Cómo transferir la seguridad social de los empleados a las zonas rurales

Análisis jurídico: 1. Se requiere que el centro de seguridad social de la unidad actual emita una carta de consentimiento para aceptarlo. 2. Llevar el aviso de admisión (o aviso de traslado) a la institución de seguridad social de la unidad original para tramitar el traslado. Si la unidad original cuenta con un administrador de seguridad social, se le puede encomendar la emisión de una carta de aceptación. 3. La agencia de seguridad social de la unidad original acepta la transferencia y emite una "Lista de personal transferido", que incluye el nombre, número de identificación, información de la unidad de transferencia, horas de trabajo, fecha límite de pago y otra información la "Hoja de registro de pagos personales"; contiene nombre, detalles de pago, pago mensual, saldo de cuenta y otra información. 4. Lleva tus documentos a la central de seguridad social de tu unidad actual para tramitar el traslado.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 8 Las agencias de seguro social brindan servicios de seguro social y son responsables del registro del seguro social, los registros de derechos personales y el pago de las prestaciones del seguro social.

Artículo 19 Si una persona está empleada en un área de coordinación, la relación de seguro de pensión básica se transferirá con la persona y el período de pago se acumulará. Cuando una persona alcanza la edad legal de jubilación, la pensión básica se calcula por segmentos y se paga de manera uniforme. Las medidas específicas serán formuladas por el Consejo de Estado.