Tarjeta de Seguro Social Suzhou Todo en Uno
La tarjeta de seguridad social "de una sola tarjeta" significa que toda la información de la seguridad social se puede "tomar junta" con una sola tarjeta, lo que hace que sea conveniente para los asegurados verificar sus registros de derechos e intereses en cualquier momento y en cualquier lugar, y disfrutar de los servicios de la seguridad social de forma cómoda y rápida. Por otra parte, este tipo de "conexión" está lejos de estar "conectada con el mundo entero", sino "conectada" con "conexiones locales"; la "conexión" de la seguridad social entre provincias y ciudades todavía enfrenta los problemas de larga data Problema de bajo nivel de coordinación. Social Card tiene una gama muy amplia de funciones. Los titulares de tarjetas no sólo pueden utilizar la tarjeta para liquidar cuentas de seguro médico personal en tiempo real, sino también gestionar asuntos de seguro de pensión, gestionar el registro de empleo y el registro de desempleo, solicitar el seguro de desempleo y solicitar capacitación laboral y disfrutar; prestaciones de seguro de accidentes de trabajo y gestión en línea de seguros laborales y de desempleo. La tarjeta de seguridad social adopta la norma nacional unificada y el número de seguridad social adopta el número de identidad de ciudadano de conformidad con las disposiciones pertinentes de la Ley del Seguro Social. A partir de 2015, la tarjeta de seguridad social estará abierta a aplicaciones integradas en otros campos de servicios públicos, implementando gradualmente la función de una sola tarjeta. Por ejemplo, la tarjeta de seguridad social, la tarjeta médica y la tarjeta bancaria se combinan en una sola, lo que permite el tratamiento médico con una sola tarjeta.
Objetividad jurídica:
Artículo 10 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". Los empleados participarán en el seguro de pensión básico, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente el seguro básico. primas de seguros de pensiones. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. Las medidas de seguro de pensiones para los funcionarios públicos y el personal gestionado con referencia a la Ley de funcionarios públicos serán formuladas por el Consejo de Estado.