¿Pueden los empleados pagar la seguridad social durante cinco años?
La mayoría de nuestros empleados trabajan en empresas. La empresa no sólo paga salarios fijos a los empleados, sino que también compra cinco seguros para los empleados. Para proteger el bienestar de los empleados, puede brindarles una sensación de seguridad y hacer que el trabajo en la empresa sea más seguro. ¿Pueden los empleados pagar la seguridad social durante cinco años? Eso es todo, trae los materiales pertinentes y háznoslo saber hoy.
1. ¿Pueden los empleados pagar la seguridad social durante cinco años?
Si pagas 15 años antes de jubilarte, puedes seguir comprándolo o no, pero cuanto más pagues, más obtendrás después de jubilarte.
Cuando el asegurado llega a la edad de jubilación y el pago del seguro de pensión es inferior a los 15 años, puede solicitar el pago de la seguridad social personal hasta los 15 años, es decir, aplazar la jubilación.
Si participa en el seguro antes de la implementación de la Ley del Seguro Social y extiende el pago por 5 años pero menos de 15 años, puede realizar un pago único hasta por 15 años.
Si las primas acumuladas del seguro médico básico pagadas al momento de la jubilación son inferiores al número de años, se utilizará el 7% del salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad en el año anterior para compensar por el déficit de efectivo. Disfrute de los beneficios del seguro médico para jubilados a partir del próximo mes.
En segundo lugar, el pago de la seguridad social
El pago de la seguridad social significa que, por algún motivo, la seguridad social no se ha pagado normalmente durante varios meses y luego la seguridad social de esos meses se ha cancelado. devuelto.
En general, cuando la gente quiere comprar una casa, establecerse, jubilarse, etc. , encontraron que el tiempo acumulado de pago de la seguridad social no cumplía con los requisitos para disfrutar de los beneficios correspondientes, y necesitaban compensar la seguridad social impaga en el mes anterior para garantizar que pudieran disfrutar de los derechos de seguridad social correspondientes.
De acuerdo con el artículo 58 de la "Ley de Seguro Social"
El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro del seguro social de los empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.
Artículo 63 Si un empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará que pague dentro de un plazo o recupere el monto.
Por lo general, el plazo para el pago atrasado del seguro depende de la agencia de recaudación de primas del seguro social y de la empresa.
Materiales necesarios para el pago de la seguridad social
(1) Diferentes regiones y diferentes políticas requieren diferentes materiales
(2) Diferentes tiempos de pago requieren diferentes materiales; En términos generales, cuanto antes se realice el pago, más materiales se necesitarán.
Para obtener materiales específicos requeridos, se recomienda iniciar sesión en el sitio web oficial de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social local, o llamar al 12333 Recursos Humanos y Seguridad Social para realizar consultas.
La seguridad social es un beneficio que el estado obliga a las empresas a comprar para los empleados, pero también exige que los empleados proporcionen el trabajo necesario en la empresa. Sin embargo, algunas empresas ilegales se niegan a adquirir seguridad social relevante para sus trabajadores en forma de subsidios de seguridad social para reducir los costos correspondientes. ¿Pueden los empleados pagar la seguridad social durante cinco años? Esto es posible, siempre que traiga la solicitud complementaria y los honorarios. Consulte a un abogado profesional para obtener más detalles.