¿Tienes verdaderos amigos en el trabajo?
"En el lugar de trabajo no hay amigos, sólo intereses".
"El lugar de trabajo es para ganar dinero". y ganarse la vida, no para hacer amigos”.
Algunas personas piensan que el lugar de trabajo es un lugar donde los empleados se ganan la vida y siguen sus carreras. Todos se reúnen desde todas las direcciones cuando van a trabajar y regresan a sus respectivos círculos de vida después de salir del trabajo.
Durante el trabajo, también hago mi trabajo responsable y no necesito demasiada comunicación emocional, siempre y cuando los colegas puedan mantener una cortesía básica y comunicarse sin problemas en el trabajo.
Pero algunas personas creen que, después de todo, las personas no son máquinas y que no pueden mirar hacia arriba y hacia abajo durante todo el día. La comunicación emocional es definitivamente indispensable cuando nos encontramos con dificultades y desafíos en el trabajo, podemos afrontarlos juntos; Sí, un amigo necesitado es un verdadero amigo. Es más, China es una sociedad humana. Las personas con temperamentos similares y pasatiempos similares naturalmente entablarán amistades.
Ciertamente hay verdaderos amigos en el lugar de trabajo, pero esas amistades también pueden conllevar algunos desafíos.
En primer lugar, es difícil separar trabajo y relaciones.
La dificultad para hacer amigos en el lugar de trabajo es que los amigos son amigos porque pueden dejar sus máscaras sociales cuando se comunican. Sin embargo, la comunicación entre colegas a menudo requiere algunas habilidades sociales y, a menudo, es difícil separar el trabajo. y relaciones. A los amigos en el lugar de trabajo les resulta difícil distinguir si deben comunicarse como amigos o como colegas.
Las personas con puntos de vista e intereses similares pueden convertirse fácilmente en amigos cercanos, pero la mayoría de los colegas desempeñan sus propios deberes y tienen sus propias fortalezas. Es difícil llegar a un acuerdo sobre habilidades profesionales y hábitos de vida, y la amistad puede causar. Los colegas interfieren demasiado en el trabajo y la vida de los demás.
En segundo lugar, la esencia del lugar de trabajo es la competencia y es inevitable desmoronarse cuando los intereses están relacionados.
La empresa es un lugar donde los intereses entran en conflicto, y la esencia del lugar de trabajo es la competencia. Todos lucharán por sus propios intereses. Las amistades se vuelven frágiles cuando los intereses de los colegas entran en conflicto.
En tercer lugar, si la relación es demasiado estrecha, es fácil exponer las deficiencias.
Un internauta publicó en línea que él y un subordinado vivían muy cerca el uno del otro y a menudo concertaban citas para jugar y tomar refrigerios juntos a altas horas de la noche después del trabajo. Con el tiempo, descubrió que este subordinado a menudo menospreciaba a otros colegas cuando conversaba. Todos los problemas recaían en los demás, por lo que estaba bien.
Si fuera una charla entre amigos, todos escucharían este tipo de quejas, pero como su jefe, inevitablemente se sentiría culpable: ¿Hablará de mí en otro lugar en el futuro?
Aunque no afectó su trabajo, la imagen de la otra parte en su mente también se redujo, y la idea de promocionarlo y cultivarlo también se debilitó mucho.
Muchas veces, sentimos que acercarnos a compañeros y líderes puede aprovechar para mostrar nuestras fortalezas, pero también puede exponer fácilmente nuestras carencias y deficiencias, perdiendo así el apoyo que teníamos originalmente.
Aunque es difícil hacer verdaderos amigos en el lugar de trabajo, muchas personas han adquirido amistades profundas en el lugar de trabajo e, incluso después de dejar sus trabajos, siguen manteniendo un estrecho contacto con sus antiguos compañeros. Acérquese al hermano Ling, conozca al cazatalentos y conviértase en un compañero cercano en el lugar de trabajo.
Finalmente, ¿a qué debes prestar atención al hacer amigos en el lugar de trabajo?
1. Agarre la báscula.
En el lugar de trabajo conocerás amigos con ideas afines, pero debes prestar atención a la propiedad, especialmente evitar conflictos de intereses, no tomar la iniciativa de hablar de asuntos privados y debes ocultar algo cuando lo hagas. escuchar "noticias negativas" de los demás.
2. No te quedes demasiado cerca del trabajo y de la vida.
Después de todo, el lugar de trabajo no es un juego de niños. Aunque muchas empresas abogan ahora por una "gestión plana", todavía necesitan un cierto grado de "regularidad" y "seriedad" para posicionarse en la interacción social.
No superpongas demasiado tu círculo laboral y tu círculo vital, y mantén cierta distancia al hacer amigos.
3. Amplia tu círculo social
Hacer amigos en el lugar de trabajo es una necesidad psicológica inevitable. Es una forma de ganar reconocimiento y apoyo, y también es un aspecto que. apoya tu felicidad en el trabajo.
Participa en más actividades grupales, amplía tu círculo de amigos, trata a los demás con sinceridad, descubre las ventajas de cada uno, utiliza racionalmente y pone en juego las ventajas de los demás y mejora tú mismo.
Tienes suerte de tener verdaderos amigos en el lugar de trabajo, pero esto no te impide convertirte en compañeros de armas cercanos.