Parque Suzhou Categoría B, cinco seguros y un índice de pago del fondo de vivienda

Análisis legal: La tasa de contribución del plan Clase B del Parque Industrial de Suzhou es del 31%, de la cual la tasa de contribución del empleador es el 20% del salario del empleado y la tasa de contribución del empleado es el 11% de la base salarial del empleado. 2. El Plan B incluye pensión, atención médica, accidentes de trabajo, desempleo y parto de los cuales, 23 son para pensión (15 para unidades, 8 para individuos), 5 para atención médica (3 para unidades, 2 para individuos); , 1 por accidentes de trabajo (1 por unidad), y 1 (por desempleo Individuo 1), procreación.

Base jurídica: Aviso del Comité de Gestión del Parque Industrial de Suzhou sobre el ajuste del ratio de pago del seguro social (fondo de previsión) del Parque Industrial de Suzhou 1. Ajustar el ratio de pago del seguro social (fondo de previsión) en el parque1. Se ajusta la ratio de pago del Plan Integral de Seguridad Social Clase A (en adelante Plan Clase A) de 47 a 46,5, del cual se ajusta la ratio de aportación individual de 19 a 65433. 2. La ratio de pago del Plan Clase B El Plan de Seguridad Social Integral (en adelante Plan Clase B) se ajusta de 31 Ajustado a 30.5, el ratio de pago individual se ajusta de 11 a 10.5 y el ratio de pago unitario se mantiene en 20.