¿Pueden los empleados comprar medicamentos en farmacias y obtener un seguro médico?
La tarjeta de seguro médico (tarjeta de seguro social) contiene el nombre, sexo, número de identificación, fotografía, número de seguro social y otros datos de cada uno de nuestros asegurados, implementando "una persona, una tarjeta". Al igual que una tarjeta de identificación, se limita al nombre real de la persona y debe "utilizarse exclusivamente para la tarjeta".
De acuerdo con las disposiciones pertinentes del "Reglamento sobre la supervisión y administración del uso de los fondos del seguro médico" nacional, si alguien utiliza de manera fraudulenta la tarjeta de seguro social de otra persona (o el certificado electrónico del seguro médico) para buscar atención médica tratamiento o compra de medicamentos, causando pérdidas al fondo del seguro médico, la persona involucrada será suspendida de las calificaciones para la liquidación en tiempo real de los gastos médicos y del seguro médico, también deberá aceptar multas del departamento administrativo del seguro médico (de 2 a 5 veces el monto). cantidad de fraude); aquellos que constituyan un delito serán penalmente responsables según la ley!
Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. En caso de duda, consulte a un abogado profesional.
Base jurídica:
Artículo 57, Capítulo 7, de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
El empleador deberá, dentro de los 30 días a partir de la fecha de establecimiento, solicite el registro del seguro social en la agencia local de seguro social con su licencia comercial, certificado de registro y sello de la empresa. La agencia de seguro social revisará y emitirá el certificado de registro de seguro social dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción. Si se modifican los elementos del registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia del seguro social para gestionar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha del cambio o la terminación.