Red de conocimientos turísticos - Problemas de alquiler - ¿A qué cuenta contable pertenece el salario de los empleados? Por favor sea específico. Gracias.

¿A qué cuenta contable pertenece el salario de los empleados? Por favor sea específico. Gracias.

Los salarios de los empleados pertenecen a la cuenta contable de beneficios a pagar a los empleados.

Préstamo: Gastos de gestión - salarios (personal de la oficina del gerente general, personal del departamento de finanzas, personal del departamento de suministros

Gastos operativos - salarios (personal de ventas

Costo de fabricación - salarios (gerentes del departamento de fabricación y personal del departamento técnico);

Costo de producción - salarios (trabajadores

Préstamo: compensación a los empleados a pagar - salarios; p>Si el departamento de fabricación y el departamento técnico cuentan con personal de la fábrica, se registrarán en los gastos administrativos.

Datos ampliados

De acuerdo con el artículo 4 del "Reglamento sobre la composición del salario total" de mi país, los salarios totales se pagan mediante salario por tiempo, salario por pieza, bonificaciones, asignaciones y subsidios. salarios por horas extras y circunstancias especiales. La composición salarial es la siguiente:

1. Salario por hora: se refiere a la remuneración laboral pagada a las personas en función de los estándares salariales por hora (incluidos los subsidios regionales para gastos de subsistencia) y las horas de trabajo.

2. Pago a destajo: se refiere a la remuneración laboral pagada a destajo por el trabajo completado.

3. Bonificación: se refiere al exceso de remuneración laboral que se paga a los empleados y a la remuneración laboral por aumentar los ingresos y reducir los gastos.

4. Asignaciones y subsidios: se refieren a las asignaciones pagadas a los empleados por razones especiales, como el consumo de mano de obra especial o adicional, así como los subsidios de precios pagados a los empleados para garantizar que los salarios de los empleados no se vean afectados por los precios. .

5. Horas extras y pago de horas extras: se refiere al salario de horas extras y al pago de horas extras pagados de acuerdo con la normativa.

6. Salarios pagados en circunstancias especiales: se refiere a los salarios que deben pagarse en circunstancias especiales, como salarios durante licencia familiar y licencia de maternidad.

Enciclopedia Baidu-Salarios de los empleados a pagar