngase en contacto con el departamento de seguridad y la clínica y, después de repetidas discusiones e investigaciones, elaboramos un plan. Debido al clima frío y la preparación insuficiente de los miembros del equipo, muchos jugadores sufrieron calambres, sin embargo, después del tratamiento oportuno, algunos jugadores continuaron jugando a pesar del dolor y lucharon por el honor de cada equipo. Durante el juego, el balón fue expulsado fuera de la cancha e hirió a nuestro compañero. Incluso si nuestros compañeros lo descubrieran y lo enviaran a la enfermería para recibir tratamiento, al final no habría ninguna enfermedad grave. Finalmente, con la ayuda y el esfuerzo de todos, el partido amistoso de fútbol entre Bond College y la Escuela de Ingeniería Eléctrica se completó de manera segura.
En segundo lugar, cooperación con varios departamentos
El Departamento de Enlace Internacional es un departamento completamente nuevo que ha establecido buenas relaciones de trabajo con otros departamentos para ayudarse y aprender unos de otros. En diversas tareas, apoyar y ayudar activamente a otros ministerios y comisiones, ser sinceros con los demás, unirse y ayudarse mutuamente, aprender los métodos de trabajo avanzados de otros departamentos, acumular experiencia laboral, integrarse activamente en el colectivo y aprender a ver todo desde el situación general.
Si bien afirmamos nuestros logros, también reconocemos nuestras deficiencias. En el siguiente paso, mientras llevamos a cabo actividades organizadas por los superiores, nuestro departamento llevará a cabo periódicamente capacitaciones de calidad para los miembros, fortalecerá los intercambios con sociedades fraternales dentro y fuera de la escuela, adquirirá experiencia laboral avanzada y se esforzará por contribuir a la organización.
Finalmente, espero que todo el grupo se cuide y coopere entre sí. Este grupo hace que la gente se sienta cálida. Sólo así los esfuerzos personales podrán estar verdaderamente colmados de una sensación de logro.
Nuestro departamento continuará compartiendo experiencias laborales con otros departamentos, capacitándose activamente y cultivando aún más cualidades integrales.
Para resumir el trabajo de este semestre, el Departamento de Enlace Internacional todavía tiene muchos problemas. Por ejemplo, por diversas razones, los procedimientos del Departamento Internacional del Comité Central del PCCh no están muy claros hasta ahora. Pero esto es sólo el comienzo, todavía queda un largo camino por recorrer y mucho que aprender. Pero creo que bajo la dirección de los maestros del Comité de la Liga Juvenil y a través de nuestros incansables esfuerzos, nuestro Departamento Internacional del Comité Central del Partido Comunista de China resumirá experiencias y lecciones, descubrirá problemas en cualquier momento, los manejará correctamente y conviértase en un equipo que pueda reclutar, luchar y ganar, para que el Comité Central del Partido Comunista de China pueda El sol en el Departamento de Enlace es aún más brillante. Los tontos esperan oportunidades, las personas valientes luchan por oportunidades y las personas inteligentes crean oportunidades.
La hora de inicio y finalización del resumen anual de trabajo del Departamento de Enlace
El tiempo vuela y el 20XX ha llegado silenciosamente. Mirando hacia atrás en 20XX, tengo muchos pensamientos, muchas ideas y muchos logros. Cada uno de nosotros continúa creciendo en resumen y mejorándonos en revisión. En 20XX, también completamos el trabajo con los pies en la tierra. Ahora resumimos nuestro trabajo personal en 20XX de la siguiente manera:
Primero, aspecto ideológico:
Prestar atención al estudio teórico, fortalecer las creencias políticas, participar activamente en diversas actividades organizadas por la rama del partido. y combine Estudie documentos, informes y materiales de capacitación relevantes según sus propias características laborales, y oriente su trabajo comprendiendo profundamente su esencia espiritual. Como miembro del partido, durante el proceso de aprendizaje, estudié cuidadosamente su contenido de acuerdo con los requisitos de la rama, dominé su esencia y apliqué conocimientos teóricos al trabajo práctico.
2. Trabajo:
1. Hacer todo el trabajo con cuidado, ser diligente en piernas, boca y pluma, formar ideas de trabajo claras en un trabajo específico y ser capaz de realizarlo. Trabajar sin problemas, completar el trabajo con habilidad y satisfacción.
Con el objetivo de mejorar mi trabajo, cultivé un sentido de innovación y completé con éxito las siguientes tareas:
(1) Informar cuidadosamente y enviarlo al grupo, y organizarlo oportunamente Documentos, certificados, contratos, etc. Clasificar y archivar por categoría para facilitar la inspección y referencia laboral por parte de los superiores.
(2) Realizar trabajos de mantenimiento, verificación, sellado y registro de vehículos, esforzarse por reparar y verificar los vehículos a tiempo y ayudar a los conductores a sellar a tiempo.
Actualizar puntualmente las fichas técnicas, fichas de información de vehículos, estadísticas de accidentes de seguridad e información de inspección vehicular de los vehículos propios de la empresa para mejorar aún más la gestión de los vehículos propios y alquilados de la empresa.
(3) Renuncié debido a las estadísticas en la segunda mitad del año y yo era el único que trabajaba para la empresa de transporte en el depósito de carbón. Ante una situación de personal reducido y alta presión laboral, como miembro del partido, no puedo soltarme de la cadena en este momento. Mientras hago un buen trabajo en la gestión de oficinas y vehículos, ayudo activamente al contador en el trabajo estadístico. Siga los sistemas financieros pertinentes, aclare sus ideas, tenga cuidado y no se impaciente, y haga todo lo posible para completar el trabajo.
(4) Mientras haces bien tu trabajo, haz tu mejor esfuerzo para completar otras tareas asignadas por el líder. Creo que hacer un trabajo más puede enriquecer mis conocimientos y mejorar mi capacidad laboral. Ante un trabajo que nunca antes había hecho, estudio mucho, pido consejo a mis compañeros con humildad, hago lo mejor que puedo para completarlo y me esfuerzo por darle al líder una respuesta satisfactoria.
2. Ama tu trabajo, sé capaz de tratar cada trabajo correcta y seriamente, dedícate a trabajar, sirve a todos con entusiasmo, respeta concienzudamente las disciplinas laborales, asegura la asistencia puntual, ten un alto índice de asistencia, aprovecha el trabajo. horas de manera efectiva y cumplir con Las posiciones requieren trabajo de horas extras para completar el trabajo a tiempo y garantizar que el trabajo se pueda completar a tiempo.
3. Desarrollar un plan de trabajo personal antes de comenzar a trabajar, dar prioridad a completar diversas tareas de manera oportuna, lograr los resultados esperados, completar el trabajo con calidad y cantidad y lograr una alta eficiencia en el trabajo. Al mismo tiempo, también aprendí mucho en el trabajo y me ejercité. Gracias a esfuerzos incansables, he logrado grandes avances en mi trabajo, he creado una nueva situación en mi trabajo y he hecho las debidas contribuciones al desarrollo de la empresa.
El principio y el final del resumen de trabajo anual del Departamento de Red Sanlian
En un abrir y cerrar de ojos, es hora de escribir el resumen anual.
En el último año, ha habido muchos recuerdos inolvidables, algunos de los cuales son triviales, pero indispensables.
El trabajo de mucha presión a largo plazo nos ha hecho crecer mucho.
"Buenos días, Departamento de Enlace."
Esta frase es un retrato fiel del estado de trabajo de nuestro departamento. Durante la época de mayor actividad, teníamos que trabajar hasta las tres o cuatro de la mañana casi todos los días. Tenemos ojeras tipo panda, bolsas en los ojos pesadas, la cabeza llena de mierda pero aún goteando, el estómago dañado por el trabajo y el descanso anormales… Ahora que lo pienso, siento que el recuerdo es de lo más inolvidable. Lo que realmente disfrutamos es la sensación de que todos luchan lado a lado y las noches que nos reunimos para tomar un refrigerio después de la victoria.
No es fácil para el Departamento de Enlace formar un grupo muy unido desde el principio. La construcción de departamentos es a menudo lo más importante que un ministro debe considerar. En este sentido, Lin Shu siempre ha desempeñado un papel de liderazgo, guiando a todos a considerar activamente todo el departamento y contribuir sinceramente a él. El Departamento de Enlace es un grupo de carne y hueso. Gracias a esto tendremos excelentes resultados.
En el primer semestre destacó especialmente el desempeño del departamento en materia de patrocinio. Carecemos de capacitación formal, pero aún podemos usar nuestro talento y trabajo duro para crear una ruta única de relaciones públicas. Debo mencionar aquí a mi increíble compañero de clase Jin Yinglin. Tiene una amplia red de contactos y ha utilizado su estilo de lenguaje único para realizar muchos negocios. Aunque se niega a devolver el dinero que debe, aunque le gusta comer la comida que le dan sus compañeros de clase, aunque tira folletos y se apresura a hablar con mujeres hermosas que pasan para obtener sus números de teléfono, todavía quiero expresar Mi admiración por este maestro de las relaciones públicas.
El trabajo de planificación de este año ha acumulado una experiencia valiosa para todos. En el trabajo de planificación posterior, el desempeño de todos se volvió cada vez más maduro. Los errores que cometas en el futuro no los volverás a cometer y la persona a cargo debe actuar como una persona responsable.
Imagen de estrellas, nuevos talentos, bases de prácticas, ciclos de conferencias... El trabajo de este año también provocó que todos sufrieran muchos agravios. Después de que Qin Nan y yo llegamos, no había mucho que pudiéramos hacer por todos. Solo somos estudiantes nuevos. Nos esforzamos por cuidar y tocar a nuestros hermanos y hermanas del departamento, aunque a veces pueda ser en vano. La mayoría de las veces, es el experimentado Lin Shu quien brinda apoyo.
Quiero decir que sobrevivimos y somos diferentes. Después de que terminó Image Star, cuando todos estaban listos para irse a casa y dormir bien, marcamos el comienzo de una nueva ventaja. En el segundo semestre, el trabajo preliminar de relaciones públicas de la base de prácticas acaba de llegar a su fin, y tenemos que prepararnos sin parar para la formación en etiqueta empresarial... Lo sorprendente es que estamos llenos de energía y nadie está aflojando. El Departamento de Enlace es verdaderamente un departamento asombroso.
Lo que es aún más sorprendente es que también podemos ocuparnos de los rumores. El negocio de los chismes del departamento está en auge. Bajo la dirección de Lin Shu, un experto en chismes que vigila todas las direcciones, nuestro departamento hizo pleno uso de la tecnología PS para completar semanalmente un chisme de alta calidad, lo que contribuyó al nacimiento de algunas parejas en el departamento, como Wang. Bing, Liu Ting, etc.
Lin Shu dijo antes que Wang Bing es una persona sin color de piel y sin deseo sexual. Sin embargo, debido a la sensación creada por "Bagua Weekly", Wang Bing no solo tiene deseo sexual, sino que también es un playboy. El Semanario Bagua también juega un papel en el fortalecimiento de la cohesión departamental hasta cierto punto, por lo que la existencia de este semanario es de importancia estratégica. Que todas las personas de nuestro departamento que están preocupadas por los escándalos finalmente se casen.
El Departamento de Enlace puede describirse como un tigre agazapado, un dragón escondido. Tenemos expertos en chismes, expertos en PS, expertos en folletos, expertos en relaciones públicas, planificadores, expertos en selección de chicas, expertos en tres esposas y cuatro concubinas... Cada uno tiene su propio papel y todos son indispensables. Por ejemplo, la falta de niñas y concubinas significa que habrá una gran pérdida de niñas en el departamento.
Todos somos importantes y grandes.
En este resumen, quiero compartir más de mis sentimientos contigo. Lin Shu dijo en la última reunión ordinaria que después del cambio de liderazgo, todos pueden volver a reunirse y reunirse con frecuencia. No hay necesidad de estar tan triste. Pero entiendo que después de la transición, cuando este período xx se convierta en memoria e historia, algunas cosas nunca volverán.
El Departamento de Enlace siempre ha tenido el concepto de tratar a las personas con corazón. Si trabajas duro, obtendrás cosas inesperadas y tendrás este mágico departamento de enlace.
Solo espero que cuando algún día entres al lugar de trabajo, no te sientas frustrado por tener un jefe frío y un grupo de colegas insensibles. Al menos podemos intentar transmitir la idea. Cuando estés en una posición más alta, te darás cuenta de lo importante que es esta idea.
Hora de inicio y finalización del resumen anual de trabajo del Departamento de Enlace
El Departamento de Enlace Internacional de la Unión de Estudiantes de la Facultad de Economía y Gestión asume "dar servicio a profesores y estudiantes, servir "el desarrollo de la facultad" como propósito, y "practicarse y servir a los estudiantes" como meta, y con la filosofía de trabajo de "ver lo grande de lo pequeño, concienzudo y meticuloso, serio y responsable, honesto y digno de confianza", Trabajamos activamente, defendemos y establecemos un departamento que sea una cultura “animada, creativa, unida, reflexiva, comunicativa, sincera, orientada a la acción y atenta”. A través de los esfuerzos de un año académico, el trabajo de extensión de nuestra escuela ha logrado buenos resultados. Para mejorar aún más el trabajo de extensión futuro, los métodos y experiencias del trabajo de extensión de este semestre se resumen a continuación:
1. Fortaleza interna (en el campus)
1. Para llevarlo a cabo sin problemas, establezca un sistema de trabajo sistemático, un sistema de reuniones periódicas, una división oficial del trabajo y un plan de capacitación, por ejemplo:
① Completar la división interna del trabajo: grupo de asuntos internos (principalmente asuntos internos de la escuela); ) y el grupo de asuntos externos (principalmente asuntos externos de la escuela) (principalmente), aclarar la división del trabajo y mejorar la eficiencia.
(2) Después de cada reunión ordinaria, se llevará a cabo una reunión ordinaria interna, donde los miembros del Departamento de Relaciones Externas resumirán la información y discutirán colectivamente el progreso del trabajo, los logros y los arreglos recientes.
(3) Llevar a cabo capacitación sobre amistad y oficiales dentro del departamento para mejorar continuamente su perspectiva mental y su nivel de capacidad, de modo que cada miembro del Departamento de Enlace Internacional recuerde siempre que es miembro de la Facultad de Economía. y Gestión y tiene la obligación de contribuir a la Facultad de Economía y Gestión. Servir a la facultad y hacer su propio aporte.
2. Defender y establecer una cultura departamental de "vivacidad, creatividad, unidad, determinación, comunicación, sinceridad, acción y dedicación" dentro del departamento, y utilizar un modelo de gestión animado y flexible para promover el desempeño de los empleados. comprensión y métodos de trabajo son constantemente innovadores y creativos, formando así un grupo creativo. Mantenga siempre la unidad dentro del departamento y con varios departamentos de la Unión de Estudiantes, para que la Unión de Estudiantes pueda convertirse en un grupo lleno de "familia". Sea amable con todos, comuníquese con los demás y muestre su sinceridad. Cuando actúas sobre empresarios, profesores y compañeros de clase, debes ser significativo para la universidad y aprender a contribuir.
2. Trabajo en el extranjero (negocios sociales)
1. El trabajo del Departamento Internacional del Comité Central del PCC debe ser continuo y a largo plazo. Por lo general, debemos prestar mucha atención a algunos fabricantes relacionados con los compañeros de clase, explorar las intenciones de cooperación de los patrocinadores potenciales, recopilar información de manera oportuna, realizar encuestas entre los compañeros de clase, comprender las necesidades e intereses comunes de los compañeros de clase y los comerciantes, y utilizar la combinación de los dos como punto de entrada para hacer el mercado. La investigación es "en profundidad" y la estrategia de desarrollo del mercado externo es científica.
2. El trabajo del Departamento de Enlace del Comité Central del PCC es paso a paso y jerárquico. Es necesario recopilar información, analizarla, contactar a los comerciantes, discutir con los comerciantes e implementarlo con cuidado, paso a paso, paso a paso, hacer cada paso con los pies en la tierra y hacerlo de manera hermosa.
(1) Métodos de recopilación de información:
1. "Barrer" la escuela. Divida los colegios y universidades de Taiyuan en tres áreas principales (distrito de economía y finanzas de la Universidad de Shandong, distrito de Yishan Taishi y distrito de Zhongbei) para realizar "inspecciones" cada dos semanas para ver qué empresas están realizando actividades en la escuela y luego comunicarse con estas empresas. incentivarlos a estudiar en actividades universitarias de ciencias e ingeniería.
2 “Barrer” el casco urbano.
Divida Taiyuan en cinco áreas principales del 4 de Mayo (distrito de Liuxiang, distrito de Nanmen, distrito del Anillo Interior Sur, alrededores de la escuela, principales edificios de oficinas) en cinco grupos y "límpielos" una vez al mes. Manténgase al tanto de la dinámica del comerciante y comprenda de manera integral la información del comerciante.
3 Folletos "Locos" de coleccionismo. Cada miembro del departamento de relaciones externas debe recoger el volante cuando lo vea y regresar para analizar el contenido del mismo para ver si el comerciante tiene alguna intención de realizar actividades en la escuela.
4 Hazte amigo de la gente. Manténgase siempre en contacto con los comerciantes con los que ha cooperado y mantenga buenas relaciones para promover la próxima oportunidad de cooperación, y comuníquese con otros comerciantes a través de su presentación para promover la cooperación.
⑤Mira anuncios todos los días. Compre Taiyuan Evening News y Shanxi Evening News todos los días para leer anuncios y comprender completamente la información comercial.
⑥Cultivo de "enfermedades profesionales". A través de ejercicios de trabajo diarios, podemos cultivar la conciencia de todos sobre el trabajo del departamento de relaciones externas, ya sea tomando el autobús, yendo de compras o leyendo el periódico, siempre debemos pensar si hay información comercial, cultivar nuestra propia conciencia y cultivar ". "Extensión de enfermedades profesionales".
(2) Métodos de análisis de información:
① Realizar investigaciones basadas en el mercado estudiantil, comprender el propósito de las actividades comerciales y lograr beneficios mutuos.
(2) Preste atención a la extensión del mercado estudiantil, atrayendo así la atención de los comerciantes, ampliando el alcance de los comerciantes de extensión y realizando un mejor trabajo de extensión.
(3) Métodos para contactar con comerciantes:
① Telemarketing.
(2)Visita.
3. Desarrollar relaciones amistosas con otros colegios y universidades, promover vigorosamente las actividades de nuestro colegio e introducir las características de otros colegios y universidades en nuestro colegio a través de contactos e intercambios con otros colegios y universidades, e introducir las características de nuestro colegio a nuestro colegio. El trabajo se extiende a otras instituciones para enriquecer la vida extracurricular de los estudiantes, ampliar sus horizontes y fortalecer las conexiones e intercambios entre instituciones.
4. Es necesario formar un modelo de cooperación estandarizado, basado en reglas y detallado con las características de nuestro hospital, aprovechar la oportunidad en el ferozmente competitivo "mercado de extensión" y esforzarse por hacer mayores contribuciones. nuestro hospital.