¿Cómo se reembolsa a los empleados el seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo?

El método de reembolso del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo entre los cinco seguros: la unidad o el empleado primero solicita la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo y luego, después de obtener la decisión de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo, toma; presentar una reclamación a la agencia de seguridad social de conformidad con la ley y presentar el certificado de hospitalización, la lista de diagnóstico y tratamiento, etc. Luego, los materiales son revisados ​​por las agencias de seguridad social y, finalmente, se les pagan las primas del seguro;

Objetividad jurídica:

Artículo 22 El departamento administrativo del seguro social deberá, dentro de los 20 días siguientes a la fecha de la toma de la decisión sobre la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo, enviar la decisión sobre la identificación de lesiones o la decisión de no identificar lesiones relacionadas con el trabajo al empleador. Póngase en contacto con el empleado lesionado (o sus parientes cercanos) y el empleador, y envíe una copia a la agencia de seguro social. Artículo 62 del "Reglamento sobre el seguro de accidentes de trabajo" Si un empleador no participa en el seguro de accidentes de trabajo de conformidad con las disposiciones de este reglamento, el departamento administrativo del seguro social le ordenará participar en el seguro de accidentes de trabajo. seguro dentro de un plazo y compensar las primas del seguro de accidentes laborales que deban pagarse. Se cobrará una multa por pago atrasado del 0,5% si el pago no se realiza dentro de la fecha de vencimiento, se aplicará una multa de 1 a 3 veces; ser impuesto. Si un empleado de un empleador que está obligado a participar en un seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con las disposiciones de este reglamento sufre una lesión relacionada con el trabajo, el empleador deberá pagar las tarifas de acuerdo con los artículos de beneficios del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y normas estipuladas en el presente reglamento. Después de que el empleador participe en el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y pague las primas y los cargos por mora del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y el empleador pagarán nuevas tarifas de acuerdo con las disposiciones de este reglamento.