Beneficios de la seguridad social para autónomos y trabajadores flexibles

Las diferencias entre la seguridad social de los autónomos y la seguridad social de los asalariados son las siguientes:

1. Diferentes participantes del seguro: los participantes del seguro que pagan en el momento. Las cotizaciones laborales son empresas y particulares, el sujeto asegurado del empleo flexible individual es un particular.

2. Diferentes ratios de pago: por ejemplo, el ratio de pago de pensiones para el personal de empleo flexible es del 20% y el ratio de pago de pensiones para los empleados de empresas es del 28%. La compañía de seguros para los empleados de la empresa generalmente corre con la parte del monto que corresponde a la empresa, pero los empleadores rara vez pagan la parte del seguro que corresponde a la empresa para los empleados con empleo flexible.