¿Cómo escribir asientos contables para los fondos de educación de los empleados?
Los fondos para educación de los empleados generalmente se refieren a los gastos pagados por la empresa para mejorar el conocimiento y el nivel cultural de los empleados y aprender tecnologías avanzadas. Al acumular fondos para la educación de los empleados, ¿cómo se hacen asientos contables específicos?
Asientos contables para fondos de educación de los empleados
Cuándo se acumulan:
Débito: Gastos de gestión - fondos de educación de los empleados
Débito: Salarios de los empleados a pagar --fondos para educación del personal
Al pagar:
Débito: salarios de los empleados a pagar--fondos para educación del personal
Préstamo: depósito bancario
¿Qué son los fondos para la educación de los empleados?
Los fondos para la educación de los empleados se refieren a una tarifa que la empresa retira en función de una determinada proporción del salario total para la educación de los empleados. Es una tarifa que paga la empresa para que los empleados aprendan tecnologías avanzadas y mejoren su nivel cultural. .
Los gastos en educación de los empleados incurridos por una empresa, que no excedan el 8% del total de sueldos y salarios, pueden deducirse al calcular la base imponible del impuesto sobre la renta de las empresas; se permite llevar el exceso; reenvío y deducción en ejercicios fiscales posteriores.
¿Qué son los beneficios a pagar a los empleados?
Los beneficios a los empleados pagaderos se refieren a diversas formas de remuneración o compensación otorgadas por las empresas para obtener servicios prestados por los empleados o para poner fin a las relaciones laborales. La compensación a los empleados incluye compensaciones a corto plazo, beneficios post-empleo, indemnizaciones por despido y otros beneficios a los empleados a largo plazo. Los beneficios proporcionados por una empresa a los cónyuges, hijos, dependientes, sobrevivientes de empleados fallecidos y otros beneficiarios de los empleados también son beneficios para los empleados.
¿Cuáles son los gastos generales?
Los gastos administrativos se refieren a diversos gastos incurridos por el departamento administrativo de la empresa para organizar y gestionar las actividades de producción y operación. Son gastos del período y se incluyen en las pérdidas o ganancias del período actual. cuando se incurren.
Las empresas deben calcular la ocurrencia y el arrastre de gastos administrativos a través de la cuenta "gastos administrativos". El lado del débito de esta cuenta registra varios gastos administrativos incurridos por la empresa, y el lado del crédito registra los gastos administrativos transferidos a la cuenta "ganancia del año" al final del período. No debe haber saldo en esta cuenta después del final del período. transferir. Esta cuenta se calcula detalladamente según las partidas de gasto de gastos administrativos.