Frases plagiadas en el círculo de amigos del lugar de trabajo
Siempre hay algunas personas que, a la edad de [xx], de repente descubren que se han convertido en los jefes en el lugar de trabajo, pero la gloria del pasado ya pasó. Normalmente no presto atención a mejorar mis habilidades ni hago un plan sostenible para mi desarrollo profesional. El camino hacia la promoción está muy lejos y los salarios altos son un castillo en el aire. Este artículo es una frase de redacción que les di a mis amigos del lugar de trabajo. Bienvenido a la colección.
1. Todos los contratiempos y tristezas pueden causarnos dolor y lágrimas cuando ocurren. Sin embargo, cuando los miramos desde la distancia, podemos sentir un toque de dulce amargor. La pérdida de aquel entonces se convirtió en una ganancia hoy. Sólo espera pacientemente y deja que el tiempo fluya lentamente hacia un ancho río.
2. En el ámbito laboral, aquellos que no ocultan su egoísmo acabarán siendo derrotados. Las personas que hablan mucho sobre ética a menudo carecen de confianza en sí mismas y no fingen ser inocentes delante de nadie, lo cual es un gesto noble en el lugar de trabajo.
3. Ser una buena persona y tener relaciones es sólo un medio importante para sobrevivir en la oficina, no algo decisivo. El buen trabajo es la motivación y el capital para que todas las relaciones te sirvan, porque sólo si continúas mejorando tu trabajo tu jefe quedará satisfecho.
4. [Corazón del lugar de trabajo] Color de personalidad. Realmente vi el disco "Personal Color" de Le Jia y conocí gente desde una perspectiva diferente. Apliqué este método al trabajo real, establecí buenas relaciones interpersonales y creé un equipo único que comprende la naturaleza humana y se maneja bien, evitando así por completo conflictos y reduciendo problemas innecesarios. Los casos son hereditarios, pero el carácter se puede desarrollar. En un mundo colorido, comprenda la naturaleza humana, conózcase a sí mismo, relájese y sea feliz 1
5. Los jóvenes tienen corazones más pequeños. Si le pones un poco de amargor te parecerá demasiado grande. Cuanto más envejeces, más grande se vuelve tu corazón. Si inviertes más tristeza, podrás salir tranquilo y olvidar tranquilamente. Así que ten paciencia. Dios, nuestros corazones serán más grandes que nuestro dolor.
6. No des un portazo fuerte, porque probablemente volverás.
7. Todo en el mundo está en constante cambio. Como dice el refrán, una bendición disfrazada es una bendición disfrazada. La manía es aclarar todo por uno mismo, pero la paciencia a menudo brinda oportunidades a las personas, lo que les permite darse la vuelta y dar la bienvenida a la primavera. El lugar de trabajo requiere paciencia y la paciencia a menudo hace que las personas tengan éxito.
8. Un día, te crecerá el pelo y trabajarás duro en el lugar de trabajo. No te quejarás de nada, no hablarás del bien y del mal de la gente, sonreirás todo el día, aprenderás a apreciar a cada uno de tus compañeros y aprenderás a estar agradecido por la amabilidad que te tratan. Un día comprenderás que el matrimonio y la familia son sólo una parte de tu vida, no el todo. ¡A quién conoces es más importante que en quién te conviertes! ¡Un día te encontrarás a ti misma y sabrás que ser la mejor versión de ti misma es lo más hermoso!
9. Cómo mantener las relaciones interpersonales en el lugar de trabajo es muy importante y está relacionado con tus métodos de desarrollo y cooperación en el trabajo futuro. En el proceso de establecer relaciones laborales, debemos prestar atención al hecho de que venimos del corazón y no podemos establecer relaciones laborales debido a diversos intereses. Preste atención a las habilidades de comunicación en las relaciones laborales.
10 Como dice el refrán, no es de extrañar ser cortés con mucha gente. Esta afirmación también se aplica al lugar de trabajo. El lugar de trabajo avanza de manera constante. La etiqueta en el lugar de trabajo es algo que toda persona en el lugar de trabajo debe aprender, incluido cómo tratar con los demás, incluidas sus propias palabras y hechos, para convertirse en una persona popular.
11. No importa cuál sea tu entorno de trabajo, siempre que trabajes duro, puedes afectarlo si eres una persona capaz, entonces cámbialo si trabajas duro y no has cambiado el entorno; Entonces tal vez lo que has hecho no sea suficiente. Finalmente, recuerda, si realmente no puedes cambiar el entorno, entonces déjate adaptar.
12. El valor de un libro no es sólo el valor del libro en sí, sino que también depende del pensamiento del lector. Las personas que leen el mismo libro terminarán con resultados diferentes. ¡Personas de la misma edad tendrán experiencias diferentes leyendo el mismo libro! La diferencia fundamental radica en la mente humana. La dimensión del pensamiento determina la altura de la vida. Determina tu comportamiento y hábitos, y luego forma tu carácter. ¡Tu carácter determina tu destino y la tolerancia afecta el patrón!
13. A lo largo de tu carrera, debes tener cuidado con el engrandecimiento personal, y debes advertirte que tu éxito debe atribuirse en parte a la suerte y a la ayuda de los demás.
Tu familia, mentores, colegas, subordinados y aquellos que te han brindado orientación y oportunidades.
14. Felicite a los miembros de su red por su ascenso o transferencia a una nueva empresa. Hágales saber también su situación personal. Si no puedes felicitarte en persona, lo mejor es expresar tu amistad por teléfono.
15. Muchas personas en el lugar de trabajo suelen quejarse de que están bajo mucha presión. De hecho, una parte considerable de esta presión proviene de ellos mismos. La gente siempre siente que no está haciendo lo suficiente. Siempre se instó a trabajar duro en su corazón, y estaba tan ocupado que no podía respirar y era interminable.
16. Sé una persona fuerte que muestra debilidad, no un tonto que muestra fuerza.
17. Algunas amistades en la oficina hacen que el trabajo sea divertido y otras no. De todos modos, las amistades en la oficina son una parte valiosa del círculo social en el lugar de trabajo. Siempre que se maneje adecuadamente, promoverá su carrera.
18. A través de las palabras, puedes expresar tu cariño y, a través de las palabras, todos pueden sentir tu consuelo. Para quitarte la corona de favorito de la oficina, debes trabajar duro, preocuparte sinceramente por todas las personas y usar tus habilidades y sinceridad para lograr la victoria final.
19. Lo que más me gusta después del trabajo son algunas historias vívidas que les pasaron a mis compañeros. Me encanta escucharlos hablar sobre cómo adquirieron conocimientos, cómo refinaron sus habilidades operativas y bajo qué condiciones una oportunidad accidental los inspiró y los combinó con la práctica para resolver problemas de la vida real.
20. Aunque hay idas y venidas en el ámbito laboral, no podemos perder la confianza en nuestra propia naturaleza e inocencia. Aunque esos mafiosos y maquinistas prevalecen, no es necesario que nos presentemos como conspiradores turbios. En el lugar de trabajo, el camino a seguir es una situación en la que todos ganen o en los que todos ganen. No podemos aprovechar los fracasos de otras personas en aras de nuestro propio éxito.
21. Necesitas aprender a ser más feliz que antes, y afrontarlo con una sonrisa aunque estés triste. Seré despiadado y sólo trataré a las personas que sean buenas conmigo. Te sentirás solo y nadie te protegerá como a un bebé. Será muy cruel, mata cuando necesites matar, suéltalo cuando necesites dejarlo ir. Si eres grosero, sal cuando sea necesario y quédate cuando sea necesario.
22. De hecho, en comparación con las palabras plausivas, escuchar las palabras de la otra parte puede parecer simple, pero puede producir efectos de comunicación mágicos. Sólo escuchando atentamente lo que la otra parte tiene que decir se puede obtener con precisión la información de la otra parte y evitar el impacto negativo de una mala comunicación. La persuasión será más fácil sólo si la comunicación es fluida.
23. Muchas personas en el lugar de trabajo carecen de la capacidad de descubrir y resolver problemas de forma proactiva. Cuando encuentran algo o un problema que nunca antes habían encontrado, no están dispuestos a dedicar más tiempo y energía a intentarlo ellos mismos. Pregunta y busca online, ellos lo manejarán en base a su experiencia diaria. Ya sabes, no eres vago con la empresa ni con tu jefe, sino contigo mismo. La diferencia entre los pasos radica en esto, al igual que el nivel de competitividad central de cada uno.
24. Anhelo un buen jefe. Mucha gente sueña con tener un buen jefe, uno que esté dispuesto a enseñarte todo, que esté dispuesto a lucirse en todo, que te ame de todos modos y que de vez en cuando te invite a cenar y a entretenerte en tu tiempo privado. Pero a medida que pasa el tiempo, descubrirá que no ha progresado en el trabajo y que su jefe no parece tener intención de dejarle asumir un puesto más importante. Esto es realmente deprimente. Todo sucede por una razón. Autoexamen: ¿Le falta independencia en la vida diaria y depende de su jefe para todo?
25. Etiqueta en el lugar de trabajo No importa si va a trabajar o tiene una reunión, no llegue tarde ni se vaya temprano. Si necesitas llegar tarde o salir temprano, debes mencionarlo el día anterior o antes, y no decirlo solo temporalmente. Además, es de mala educación llegar demasiado temprano, porque es posible que el anfitrión aún no esté listo o que haya otros invitados, lo que causará problemas a la otra parte. Si tiene que llegar temprano, llame primero al anfitrión y pregúntele si puede adelantar el tiempo. ¿Por qué no sales a caminar primero?
26. En el lugar de trabajo, a menudo nos encontramos con personas que quieren compararse con sus compañeros para demostrar sus capacidades sin importar lo que hagan. Algunos empleados sospechan que están gravemente enfermos y tienen miedo de todo. Incluso si he logrado algunos resultados en el trabajo, siempre siento que mis compañeros me critican a mis espaldas. Sin embargo, en su subconsciente siempre consideran a estos colegas como sus "enemigos". Con el tiempo, descubrirán que no hay nadie a su alrededor y los demás los aislarán. Si te aíslas, los demás naturalmente te aislarán. Una vez que estés en peligro, el único resultado será el aislamiento.
27. Viniendo de un entorno laboral, ¿quieres saber qué tan fuerte es tu capacidad de ejecución? ¡Hagamos el cuestionario a continuación! Aunque todos son pequeños hábitos en el trabajo y la vida, pueden reflejar profundamente la fortaleza de su capacidad de ejecución.
28. La oficina es un lugar para trabajar, y el trabajo es la base para que todos vivan y trabajen. Si quiere ser el mejor empleado aquí, trate la oficina como su propio hogar, aproveche al máximo sus fortalezas femeninas y brinde a todos atención cordial y ternura.
29. No hay nada en la vida excepto darse por vencido. Si pierdes la cabeza, te rendirás, y si te rindes, te rendirás. Una frase contiene la sabiduría y la verdad de la vida. Porque una persona verdaderamente abierta sabe desapegarse; una persona sincera sabe dar; una persona feliz sabe dejar ir;
30. Me gusta dejar mi huella en ti, pero nunca recuerdo que nunca me perteneciste... Si un día ya no me gustas, mi vida seguirá siendo la misma que antes. Eres igual de decadente y decadente... Ya no quiero vivir ese tipo de vida, así que por favor al menos dale me gusta antes de que me rinda contigo...
31. La cabeza también puede revelar nuestro interior, es de gran ayuda para hacer un buen uso de una mesa de comedor con poco espacio para el movimiento. Si no quieres que tus nuevos compañeros de trabajo piensen que tienes los ojos puestos en tu frente, mete un poco la barbilla, pero no te entierres en tu plato, ya que eso sería una señal de insatisfacción o falta de confianza.
32. Si quieres tener éxito al iniciar un negocio, debes estar dispuesto a sufrir pérdidas y dificultades, y no considerarte grandioso. En el lugar de trabajo, tome la iniciativa para soportar las dificultades, porque esta es la mejor manera de acumular experiencia laboral, mejorar la capacidad laboral y ampliar su red. No hay que avergonzarse de perder dinero. Lo vergonzoso es que no tardas en recordar que has sufrido pérdidas; lo vergonzoso es que no analizas por qué sufres cuando sufres; es vergonzoso culpar a los demás de todas las pérdidas;
33. La vida es colorida y todo tipo de cosas hacen que el mundo sea tan hermoso. No todas las personas pensarán igual que nosotros. Si somos demasiado exigentes con los demás, no sólo no podremos cambiar a los demás, sino que también cerraremos nuestros propios corazones.
34. En el lugar de trabajo, serás más inteligente pero también estarás confundido. La reunión es una ocasión formal y el discurso de todos debe registrarse, por lo que debe ser claro, pensar con claridad y hablar con claridad; la reunión es una cuestión de libertad de expresión y los discursos pueden ser confusos. No expreses tu opinión fácilmente.
35. Simplemente trabajar duro no es un trabajo. Deberías preguntar: "¿Cuál es el propósito de hacer esto?"
36. Ya que abres los ojos y disfrutas del frescor del viento, no te quejes de los pequeños granos de arena que flotan en el viento. Está claro que las mujeres profesionales sabrán aceptar algunas buenas sugerencias, que las harán desempeñarse mejor en el ámbito laboral.
37. ① Hablar sin prestar atención; 2 Hacer demasiadas preguntas; (3) Hablar demasiado rápido y con una enunciación poco clara; 4 Murmurar para sí mismo ⑤ Interrumpir a los demás apresuradamente; ⑦ Hablar de temas que no son adecuados para el medio ambiente; ⑧ No tomar la iniciativa, siempre esperando que otros hagan preguntas ⑨ Arrogante y arrogante;
38. Para corresponder un favor, los métodos motivacionales son siempre los más eficaces.
39. Mostrar debilidad al inicio de la entrevista y analizar los principales motivos de la actual solicitud de aumento salarial. Encuentra tus propias razones y no te compares con otros estudiantes o colegas. Se puede decir que su costo de vida es relativamente alto, tiene préstamos estudiantiles que pagar o su familia tiene una carga pesada, etc. También es inútil enfatizarse uno mismo.
40. En el lugar de trabajo, a menudo tenemos conflictos, malentendidos, rechazos y otras relaciones negativas con los compañeros debido a problemas de personalidad. En este sentido, es mejor no intentar cambiar a las personas con las que trabaja. Todo lo que tienes que hacer es aprender a llevarte bien con personas de diferentes personalidades.
41. La confianza es el puente entre las personas. Los niños se cruzan con extraños todos los días, pero pocos hacen amigos. Sin embargo, encontrarse entre una gran multitud es un destino poco común.
42. Como dice el viejo refrán, el rey es como un tigre. En el lugar de trabajo moderno, los líderes son el tigre en el corazón de cada empleado común y corriente: si están demasiado lejos, tienen miedo de ser ignorados; si están demasiado cerca, tienen miedo de ser heridos; La clave depende de qué tan lejos el líder esté dispuesto a mantenerse alejado de usted.
43. Los nacidos en la década de 1990 están más dispuestos a cambiar de trabajo que sus predecesores, y la proporción de los nacidos en la década de 1990 que están dispuestos a cambiar de trabajo debería alcanzar el 67%.
Con la paulatina comprensión y enriquecimiento del propio trabajo, también aumentará la disposición de los nacidos en los años 90 a cambiar de trabajo.
44. La vida es como una bola de masa, con los años como piel y la experiencia como relleno. La tolerancia es una especie de sabiduría de supervivencia, una filosofía de vida lúcida y lúcida. La tolerancia no es debilidad ni escape, sino una especie de trascendencia espiritual. La pérdida puede nutrir la moral y la paciencia puede nutrir el alma. No se preocupe por las pérdidas, no compare, simplemente superelo y haga las cosas.
45. Sólo aprendiendo a * * * enamorarte podrás ganarte el corazón de tu jefe. Dejemos que el lugar de trabajo sea como un campo de batalla. Preferimos las relaciones de aliados a las relaciones hostiles. Al aceptar y comprender las ideas y posiciones de otras personas, es más fácil formar alianzas con otros y construir buenas relaciones interpersonales.
46. No todo el mundo debería ser amable contigo. Debo agradecer su entusiasmo. Si alguien es frío contigo, es normal. Estar lo suficientemente seguro como para aceptar estas cosas es parte del trabajo. Trata todo con calma.
47. Los excelentes jefes de equipo no sólo persuaden y advierten a los empleados, sino que también saben luchar codo con codo con ellos. Cuando los empleados ven a sus líderes en las mismas trincheras, las palabras y los actos de aliento, aliento y aliento son mucho más poderosos que algunos artículos superficiales y vacíos.
48. Como directivo de una empresa, debes tener confianza, ser valiente y atreverte a asumir responsabilidades. Para ser un excelente directivo es necesario tener visión de futuro y elaborar el plan más adecuado para el desarrollo de la empresa. Los gerentes no pueden apuntar demasiado alto y hacer planes poco realistas. Cuando surgen oportunidades, los gerentes deben tomar decisiones decisivas sin dudarlo.
49. El desarrollo de una empresa no puede separarse del esfuerzo de los empleados, pero a los empleados les resulta difícil hacerlo. Que los empleados hagan lo mejor que puedan depende directamente de su lealtad a la empresa. Para aumentar la lealtad, los gerentes deben ganarse los corazones y las mentes de sus empleados. Si quieres ganarte el corazón de tus empleados, la mejor manera es intercambiar el tuyo. ¿Cómo es posible que los demás no te respeten si te portas bien y cambias tu complacencia?
50. Un jefe me dijo una vez desde el fondo de su corazón: Tienes que adaptarte a tu jefe, no puedes pretender que tu jefe se adapte a ti. La razón por la que lo llama "hablar desde el fondo de su corazón" es porque llegó al puesto de jefe basándose en esta regla de oro, que también era el mantra de su antiguo jefe.
51. Habilidades de acción: hacer juicios correctos y atacar con valentía. Debe poder comprender claramente lo que debe y no debe hacer. Su premisa es tener el objetivo claro y atacar con decisión cuando lo veas. Pero algunas personas incluso arruinan sus vidas debido a sus escasas habilidades, personalidades desconfiadas e indecisas.
52. Él tiene una conspiración, pero tú estás involucrado. Desde un punto de vista optimista, eres su confidente; desde un punto de vista pesimista, eres sus problemas. Aunque lo mantuviste en secreto y nunca lo mencionaste, otro sabio lo vio claramente y lo dijo claramente. Entonces, no se puede escapar a la sospecha de filtración de información. Tienes que acercarte a él para demostrarle que no tienes intenciones y al mismo tiempo intentar descubrir quién filtró el secreto.
53. La responsabilidad y la sabiduría hacen que las personas progresen, mientras que la evasión y la negligencia hacen que las personas se queden atrás; el precio más alto es la responsabilidad. El retraso se debe a la evitación y la pereza.
54, 1. Tolerancia: la paciencia es genial, los ninjas son invencibles; 2. Tíbet: el Tíbet es inteligente, el ganador siempre reirá el último; 3. Prevención: los fuertes son los menos débiles; 4. Estable: firme y estable, no tomar desvíos es el atajo; 5. Cambiar: el cambio es algo común, la generalización durará y el cambio conducirá a la victoria. 6. Tirar: la moderación detrás de escena es mejor que la coerción; superficie.
55. Del campus a la empresa hay dos entornos completamente diferentes. Este es un proceso desde el aprendizaje del conocimiento de los libros hasta la capacidad de trabajo práctico. Por lo tanto, la súper supervivencia es muy importante para los recién llegados. .
56. Levántate del libro de créditos. La vida es una subida interminable y la creación del éxito y la perfección nunca termina. Una persona que no es emprendedora o no se satisface fácilmente con el status quo es una persona que se niega a tener éxito.
57. En términos de la vida de una persona, lo corto y lo largo son relativos y se influyen mutuamente. ¡Aquellos que se concentran en su trabajo y pueden soportar la soledad temporal a menudo pueden lograr una vida larga y maravillosa! Desde una perspectiva histórica, dar y recibir son a menudo directamente proporcionales.
58. Los teléfonos móviles se utilizan habitualmente en el lugar de trabajo, pero las personas con insuficiencia cardíaca y latidos cardíacos irregulares no pueden colgar sus teléfonos móviles sobre el pecho. Si el teléfono móvil se cuelga con frecuencia de la cintura o el abdomen del cuerpo humano, puede afectar la función reproductiva. Una forma más saludable y segura es meter el teléfono móvil en el bolso e intentar ponerlo en la parte exterior del bolso para asegurar una buena cobertura de señal.
Siempre somos aprendices porque hay muchas cosas que no sabemos. No pienses en cuántos libros has leído, cuántos caminos has recorrido y cuántas personas has conocido. De hecho, tus ojos son muy limitados. La sobreestimación obstaculizará tu visión; los hábitos llamativos siempre harán que el camino bajo tus pies sea muy estrecho. Deja tus aires y mantén siempre la mentalidad de discípulo, y caminarás por un camino sólido paso a paso.
60. Todos en el lugar de trabajo enfrentan desafíos severos, que incluyen alta presión laboral, relaciones interpersonales complejas y mucha ansiedad. Para no ser eliminados, los profesionales deben mantener siempre la pasión y aceptar cada desafío. Puedes perder el entusiasmo por un corto período de tiempo, pero debes despertarte con entusiasmo por la mañana porque todo debe continuar.
61. En el lugar de trabajo, paso la mayor parte del tiempo con mis compañeros. Si tus colegas solo te llaman por tu título profesional, en realidad demuestra que te falta comunicación y comprensión sinceras. Debes informar a tus colegas quién eres.
62. Por cierto, si un colega le compra comida para llevar, primero pague la tarifa requerida o espere a que regrese y le devuelva el dinero a tiempo. Si simplemente no tienes suficiente dinero, debes devolverlo al día siguiente, porque a nadie le gusta pedir dinero a otros descaradamente. Asimismo, aunque los aparatos eléctricos de la empresa no son efectos personales, deben ser prestados o devueltos, de lo contrario pueden entorpecer el trabajo de otras personas.
63. Las personas en el lugar de trabajo inevitablemente participarán en la interacción social. El alcance de la interacción social tiene una gran relación con la ocupación, los pasatiempos, el estilo de vida y la ubicación geográfica de cada persona. En la vida real, algunas personas no pueden hacer amigos en la vida social, o los amigos que han hecho durante mucho tiempo los han abandonado y sus relaciones con sus colegas no son armoniosas. La razón es que los malos estados mentales en las interacciones sociales dificultan el desarrollo normal de las relaciones interpersonales.
64. La política y la economía en la sociedad son inseparables. En el lugar de trabajo, la política laboral y las capacidades personales también son inseparables. Todas las élites en el lugar de trabajo son personas capaces que entienden de política. La capacidad personal se refleja en la capacidad de controlar el tiempo, el nivel de conocimiento y la capacidad de resolución de problemas en el lugar, mientras que la capacidad política en el lugar de trabajo se refleja en la capacidad de juzgar el propio entorno.
65. La nueva generación en el lugar de trabajo se refiere a este grupo de personas de finales de los 80 y principios de los 90. Acaban de ingresar al lugar de trabajo. Como sangre nueva, su papel puede no ser obvio, pero su actitud ya es pública. En esta primavera impulsiva, los recién llegados al lugar de trabajo están experimentando la picazón del año.
66. Li Wanjun: el directivo más joven de Microsoft. Cuando se graduó de [xx] con especialización en informática, Li Wanjun sintió que su personalidad era adecuada para trabajos específicos en lugar de simplemente hacer investigación y desarrollo. Básicamente, no consideró tomar el examen de ingreso de posgrado o ir al extranjero. ingresar al famoso y atractivo líder de la industria del software: Microsoft como el primer paso hacia la sociedad. Ahora que han pasado seis años, mirando hacia atrás a su elección en ese momento, hay que decir que fue nada menos que realizar el examen de ingreso al posgrado o irse al extranjero.
67. Entrar al mundo laboral es un buen momento para demostrar tus talentos. Muchos recién llegados al lugar de trabajo esperan aprovechar la oportunidad, adaptarse rápidamente, obtener reconocimiento y afirmación de los demás lo antes posible y volar hacia el cielo. Tener los pies en la tierra y tener pleno entusiasmo por el trabajo y una moral alta al ingresar al lugar de trabajo son cualidades valiosas y condiciones necesarias para el éxito. Una expresión adecuada de entusiasmo no sólo puede abrir rápidamente la situación y añadir la guinda del pastel a su carrera, sino que también puede aumentar enormemente su confianza y dejar una buena impresión en colegas y líderes.
68. Oportunidad es una situación favorable importante en el entorno empresarial de la empresa, que permite a la empresa desarrollarse aún más, cambiar la estructura operativa actual o revertir las condiciones operativas actuales. El entorno en el que opera la industria ofrece oportunidades en cualquier momento, pero el papel de los factores ambientales varía de persona a persona y de empresa a empresa.
69. Las personas no pueden cambiar el medio ambiente, pero sí pueden cambiar su mentalidad. No importa cuál sea el entorno, sólo afecta nuestras vidas, pero son nuestros propios sentimientos los que en última instancia determinan nuestras vidas. Por tanto, sólo cambiando nuestra actitud ante la vida podremos cambiar nuestra vida.
70. Sé la mejor versión de ti mismo y hazte mejor, y otros naturalmente se reunirán en tu sesión dominical. De hecho, la internacionalización es mostrar sabiduría en la vida.
Sólo tú puedes ser una buena persona, ser una buena persona y ganarte a la gente. Sólo así podremos tener mejores actividades de comunicación.
71. La cara es muy importante a la hora de interactuar con los demás. Si no prestas atención a la cara, encontrarás resistencia. Sólo cuidando la cara de los demás la comunicación será fluida. Cuidar el rostro es un medio muy importante en la comunicación.
72. La verdadera amistad es grandiosa y puede producir un poder tremendo. Los verdaderos amigos pueden sacrificar todo por la amistad, incluida su propia vida, porque la palabra amigo es más importante que cualquier otra cosa en sus corazones.
73. Las emociones de las personas, buenas o malas, se transmitirán a los demás. Al igual que una piedra arrojada al agua, el agua tranquila salpicará y se extenderá en un círculo. Los psicólogos llaman a este fenómeno vívidamente. Efecto muaré. No te quejes todo el tiempo cuando estés de mal humor, para no deprimir el ambiente en toda la oficina. Por supuesto, cuando estés de buen humor, recuerda compartir generosamente para que las ondas de felicidad se extiendan más; .
74. La impresión que una persona tiene de los demás depende de aproximadamente el 7% del contenido de la conversación, el 38% está ayudado por los gestos y el tono, y la proporción de movimientos corporales llega hasta el 55%. No importa cuán sobresaliente sea su desempeño, no importa cuán perfecto sea su informe, si no puede dejar que su jefe vea sus esfuerzos con sus propios ojos, en realidad es difícil dejarle una buena impresión.
75. Toda buena persona pasa momentos difíciles. Quizás por un estudio, un trabajo o un amor, dejé a mis padres y me fui a otra ciudad. Cuando estés cansado, piensa en tus padres trabajando duro para ti. Por eso hay que ser fuerte. Pase lo que pase, recuerda que no eres el único que está luchando y no te rindas fácilmente.
76. Cree siempre en ti mismo, sé siempre optimista y ten siempre confianza.
77. Cuando te incorporas a una empresa, debes ser leal a ella. Sea profesional antes de irse.
78. Tal vez haya visitado grandes ríos y montañas y haya disfrutado de los lugares pintorescos y históricos. Quizás hayas descansado bien en casa y hayas recargado energías; quizás hayas visitado supermercados y centros comerciales... Ahora quiero decirte que se acabaron las vacaciones, trae tu buen humor al trabajo y genera mejores resultados.
79. Sé apasionado por tu carrera, apasionado por tus empleados y apasionado por tus clientes.
80. Cualquier cambio cualitativo en el desempeño proviene de la acumulación de cambios cuantitativos.
81. Incluso los líderes políticos antiguos, o incluso el emperador de un país, tenían que fingir ser amables y desinteresados para que las personas más honestas fueran engañadas.
82. No menosprecies a nadie, ni siquiera a la persona más humilde. A menudo hace algo inesperado.
No te rías cuando tu jefe esté gritando.
84. El mayor enemigo de una persona es él mismo. No hay tareas inacabadas, sólo el yo que ha perdido la confianza.
85. No creas que si puedes lograrlo en teoría, ya está.
86. La presión laboral actual es alta, pero no puedo mantener mi trabajo a costa de mi salud. No debes trabajar demasiado, porque eres un gran trabajador. La muerte por exceso de trabajo está en todas partes estos días. Amigos, si quieren trabajar, ¡deben estar sanos!
87. ¿Siempre piensas: "Eso es todo, hay mucho que puedo hacer. ¿Qué puedo hacer si me esfuerzo?".
88. el cielo, pero tus pies deben estar en la tierra. No importa cuán grandes sean tus sueños y aspiraciones, la realidad es que tienes que realizar tareas simples e incluso aburridas todos los días.
89. Cuanto más te elogia tu jefe, menos beneficios obtienes.
90. Deshazte del ego y consigue mayores logros.