¿Cómo se tratan los préstamos personales para empleados como deudas incobrables?

Préstamo primero: Provisión para deudas incobrables 2000

Crédito: Otras cuentas por cobrar en 2000

Después de la aprobación de impuestos

Débito: Pérdidas por deterioro de activos de 2000

Préstamos: Provisión para deudas incobrables 2000

En segundo lugar, ¿cómo se convierten los préstamos personales de los empleados en deudas incobrables?

¿Qué oficina es responsable de su impuesto sobre la renta empresarial?

¿Qué oficina debería solicitar la deducción antes de impuestos de las pérdidas de propiedad?

En tercer lugar, ¿cómo deberían los empleados cancelar los préstamos temporales?

1 Lo más directo es pedir a los empleados que devuelvan el dinero, pedir prestado: efectivo (o depósito bancario), préstamo: otras cuentas por cobrar;

El segundo método es utilizar la cuenta del empleado. deducción del salario.

En tercer lugar, si el préstamo puente del empleado es para gastos de la empresa, como viajes, entretenimiento o compras, haga que el empleado presente una factura y un proceso de reembolso a través del préstamo: gasto o artículo relacionado con activos.

La cuarta es que si no puedes recuperar el dinero, tienes que conservarlo o perderlo como deuda incobrable.

4. ¿Cómo manejar el tratamiento contable después de que los préstamos personales de los empleados se convierten en deudas incobrables?

Préstamo primero: Provisión para deudas incobrables 2000

Crédito: Otras cuentas por cobrar en 2000

Después de la aprobación de impuestos

Débito: 2000 Pérdida por deterioro de activos

Préstamo: provisión para insolvencias 2000