Responsabilidades laborales de contabilidad del departamento de farmacia
En nuestra vida diaria, las responsabilidades laborales se utilizan cada vez más. La formulación de responsabilidades laborales puede prevenir eficazmente las disputas laborales causadas por la superposición de trabajos. ¿Cómo deberían formularse adecuadamente las responsabilidades laborales? A continuación se muestra un artículo de muestra que recopilé para usted sobre las responsabilidades del departamento de contabilidad en el departamento de farmacia. Bienvenido a leer. Espero que te guste.
Responsabilidades del Departamento de Contabilidad de Farmacia 1 (1) Responsable de preparar el presupuesto anual de la unidad, controlar el progreso del uso de los fondos y asumir las responsabilidades legales correspondientes para la aprobación de diversos gastos de la unidad al respecto; , la fiscalidad de Hong Kong es particularmente importante en este sentido.
(2) Responsable de manejar el negocio contable de las cuentas financieras por pagar, ingresos de tesorería y otros ingresos de la unidad;
(3) Responsable de asignar fondos contables a unidades subordinadas;
(3) Responsable de asignar fondos contables a unidades subordinadas;
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(4) Responsable del reembolso de los gastos diarios y gastos especiales de la unidad;
(5) Responsable de la custodia y uso de los fondos de reserva de la unidad;
(6) Ayudar a la persona a cargo de la unidad a informar a las unidades de nivel superior y a la Oficina de Finanzas, solicitar diversos fondos y entregar rápidamente los documentos pertinentes y copias de los procedimientos de aprobación de gastos al centro de contabilidad.
(7) El centro de contabilidad es responsable de preparar los estados contables de la unidad y enviarlos a los departamentos pertinentes. En el caso de Hong Kong, esto solo se hace a través del proceso de registro del Centro de empresas de Hong Kong. ;
(8) Responsable del establecimiento y registro de las cuentas de auditoría de activos fijos de la unidad y de las cuentas diarias de ingresos y gastos de fondos, y de la conciliación periódica con el centro contable.
Contenido del trabajo de los puestos de contabilidad
1. Debe cumplir estrictamente las disciplinas financieras e implementar la "Ley de Contabilidad" y diversas normas y reglamentos financieros formulados por la escuela.
2. Responsable de revisar y reembolsar la legalidad, racionalidad y estandarización de las facturas utilizadas por los departamentos subordinados para operaciones externas y servicios internos.
3. Distinga correctamente los ingresos operativos y los ingresos por servicios, calcule estrictamente los costos y gastos y calcule de manera oportuna y precisa de acuerdo con los requisitos de los gerentes de departamento. Reflejar correctamente las ganancias y pérdidas de cada unidad contable.
4. Ayudar a los departamentos subordinados a liquidar y cobrar reclamaciones y deudas.
5. Proporcionar datos e informes relevantes de manera oportuna y precisa de acuerdo con los requisitos del director y los gerentes de departamento.
6. Consultar inventario de materiales, alimentos, efectivo, depósitos bancarios, etc. Asegúrese de que las cuentas sean coherentes todos los meses e informe cualquier problema al director y al gerente del departamento de manera oportuna.
7. Los activos fijos se incluirán en el coste cada mes según la tasa de depreciación especificada por el activo.
8. Completar el libro mayor, cuentas detalladas, informes varios y declaraciones y pagos de impuestos a tiempo.
9. Participar activamente en el análisis de las actividades económicas y la toma de decisiones de gestión, ser un buen asesor y asistente del líder y participar periódicamente en los comentarios de la organización del grupo sobre las condiciones operativas de los departamentos subordinados.
10. Responsable de llevar los comprobantes contables y comprobantes del libro de cuentas, y archivar los expedientes contables.
Funciones contables
1. Función de reflexión contable
①La contabilidad refleja principalmente las actividades económicas de cada unidad de forma cuantitativa y proporciona a la gestión económica ciertos datos contables.
②La función de reflexión debe incluir la reflexión antes, durante y después del evento, es decir, durante todo el proceso de las actividades económicas.
(3) La contabilidad de las actividades económicas reales debe basarse en comprobantes, con registros completos y continuos, y proporcionar datos sistemáticos de acuerdo con los requisitos de la gestión económica para comprender de manera integral las actividades económicas y evaluar las actividades económicas. efectos.
¿Cuáles son las responsabilidades de un puesto contable?
A juzgar por la situación salarial actual en la industria contable, el salario general de los contadores es: el salario de los pasantes es generalmente de 2,5 a 3,5 mil, y el salario de trabajar más de un año es de alrededor de 4,5 k, con títulos profesionales junior o experiencia. El salario de un contador en 3-5 años oscila entre 4,5k y 8k. El salario de un supervisor de contabilidad generalmente comienza en 6k, excepto en algunas ciudades pequeñas en los niveles cuarto y quinto.
Lo anterior es sólo la situación salarial general en la industria contable. De hecho, los salarios contables para diferentes puestos en diferentes regiones varían mucho. Por ejemplo, los cajeros son los puestos de nivel más bajo en contabilidad. Todos realizan trabajos de nivel relativamente bajo. Son muy duros y los salarios no son buenos. Según las encuestas, incluso en ciudades de primer nivel como Shanghai, los salarios de los cajeros rondan en su mayoría los 4.000 dólares.
En la mayoría de las empresas, los puestos de contabilidad general se dividen en contabilidad de costos, contabilidad fiscal y contabilidad del libro mayor. En términos generales, los contadores del libro mayor tienen el mejor salario y también son los más fáciles de ascender a director financiero. El nivel salarial de la contabilidad de costos y la contabilidad fiscal ronda los 5,5 mil. El salario contable generalmente está relacionado con su capacidad, es decir, el contenido de oro del certificado obtenido. El Contador Público Certificado (CPA) es el certificado contable más valioso de China. En ciudades de primer nivel como Beijing, Shanghai y Guangzhou, el salario anual de los contadores públicos certificados puede llegar incluso a 100.000-300.000.
También existen certificados de títulos profesionales contables, cuyo valor aumenta desde títulos contables junior, hasta títulos contables intermedios, hasta títulos contables senior. En términos generales, la mayoría de las personas que han obtenido títulos superiores de contabilidad son gerentes financieros de empresas estatales o han trabajado en instituciones públicas o departamentos gubernamentales, y sus beneficios sociales son naturalmente buenos.
Responsabilidades del Contador del Departamento de Farmacia 2 Responsabilidades principales
1 De acuerdo con los requisitos de los líderes escolares, preparar el presupuesto escolar y utilizar los fondos de manera racional y planificada. Controlar en cualquier momento y proporcionar a los líderes análisis y evaluación de la implementación del presupuesto para que los líderes escolares puedan tomar medidas para garantizar el cumplimiento del presupuesto.
2. Ayudar a los líderes escolares a hacer cumplir las disciplinas financieras, llevar a cabo la supervisión financiera, resistir resueltamente las violaciones de los sistemas financieros y servir como buenos asesores de los líderes.
3. Revisar varios comprobantes originales, liquidar y contabilizar de manera oportuna, verificar los problemas encontrados de manera oportuna e informar a los líderes relevantes.
4. Conservar todos los documentos financieros, organizarlos, encuadernarlos y archivarlos oportunamente. Prepare declaraciones presupuestarias mensuales, trimestrales y anuales y datos estadísticos a tiempo, y presente cuentas finales al final del año para garantizar la precisión y puntualidad.
5. Cooperar y supervisar los departamentos pertinentes de la escuela para manejar diversos ingresos y gastos temporales de manera oportuna. Recaude y administre tarifas diversas y tarifas de agencia, facture a cada estudiante semestre por trimestre y publíquelas.
6. Aprobación de traslados, traslados y jubilaciones de los empleados del colegio, y correcta elaboración de tablas salariales.
Responsabilidades del puesto de contabilidad del departamento farmacéutico tres: según la situación real de la empresa y las necesidades de este experimento, las responsabilidades de cada puesto en el departamento de contabilidad financiera se dividen de la siguiente manera:
Puesto de Jefe de Sección (Contador)
Totalmente responsable de organizar el trabajo contable, establecer el libro mayor y algunas cuentas detalladas; revisar y numerar los comprobantes contables; preparar periódicamente tablas de resumen de comprobantes contables (o tablas de resumen de cuentas); registrar el libro mayor; manejar los negocios de contabilidad de transferencias; organizar conciliaciones periódicas; responsable de la recaudación de fondos y la contabilidad de inversiones; calcular diversos impuestos y recargos pagaderos; preparar estados contables y realizar los análisis financieros necesarios;
(2) Puesto de contabilidad de materiales
Este puesto es responsable de la contabilidad diaria de materias primas, materiales de embalaje y consumibles de bajo valor. El precio de las materias primas se fija de acuerdo con los costos planificados. Se deben establecer cuentas detalladas para la adquisición de materiales, materias primas, materiales de embalaje, consumibles de bajo valor, diferencias de costos de materiales, etc., y se deben registrar en detalle los recibos diarios. se dedicará a comprobar las cuentas en el libro mayor y en el departamento de almacén. Calcule la tasa de diferencia de costo de materia prima al final del mes y asigne la diferencia de costo de material.
(3) Puesto de contabilidad de costos de producción
Este puesto es responsable de organizar la contabilidad de costos de producción, incluida la contabilidad de costos de producción básica y la contabilidad de costos de producción auxiliar. En combinación con el taller de producción y sus productos, configure cuentas detalladas de costos de producción básicos y calcúlelas de acuerdo con "materiales directos", "mano de obra directa" y "gastos generales de fabricación". Configure columnas de registro de artículos de costos; configure cuentas detalladas de "gastos de fabricación" según los talleres de producción básicos, y configure columnas para el registro según artículos de gastos; configure cuentas detalladas de producción y mantenimiento auxiliares, y configure columnas según artículos de gastos ( los talleres auxiliares de producción ya no contabilizan por separado los gastos de fabricación) para registrarse. Al final del mes, se utiliza el método de asignación directa para preparar una "tabla de asignación de gastos de producción auxiliar" para asignar los gastos de producción auxiliares, y se prepara una "tabla de asignación de gastos de fabricación" para asignar los gastos de fabricación, que se incluyen en el básico. Cuenta detallada de gastos de producción. Calcule los costos del trabajo en progreso y los productos terminados al final del mes, y prepare un resumen de costos de los productos terminados.
(4) Puesto de contabilidad de producto terminado
Este puesto es responsable de establecer cuentas detalladas de la cantidad y cantidad de productos terminados, revisar la tabla resumen de costos de productos terminados y el almacenamiento de productos terminados, registrar las cuentas detalladas de los productos terminados y configurar una cuenta detallada para registrar los pagos a plazos de los bienes emitidos. Supervisar el inventario de producto terminado según sea necesario y verificar con el almacén de producto terminado y el libro mayor. Al final del mes, se utiliza el método de promedio ponderado para calcular el costo de ventas del producto terminado remanente. Si hay algún excedente de inventario, se debe trasladar según el costo unitario al comienzo del mes.
(5) Puesto de contabilidad salarial
Este puesto suele ser responsable de registrar las horas de trabajo de los empleados, la producción, la asistencia y otra información. Preparar la tabla resumen de liquidación salarial y la tabla de asignación de gastos salariales, y ser responsable de acumular las tarifas de bienestar de los empleados, los fondos sindicales y los fondos educativos de los empleados.
(6) Posición de liquidación actual
Esta posición es responsable de manejar el negocio de liquidación entre la empresa y todas las partes. Los contadores relacionados con el negocio de adquisiciones y pagos deben cooperar con el departamento de suministros para establecer cuentas detalladas como "cuentas por pagar" y "notas por pagar"; los contadores relacionados con el negocio de cobro de ventas deben cooperar con el departamento de ventas para establecer los ingresos comerciales principales y otros; ingresos comerciales y cuentas por pagar. Las cuentas por cobrar, las facturas por cobrar y otras cuentas detalladas se registran de acuerdo con los comprobantes pertinentes y se verifican periódicamente en el libro mayor general correspondiente.
(7) Puesto de cajero
Este puesto es responsable de la recaudación y pago de fondos monetarios, estableciendo diarios de depósito y libros de caja, y registrando cada transacción en función de los cobros y pagos relevantes. de fondos monetarios, y realizar liquidaciones diarias de importe. Responsable de emitir cheques de caja y cheques de transferencia, y completar otros documentos de liquidación bancaria. Conciliación con banco bajo supervisión del contador principal.
(8) Puesto contable de activos fijos
Este puesto es responsable de contabilizar los aumentos y disminuciones de activos fijos, contabilizar los proyectos en construcción y la provisión para depreciación de activos fijos. Se deben establecer cuentas detalladas de activos fijos, proyectos en construcción y depreciación acumulada, registrarse de acuerdo con los documentos pertinentes y verificarse periódicamente en el libro mayor.
(9) Puesto de contabilidad de costos
Este puesto es responsable de la contabilidad de los gastos del período y de los ingresos y gastos no operativos. Debe establecer los gastos operativos, los gastos de gestión, los gastos financieros y. otras cuentas detalladas, así como los gastos no operativos. Las cuentas detalladas de ingresos y gastos no operativos se registran sobre la base de los comprobantes pertinentes y se concilian con el libro mayor general correspondiente.
Responsabilidades del departamento de contabilidad del Departamento de Farmacia. Estándares laborales: Competente en negocios contables, poseer un certificado de calificación de personal contable, comprender las políticas financieras, estar familiarizado con el trabajo contable y tener principios sólidos.
2. Estándares de trabajo: implementar estrictamente los sistemas financieros, cumplir con las disciplinas financieras, supervisar y liderar la implementación de los sistemas financieros, mantener las cuentas claras, mantener los gastos razonables y servir como docente.
3. Responsabilidades laborales:
1. Bajo el liderazgo del Director de Asuntos Generales, ser responsable de los ingresos y gastos financieros de la escuela y supervisar integralmente los ingresos y gastos financieros. de todos los departamentos de la escuela.
2. Contabilidad oportuna y precisa, cuentas claras, procedimientos de aprobación completos y eliminación estricta de gastos irrazonables.
3. Sea un buen asesor de los líderes, verifique periódicamente la situación financiera con la Oficina de Asuntos Generales, los líderes escolares y los departamentos superiores, y coordine con los líderes escolares para organizar los ingresos y gastos financieros.
4. Los procedimientos de aprobación financiera deben ser firmados por los líderes de la escuela, la oficina de asuntos generales, el subcustodio, el custodio general y el comprador antes de que se pueda realizar el reembolso.
5. La matrícula y otros cargos deben cobrarse puntualmente al comienzo de cada semestre. Y revise cuidadosamente el cobro de matrículas, tasas diversas y otros artículos, e informe el cobro a la Oficina de Asuntos Generales.
6. El abanderado responsable de diversos estados financieros de la escuela y de completar el cobro de diversas cuotas de seguridad social.
7. Pagar los salarios e incentivos de los docentes a tiempo.
8. Cooperar con el custodio general de la escuela y hacer un buen trabajo en la gestión de los activos escolares.
9. Supervisar el uso y custodia del efectivo, depositar grandes cantidades de efectivo en los bancos de manera oportuna y prestar siempre atención a la seguridad en el trabajo.
10. La moneda interna se emite una vez cada semestre y se liquida una vez al año.
11. Completar otras tareas asignadas por el líder.
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