El Parque Industrial de Suzhou paga la seguridad social.
1 Según las "Medidas provisionales para la gestión del seguro social (fondo de provisión) en el parque industrial de Suzhou", la tasa de contribución para el plan Clase B del parque industrial de Suzhou es del 31%, de la cual la contribución del empleador. La tasa es el 20% del salario del empleado, la tasa de contribución del empleado es el 11% de la base salarial del empleado.
2. El Plan B incluye pensiones, atención médica, accidentes laborales, desempleo y parto, de los cuales la pensión representa el 23% (15% para unidades y 8% para individuos), y cuentas de atención médica; para el 5% (3% para unidades y 2% para individuos), las lesiones relacionadas con el trabajo representan el 1% (unidad 1%), el desempleo representa el 1% (individual 1%) y el parto.
Debería haber 8 cajas de previsión.