3 muestras de currículum vitae para especialista en personal administrativo
Plantilla de currículum de especialista en recursos humanos administrativos (1) Información básica
Apellido: Xiesila
Género: Mujer
Edad: 24 años
Estado civil: Soltero
Nivel educativo máximo: Licenciatura.
Experiencia laboral: 3 años
Perspectiva política: * *Miembro juvenil de la Liga
Ciudad actual: Beijing
Lugar de origen : Beijing
p>Teléfono de contacto:
E-mail:@xuexila.com
Intensidad del trabajo
Tipo de trabajo: completo -tiempo
Expectativas Salario: Negociable
Lugar de trabajo: Beijing
Industria de búsqueda de empleo: investigación científica, capacitación, organizaciones partidistas y gubernamentales, cultura corporativa, cine y televisión, publicaciones y confección, publicidad textil, consultoría y planificación de relaciones públicas.
Posiciones: Asistente de Presidente de Contabilidad/Asistente de Gerente General, Capacitador Corporativo, Supervisor de Ventas/Asistente de Ventas, Gerente de Producto/Marca/Especialista.
Experiencia empresarial
2011-07-2014-06 Beer (China) Co., Ltd. Contador de sucursal de ventas
Descripción del puesto: julio de 2011 a 2012 En marzo, se desempeñó como cajero, responsable de la liquidación de negocios, administración de fondos y presentación de informes y seguimiento de los planes de fondos; de marzo de 2012 a marzo de 2010, se desempeñó como contador de activos y corrientes, responsable de la gestión de conciliación de corrientes, adquisición de activos fijos, liquidación de pagos; y otros negocios en el año 2012 de octubre a diciembre de 2013 se desempeñó como contador de gestión y estadística, responsable de la elaboración de informes de gestión e informes estadísticos de enero a mayo de 2014 se desempeñó como contador de gastos, responsable de salarios de la empresa, gastos de empleados; reembolsos, préstamos, gastos de marketing, etc.
Experiencia educativa
2007-09-2011-06 Licenciatura en contabilidad de la Universidad de Tecnología Química de Beijing.
Descripción profesional: Informatización contable, conceptos básicos de contabilidad, gestión financiera, contabilidad intermedia, contabilidad superior, contabilidad de gestión, contabilidad de costes, gestión, ERP de comercio electrónico, gestión de la cadena de suministro.
Certificado obtenido
2009-06 Prueba de nivel 4 de inglés universitario
2009-09 Examen nacional de nivel de informática Certificado de nivel 2
2010 - 10 Certificado de Calificación Contable
2013-01 Certificado de Empleado Excelente
Autoevaluación
1. Tengo una personalidad alegre, llena de energía y afinidad.
2. ¿Los cuadros de la universidad han desarrollado buenas habilidades de comunicación y ejecución, una fuerte conciencia de equipo y obtuvieron el nivel universitario junior de 2010? ¿Líderes estudiantiles destacados? Título
3. Estudia mucho, ¿ganas? ¿Beca profesional?
4. La vida a tiempo parcial en mi tiempo libre ha perfeccionado mis raras cualidades trabajadoras y con los pies en la tierra.
5. ¿Dónde? Después de tres años de trabajo, he aprendido a ser más paciente y cuidadoso, y he desarrollado una mente emprendedora y un sentido de responsabilidad con los pies en la tierra. ¿Ganador del Premio 2012? ¿Excelente empleado? título.
Currículum vitae del especialista en personal administrativo (2) Apellido: Sra. Liao
Género: femenino
Estado civil: soltero
Etnia: Han
Registro de hogar: Jiangxi-Ganzhou
Edad: 25 años
Ubicación actual: Guangdong-Shenzhen
Altura: 160 cm
Área de esperanza: Guangdong-Shenzhen
Puesto ideal: Administración/Personal-Director Administrativo/Supervisor
Administración/Personal-Reclutamiento/Supervisor
Administración/Personal - Gerente de Personal/Supervisor
Categoría de Ventas-Personal-Vendedor
Categoría de Ventas-Personal-Representante de Ventas
Buscamos puesto: Administración /Director de RRHH, Reclutamiento de Personas/Supervisores, Negocios/Ventas.
Requisitos salariales: 4.000 yuanes/mes negociables.
Ponte manos a la obra lo antes posible: trabaja en cualquier momento.
Experiencia educativa
Desde julio de 2009 a la fecha he sido admitido en la Escuela de Gestión Administrativa.
Escuela Secundaria Técnica de Tecnología Electrónica de la Escuela Técnica Avanzada de Ganzhou 2003-08 ~ 2005-03
Experiencia formativa
2005-09 ~ 2006-02 Radio y Televisión Oficina de Educación y Secretaría
Experiencia laboral: Hasta el momento, 7 años y 0 meses de experiencia laboral, trabajando en 4 empresas.
* * *Nombre de la empresa (2010-05 ~ presente)
Naturaleza de la empresa: empresa privada Categoría de industria: medicina, enfermería, atención médica, servicios de salud.
Puesto: Director Ejecutivo Categoría de Trabajo: Gerente Ejecutivo/Supervisor
Descripción del Trabajo: 1. Responsable del reclutamiento de empleados, capacitación de inducción de empleados, firma de contratos laborales, mantenimiento de relaciones con los empleados, etc.
2. Bajo el liderazgo del gerente general, ser responsable del trabajo del personal de la empresa, formular las normas y reglamentos de la empresa y supervisar la implementación del sistema;
3. contabilidad de salarios, seguridad social, declaración e indemnización de accidentes de trabajo
4. Compra de material de oficina, gestión del agua y la electricidad, dormitorios, comedores y gestión del trabajo diario de oficina; p>5. Organizar diversas actividades de beneficios para empleados y actividades al aire libre;
6. Manejar y cambiar varios certificados de la empresa;
7.
Motivo de la renuncia: Motivos personales
* * *Nombre de la empresa (2008-05 ~ 2010-05)
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Categoría de industria: Construcción ingeniería
Puesto: Categoría de Trabajo: Especialista Administrativo
Descripción del Trabajo: 1. Formular políticas de bienestar empresarial y solicitar permisos de residencia y seguridad social de los empleados;
2. Organizar la formulación, implementación y supervisión del sistema de gestión de personal de la empresa;
3. descripciones de puestos y organizarlas de acuerdo con los ajustes de puestos de la empresa deben modificarse en consecuencia para garantizar que la descripción de puestos sea coherente con la situación real;
4. representar a la empresa en la resolución de disputas y disputas laborales o en la realización de litigios laborales;
5. Desarrollar planes de contratación, implementar procedimientos de contratación, realizar entrevistas preliminares y selección de candidatos, y gestionar los procedimientos de entrada, renuncia y cambio de empleados;
6. Gestión del sistema de asistencia y contabilidad de salarios;
7. Gestión de salas de reuniones, seguimiento de actas y propuestas de reuniones (dormitorios de personal, comedores, uso de vehículos);
8. Otros asuntos diarios a cargo del director general.
* * *Nombre de la empresa (2006-09 ~ 2008-05)
Naturaleza de la empresa: empresa conjunta Categoría de industria: petróleo, industria química, geología
Posición : Categoría de Trabajo: Especialista Administrativo
Descripción del puesto: Principalmente responsable de:
1. Reclutamiento de personal en diversos departamentos de la empresa, procesos de ingreso, renuncia y cambio de empleados;
p>
2. Empleados Seguridad social, accidentes laborales, declaración de jubilación;
3. Permiso de residencia, tarjeta de seguridad social, manual de trabajo, pases de Hong Kong y Macao, contratación de trabajadores;
4. Compra de material de oficina para varios departamentos;
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5. Gestión de salas de reuniones y registros y arreglos de reuniones de gestión;
6. estadísticas;
7. Gestión y actualización de expedientes de personal, firma de contratos laborales y archivo;
8. Mantenimiento de los activos fijos de la empresa; Asistir al gerente administrativo para completar otros asuntos administrativos y de personal diarios de la empresa.
Trabajar como asistente administrativa me hizo comprender la importancia de tratar con personas y ejercitó mi capacidad para manejar asuntos de forma independiente.
* * *Nombre de la empresa (2005-03 ~ 2006-09)
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Categoría de industria: Otra producción, fabricación y procesamiento.
Puesto: Empleado de personal administrativo Categoría de trabajo: Asistente administrativo/Empleado
Descripción del puesto: Yigaode Surface Treatment (Shenzhen) Co., Ltd. es una empresa dedicada a materias primas de plástico y ferretería procesamiento (galvanoplastia) En una empresa, trabajo como administrativo en la empresa, siendo responsable principalmente de:
1 Reclutamiento de personal en varios departamentos, asistencia del personal y contabilidad de salarios de los empleados;
2. Manejo del procedimiento de entrada, renuncia y cambios de empleados;
3. Gestión de archivos de personal (incluida la recopilación, archivo, firma, clasificación y archivo de diversos materiales del personal administrativo, y la firma y archivo de contratos laborales);
4. Ordenar uniformes de trabajo, imprimir y distribuir documentos internos;
5. Verificar las excepciones de registro en el sistema de asistencia y realizar un seguimiento de las excepciones.
6. Ayudar a los superiores en la formulación, implementación e implementación de diversas reglas y regulaciones de personal;
7. Ayudar a los superiores en la gestión de dormitorios y comedores; Muestra de currículum (3) Nombre: Xue Xila
Ubicación actual: Hunan
Edad: 23 años
Registro de hogar: Hunan
Nacionalidad: China.
Estado civil: Soltero
Etnia: Han
Certificación de formación: No participante.
Altura: 158 cm
Insignia de integridad: No aplicable
Peso: 47 kg
Evaluación de talento: No evaluado
Mi experiencia:
Intensidad de trabajo
Tipo de talento: Recién graduados
Puesto: Recursos Humanos:, Especialista administrativo/Asistente:, Especialista en administración de ventas/ Asistente:
Años de experiencia: 0Título del puesto:
Tipo de trabajo: Tiempo completo Fechas disponibles: Cualquier momento
Requisitos de salario mensual: Negociable. Espero trabajar en Guangzhou, distrito de Haizhu, distrito de Tianhe.
Experiencia empresarial
Provincia de Anhui * * County Sunshine Real Estate Development Co., Ltd. Fechas de inicio y finalización: 2010-08 ~ 2010-09.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Desarrollo inmobiliario
Puesto: Asistente administrativo
Descripción del puesto: Principalmente responsable del trabajo diario de la oficina, como enviar y recibir documentos y actas de reuniones, recibir visitas, organizar documentos, etc.
Motivo de la renuncia:
Fecha de la Universidad de Jishou: septiembre de 2008 ~ septiembre de 2008.
Naturaleza de la empresa: Institucional Industria: Educación/Capacitación/Institución
Cargo: Miembro del Comité de Mujeres y Miembro del Comité de Seguridad
Descripción del puesto: Responsable principal de la custodia de honorarios de clases, salud mental de las niñas, logística y seguridad de sus vidas y propiedades.
Motivo de la renuncia:
Experiencia de voluntariado
Educación
Escuela de posgrado: Universidad de Jishou
Máxima calificación académica : Licenciatura: Fecha de licenciatura: 2011-07.
Industria Especializada 1: Gestión Profesional de Empresas Industria 2:
Fecha de inicio Fecha de finalización Número de certificado profesional obtenido por la escuela (institución).
Habilidad lingüística
Idioma extranjero: buen inglés y cantonés;
Habilidad en otros idiomas extranjeros:
Nivel de mandarín: bueno.
Capacidad para el trabajo y otros conocimientos profesionales
Habilidades profesionales: principios de gestión, gestión administrativa, gestión empresarial, gestión de crisis, gestión comunitaria, psicología de la gestión, gestión pública y desarrollo de recursos humanos; , gestión de recursos humanos y sistemas de información secretarial, redacción secretarial moderna, gestión de oficinas y ofimática, gestión de archivos, gobierno electrónico, etc.
Capacidad informática: nivel uno de informática en la provincia de Hunan, competente en el uso de software de oficina.
Capacidad lingüística: Inglés universitario CET-6 y CET-4, con cierta capacidad de lectura en inglés profesional como mandarín es CET-2.
Autoevaluación personal
Soy un recién graduado de la Escuela de Política y Administración Pública de la Universidad de Jishou, con especialización en administración pública. Soy honesto y digno de confianza, trabajador, de pensamiento rápido, fuerte en la expresión del lenguaje, gran capacidad de autoaprendizaje, personalidad alegre, espíritu de equipo, conciencia cooperativa y afinidad. Tengo una amplia gama de intereses, gran receptividad, espíritu pionero, buena capacidad de pensar cuando encuentro problemas, voluntad firme y no tengo miedo a los contratiempos. Normalmente me gusta ir a la biblioteca a leer, jugar al bádminton y leer noticias de actualidad en línea. . Espero que su empresa pueda brindarme una plataforma para mostrar mis talentos.
¡Estaré muy agradecido y contribuiré al desarrollo de su empresa! En esta sociedad llena de competencia y desafíos, creo firmemente que con mi propia fuerza y profesionalismo seré reconocido y afirmado por su empresa. Me encanta el trabajo que está haciendo su empresa y espero sinceramente que bajo su liderazgo pueda contribuir a la construcción de su empresa y seguir aprendiendo y mejorando en la práctica.