Organizaciones internas de la Oficina de Impuestos del Estado de Zhoushan
(1) Oficina
Formular el plan de trabajo anual, los sistemas de trabajo relacionados y los planes de desarrollo a largo plazo del sistema; manejar los asuntos diarios de la oficina, organizar la redacción y revisión de manuscritos importantes, confidencialidad, reuniones, archivos, supervisión, peticiones, confidencialidad, contraseñas, etc.; realizar publicidad fiscal, comunicados de prensa, divulgación de asuntos gubernamentales y divulgación de información gubernamental para la sociedad; del sitio web; organizar los intercambios académicos y de investigación tributaria y la identificación, selección, promoción y premiación de los logros de la investigación científica; responsable de la evaluación y supervisión de la gestión objetivo de este sistema; organizar e implementar el mantenimiento diario del sistema de información de gestión administrativa integral; manejar asuntos relevantes recomendados por representantes de la APN y miembros de la CCPPCh; ayudar a los líderes de la oficina en la coordinación integral y asuntos relacionados.
(2) Departamento de Políticas y Regulaciones
Organizar la implementación de políticas tributarias integrales; ser responsable de la investigación, investigación, publicidad y capacitación de las políticas y regulaciones relevantes; implementar, establecer e implementar regulaciones que regulan el sistema de aplicación de la ley tributaria; llevar a cabo la revisión de la legalidad de los documentos normativos relevantes de la agencia; llevar a cabo el trabajo de documentos de política tributaria integral fuera de la oficina; llevar a cabo el juicio de los principales casos tributarios; casos y casos de litigios administrativos organizar la revisión de leyes, regulaciones y reglas departamentales tributarias Supervisar e inspeccionar la implementación de documentos regulatorios, realizar la evaluación de la calidad de la aplicación de las leyes tributarias y cooperar con los departamentos de finanzas, auditoría y otros para supervisar y auditar los departamentos tributarios; .
(3) Oficina del Impuesto sobre Bienes y Servicios
Organizar e implementar la recaudación y gestión del impuesto al valor agregado, el impuesto al consumo, el impuesto a las empresas y el impuesto a la compra de vehículos, y formular la recaudación y métodos de implementación de gestión; explicar y manejar asuntos relacionados con cuestiones comerciales específicas relacionadas con impuestos; organizar e implementar la evaluación de impuestos y la gestión de fuentes tributarias de los impuestos relevantes; llevar a cabo la gestión de facturas especiales de impuesto al valor agregado; participar en trabajos de orientación fiscal, consultoría y alivio legal fiscal relacionados con impuestos; Responsable de la gestión, promoción y solicitud, certificación y presentación de impuestos, recopilación de datos y gestión de auditoría del negocio de impuestos sobre el volumen de negocios del Golden Tax Project.
(4) Oficina del Impuesto sobre la Renta
Organizar e implementar la recaudación y gestión del impuesto sobre la renta de las empresas, el impuesto sobre la renta de los intereses de los depósitos de ahorro y los fondos (tasas) estipulados en las leyes y reglamentos, y formular participar en métodos de implementación específicos para la recaudación y gestión; explicar y manejar cuestiones comerciales específicas relacionadas con impuestos; organizar e implementar la evaluación de impuestos, la gestión de la fuente de impuestos, la gestión de la base imponible, la liquidación final y otras medidas; Orientación fiscal relacionada con impuestos, servicios de consultoría y recaudación de impuestos. Esfuerzos de ayuda legal.
(5) Oficina de Finanzas
Liderar la preparación del plan tributario anual, el plan de devolución (exención) de impuestos a la exportación, emitir el plan anual de transferencia de exención (exención) de impuestos, supervisar e inspeccionar; la situación del pago y reembolso de impuestos, realizar análisis y pronósticos tributarios, cálculo de capacidad tributaria, monitoreo de fuentes tributarias clave e investigación de datos tributarios corporativos, llevar a cabo la gestión y aplicación integrales; de datos tributarios ser responsable de la gestión del impuesto diferido, impuesto de insolvencia y cancelación del impuesto de muerte;
(6) Departamento de Servicio Tributario
Organizar, coordinar y guiar el trabajo del servicio tributario de varios departamentos, categorías tributarias y enlaces en el sistema, organizar e implementar especificaciones de trabajo del servicio tributario; y procedimientos operativos; organizar e implementar reglas, regulaciones y documentos normativos que protejan los derechos e intereses de los contribuyentes; organizar y coordinar la implementación de orientación tributaria, servicios de consultoría, alivio legal tributario, etc., aceptar quejas de los contribuyentes y guiar la mediación tributaria; disputas; llevar a cabo la línea directa 12366, columna de servicio de impuestos del sitio web, Operación y gestión del sistema SMS responsable de la supervisión, gestión y orientación del trabajo de la agencia tributaria;
(7) Departamento de Servicio Tributario
Responsable de diversos asuntos relacionados con impuestos manejados por los contribuyentes ante las autoridades tributarias, incluido el registro de impuestos, la declaración de impuestos, la recaudación de impuestos, el pago de impuestos y el anuncio de atrasos de impuestos. , compra y venta de facturas, anuncio (publicidad) de leyes tributarias, venta de impuestos dorados, revisión de declaraciones de impuestos, consulta y orientación, aceptación de solicitudes de reducción y exención de impuestos y políticas preferenciales relacionadas.
Con base en la situación real de la Oficina Municipal de Zhoushan, para facilitar a los contribuyentes manejar los asuntos relacionados con los impuestos y reducir la carga sobre los contribuyentes, se establecen temporalmente dos oficinas de servicios tributarios en Dinghai y Putuo. La Oficina confía a las sucursales de impuestos de Dinghai y Putuo que lo manejen en su nombre.
(8) Oficina de Gestión de Recaudación
Organizar la implementación de leyes, reglamentos, reglas departamentales y documentos normativos integrales de recaudación y administración de impuestos, formular métodos operativos específicos y organizar la implementación de impuestos integrales; métodos de evaluación y realizar la recaudación y gestión de impuestos Evaluación de calidad, gestión de riesgos y análisis de factores de gestión y recaudación de impuestos responsable del registro de impuestos, declaración de impuestos, promoción y aplicación de herramientas de control tributario y otros trabajos relacionados; Organizar e implementar sistemas de recaudación y administración de impuestos para individuos y ferias; ser responsable de la cooperación fiscal social y la protección fiscal, y ayudar a las autoridades judiciales a tomar medidas enérgicas contra actividades ilegales como la falsificación, la reventa y el robo de facturas ordinarias; Gestión básica diaria de las fuentes tributarias, inspecciones de gestión diaria y sistemas integrales, formulación de métodos.
(9) Oficina de Gestión Financiera
Organizar la implementación de normas contables básicas, analizar y evaluar los costos tributarios; organizar la implementación de pagos de tesorería centralizados, manejar asuntos específicos de pagos; construcción de este sistema, gestión de activos, adquisiciones gubernamentales y gestión de prendas de vestir, organizar e implementar la supervisión de la gestión financiera, proyectos de construcción de capital, auditorías de adquisiciones de bienes a granel y auditorías de responsabilidad económica de los cuadros dirigentes.
(10) Departamento de Personal y Educación
Organizar e implementar el sistema de gestión de personal de cuadros; llevar a cabo el establecimiento de agencias, nombramiento y remoción de cuadros, despliegue de personal, salarios laborales, archivos de personal, funcionarios públicos. gestión y gestión de puestos profesionales y técnicos y otros trabajos de personal; llevar a cabo la gestión, evaluación y supervisión del equipo de liderazgo de nivel inferior y los cuadros de reserva de liderazgo supervisar e inspeccionar la implementación de las normas y reglamentos de cuadros y personal del sistema; planificar el trabajo y organizar el trabajo de inspección; gestionar los asuntos externos de la agencia y el sistema de trabajo.
Organizar e implementar la construcción de la civilización espiritual, la construcción de la cultura tributaria y la construcción de base de agencias y sistemas; formular y organizar la implementación de la capacitación de talentos, planes de trabajo de educación académica y planes anuales, y llevar a cabo evaluaciones y evaluaciones de la calidad de la capacitación; evaluación.
(11) Oficina de Supervisión
Organizar e implementar el sistema de inspección disciplinaria y supervisión administrativa y formular métodos de implementación específicos para supervisar e inspeccionar la implementación del centralismo democrático por parte de los grupos de liderazgo subordinados y sus miembros; , la selección y nombramiento de cuadros, Implementar el sistema de responsabilidad para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio y la construcción de un gobierno diligente y honesto ser responsable de supervisar e inspeccionar la implementación de las líneas, principios y políticas del partido y del país; leyes, regulaciones y políticas relevantes de las autoridades tributarias estatales en todos los niveles y su personal en el sistema organizando y coordinando el estilo de partido del sistema y la construcción gubernamental limpia y el trabajo anticorrupción aceptar informes, quejas y apelaciones relacionadas sobre ilegales y disciplinarios; el comportamiento del personal del sistema; investigar y tratar los casos ilegales y disciplinarios del personal del sistema y otros casos importantes; llevar a cabo trabajos de supervisión y rectificación de la aplicación de la ley;
(12) Grandes Empresas y Gestión Tributaria Internacional
Responsable de brindar servicios tributarios para grandes empresas; responsable de la gestión de fuentes tributarias, evaluación de impuestos e inspección diaria de grandes empresas; (fusión) ) Trabajo relacionado con las inspecciones fiscales diarias de las empresas contribuyentes; responsable de la implementación específica de las leyes y regulaciones fiscales pertinentes y de los acuerdos y acuerdos fiscales entre países (regiones); organización e implementación de ajustes fiscales especiales, explicando y manejando cuestiones comerciales específicas.
(13) Oficina de Gestión de Impuestos de Importación y Exportación
Organizar la implementación de la gestión de impuestos comerciales de importación y exportación, formular medidas de implementación específicas para la gestión fiscal; llevar a cabo la aprobación y el impuesto de fin de año; reembolso (exención) para bienes de exportación Liquidación; organizar la supervisión e inspección diaria de la implementación de las políticas fiscales de importación y exportación; cooperar con los departamentos pertinentes para llevar a cabo trabajos contra el fraude fiscal.
La oficina del comité del partido de la agencia es responsable del trabajo partidista y de masas de la agencia y de las unidades directamente afiliadas, organiza e implementa el trabajo ideológico y político del sistema de la agencia; y el trabajo de inspección para el desarrollo de los activistas y miembros del partido guía la construcción del partido, los sindicatos y * *el trabajo del Comité de la Liga Juvenil y del Comité de Mujeres;
La División de Cuadros Jubilados es responsable del servicio y gestión de los cuadros jubilados de las agencias gubernamentales, y orienta el trabajo de los cuadros jubilados en este sistema. Está subordinada al Departamento de Personal y Educación, y a la organización. El nivel es el nivel de sección.