Asientos contables para fondos de educación de los empleados
Asientos contables para fondos de educación de los empleados
Al acumular:
Débito: Gastos de administración - fondos de educación de los empleados
Débito: Salario pagadero del empleado --fondos para educación del personal
Al pagar:
Débito: salario del empleado a pagar--fondos para educación del personal
Préstamo: depósito bancario
¿Qué incluye el alcance de los fondos de educación de los empleados?
Los fondos de educación de los empleados son un gasto que se utiliza para la educación de los empleados en función de una determinada proporción del salario total. Los empleados de la unidad no solo tienen derecho a recibir mano de obra. remuneración, El derecho a disfrutar del bienestar colectivo, así como el derecho a recibir capacitación en el trabajo y educación de seguimiento, requiere una cierta cantidad de fondos para educación según el "Aviso sobre la política de deducción antes de impuestos para empresas". Fondos de educación de los empleados" (Caishui [2018] No. 51): Las empresas tienen La parte de los gastos de educación de los empleados que no exceda el 8% del total de sueldos y salarios se puede deducir al calcular los ingresos imponibles de la empresa; el exceso se permite transferir una parte para deducción en años fiscales posteriores.
Educación y capacitación de empleados empresariales El alcance de la financiación incluye
(1) capacitación de inducción y transferencia de empleo;
(2) diversas capacitaciones de adaptabilidad laboral;
(3) capacitación en el trabajo, capacitación de nivel vocacional y técnico, capacitación de personal altamente calificado;
(4 ) Educación continua para el personal profesional y técnico;
(5) Capacitación del personal de operaciones especiales;
(6 ) Gastos de capacitación saliente de los empleados organizados por la empresa;
(7) Gastos de evaluación de habilidades vocacionales, certificación de calificaciones profesionales, etc. en los que participan los empleados;
(8) Compra de equipos e instalaciones de enseñanza
(9) Tarifas de recompensa; para empleados autodidactas
(10) Gastos de gestión de educación y formación de los empleados
(11) Otros gastos relacionados con los gastos de educación de los empleados.
Redacción de contabilidad; Las entradas para los fondos de educación de los empleados son muy simples y pocos estudiantes cometerán errores en este punto de conocimiento. En cambio, qué gastos deben clasificarse como fondos de educación de los empleados son propensos a tener problemas. Por ejemplo, algunos estudiantes piensan que los libros comprados esporádicamente por la empresa deberían. También se incluirá en su totalidad en los fondos de educación de los empleados. ¿Es esto cierto? Obviamente no, todavía debe usarse para diferentes propósitos.