Estándares de pago de la seguridad social para el personal de empleo flexible en Suzhou en 2022

Seguro de pensiones:

Si los empleados flexibles participan voluntariamente en el seguro de pensión básico para los empleados de la empresa, la base salarial del pago se divide en trece niveles Los grados son 4.250 yuanes, 5.000 yuanes, 6.000 yuanes, 7.000 yuanes, 8.000 yuanes, 9.000 yuanes, 10.000 yuanes, 12.000 yuanes y 14.000 yuanes.

Seguro médico:

Del 5438 de junio + 1 de octubre al 5438 de junio + 31 de febrero de 2022, la base de pago mensual para el personal de empleo flexible que participa en el seguro médico básico para empleados es de 4250 yuanes. . Desde el 5438 de junio hasta el 1 de octubre de 2022, la tasa de pago del seguro médico para el personal de empleo flexible se ajustará al 8%, y el fondo de bienestar social pagará los grandes gastos médicos a un nivel de 5 yuanes por persona por mes.

1. ¿Quiénes con empleo flexible pueden participar en un seguro médico?

Hogares industriales y comerciales individuales sin empleados empleados en el área administrativa de la ciudad de Suzhou, empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro médico de los empleados del empleador, empleados en nuevos tipos de negocios, trabajadores por cuenta propia empleados (autónomos) y otros trabajadores flexibles o trabajadores flexibles que hayan participado en el seguro médico básico para residentes urbanos y rurales dentro de la edad legal para trabajar.

2. ¿Cuáles son los principales cambios en la participación?

(1) Relajar las restricciones del seguro de registro de hogar. Suzhou tomó la iniciativa en la implementación de los requisitos nacionales y provinciales para "relajar las restricciones de registro de hogares para que el personal de empleo flexible participe en el seguro médico básico en el lugar de empleo", e incluyó al personal de empleo flexible con permiso de residencia de la ciudad y Hong Kong, Macao. y el permiso de residencia de Taiwán en el alcance del seguro.

(2) Puedes participar en el seguro médico de los empleados por separado. Si quienes tienen un empleo flexible no optan por participar en el seguro de pensión básico para los empleados de la empresa, también pueden optar por participar por separado en el seguro médico de los empleados.

3. ¿Es voluntario que las personas con empleo flexible participen en el seguro médico básico para empleados?

El personal de empleo flexible participa voluntariamente en el seguro médico básico de los empleados en el lugar de empleo, y los individuos pagan primas de seguro médico básico.

4. ¿Cuáles son los estándares de pago?

La base de pago del seguro médico de los empleados para el personal de empleo flexible se basará en el 60%-300% del salario promedio de los empleados en servicio en las unidades urbanas de la provincia en el año anterior. y será determinado anualmente por el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jiangsu y el Departamento Provincial de Finanzas de Jiangsu. Se implementará después de ser anunciado por el Ministerio de Salud, la Oficina Provincial de Seguridad Médica de Jiangsu y la Oficina Estatal de Impuestos.

Del 1 de octubre al 31 de febrero de 2022, la base de pago mensual para el personal de empleo flexible que participa en el seguro médico básico para empleados es de 4250 yuanes.

El ratio de pago es: Desde junio de 2022 65438+1 de octubre, el ratio de pago del seguro médico para el personal de empleo flexible es del 8% (reducido en 1 punto porcentual sobre la base de la suma de la tasa de pago unitario y la tasa de pago individual), el fondo social común para grandes gastos médicos es de 5 yuanes por persona al mes.

5. Si el personal de empleo flexible participa en el seguro médico básico de los empleados, ¿disfruta de los mismos beneficios de seguro médico que los empleados asegurados?

El personal de empleo flexible participa en el seguro médico básico de los empleados y disfruta del mismo nivel de protección de tratamiento médico que los empleados asegurados. Incluyendo: cuenta, línea de deducible, línea de tope, índice de reembolso, tratamiento especial, enfermedad crítica, asistencia, etc.

6. ¿Cuántos meses se acortará el periodo de espera para recibir tratamiento?

Con el fin de estandarizar aún más la gestión del seguro médico y mejorar la eficiencia en el uso de los fondos del seguro médico, se establece el período de espera para el personal de empleo flexible que participa por primera vez en el seguro médico básico en esta ciudad. reducido a 3 meses en la póliza original.

7. Si el pago se interrumpe al volver a inscribirme en el seguro, ¿aún puedo hacer pagos adicionales?

Participar en el seguro médico para empleados pagado por el empleador en esta ciudad, o haber participado en el seguro médico básico para residentes en esta ciudad durante más de 2 años consecutivos (incluidos 2 años), y participar como flexible empleado debido a cambios en su situación laboral personal Para el seguro médico de los empleados, si el pago se interrumpe por no más de 3 meses y el asegurado compensa las primas del seguro médico básico durante el período de interrupción a título personal, será Se considerará participación continua en el seguro, no existiendo período de espera para los beneficios.

8. ¿Qué debo hacer si el plazo de pago de la jubilación no es suficiente?

El personal con empleo flexible en esta provincia que participe en el seguro médico del empleado y haya alcanzado la edad legal de jubilación y el período de pago haya alcanzado el número de años prescrito en nuestra ciudad no pagará la prima médica del empleado después de la jubilación. y disfrutar de los beneficios del seguro médico de los empleados jubilados aquellos que no hayan alcanzado el número de años prescrito, pueden continuar pagando durante el número de años especificado, o después de pagar la prima del seguro médico básico en una sola suma, según sea necesario; disfrute de los beneficios del seguro médico de empleado para jubilados. El personal de empleo flexible que no esté registrado en la provincia deberá cumplir con los requisitos anteriores dentro del plazo de pago de la provincia.

Base legal:

Medidas de la ciudad de Suzhou para el seguro social para el personal de empleo flexible

Artículo 2: Estas medidas se aplican a quienes solicitan el registro de empleo dentro del sistema administrativo. región de esta ciudad El siguiente personal de empleo flexible:

(1) Registro de hogar en esta provincia;

(2) Registro de hogar fuera de esta provincia, el número de años para pagar al empleado de la empresa el seguro de pensión en esta provincia es de 10 años;

(3) residentes de Hong Kong, Macao y Taiwán que solicitan permisos de residencia para residentes de Hong Kong, Macao y Taiwán en esta provincia.

Si los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados y los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico y el seguro médico del empleador cumplen las condiciones anteriores, pueden participar en el seguro social de acuerdo con estas medidas.

Artículo 7_Las personas con empleo flexible pueden elegir un nivel de base de pago entre los límites superior e inferior de la base de pago del seguro de pensión anunciado por la provincia ese año, y pagar las primas del seguro de pensión básico para los empleados de la empresa de acuerdo con un pago proporción del 20%, del cual 8% acreditado a la cuenta personal.

Artículo 10_Las personas con empleo flexible que disfruten de pensiones básicas mensualmente deberán cumplir las siguientes condiciones:

(1) Alcanzar la edad para recibir prestaciones estipuladas por el país y la provincia.

1. Los hombres tienen más de 60 años y las mujeres tienen más de 55 años (empleadas que trabajaron antes de la implementación del sistema de contrato laboral en esta ciudad y conservan su estatus permanente original, edad en la que trabajan). recibir beneficios se referirá a la edad de jubilación de las empleadas de la empresa) Determinado);

2. Antes del empleo flexible, cumplir con las disposiciones de las "Medidas Provisionales del Consejo Estatal sobre Jubilación y Renuncia de Trabajadores" (Guofa [1978] No. 104), que realizan trabajos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, a bajas temperaturas y particularmente pesados. Aquellos que realizan trabajos manuales u otros trabajos nocivos para la salud y han alcanzado el número de años especificado, hombres. tienen más de 55 años y las mujeres tienen más de 45 años

3. Incapacitado por enfermedad o no por motivos laborales, el Comité Municipal de Evaluación de la Capacidad para el Trabajo confirma pérdida total de la capacidad para el trabajo, el hombre es. mayores de 50 años, y la femenina mayor de 45 años.

(2) Pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la normativa.

(3) De acuerdo con las políticas nacionales y provinciales pertinentes, se determina que el lugar para recibir los beneficios es esta ciudad, y el período de pago real y el período de pago estimado para el seguro de pensión básico han alcanzado los 15 años en total. .