¿Con qué tipo de personas no le gusta trabajar en el lugar de trabajo? ¿Por qué?
? En primer lugar, no me gusta tratar con colegas que se preocupan por la gente a sus espaldas. En el trabajo es tu deber hacer bien tu trabajo, vivir en armonía con tus compañeros es el rey y trabajar duro es fundamental. Sólo así podrá afianzarse firmemente en la unidad. Al mismo tiempo, a la hora de llevarse bien con los compañeros, hay que recordar no hablar ni evaluar a los demás a sus espaldas. En nuestra unidad hay dos compañeras. Normalmente tenemos muy buena relación y somos muy cercanas. Recuerdo que una vez la empresa quería postularse para la evaluación de contador senior y dos colegas mujeres eran elegibles para postularse. Uno de ellos les dijo a otros en privado que las habilidades profesionales de la otra colega no eran tan buenas como las suyas, y así sucesivamente. Ella pensó que estaba hablando de allí, pero no sabía que había otro oído a través de la pared. Unos días más tarde, la colega se enteró de lo que había dicho y a partir de ese momento los dos se volvieron como extraños. Creo que lo fundamental no es hablar a espaldas de la gente, sino prestarles atención, especialmente a los colegas. Por lo general, puedes hablar sobre el trabajo y otras cosas, pero asegúrate de no hablar ni evaluar a los demás, de lo contrario, tan pronto como se pronuncien las palabras, el agua pasará bajo el puente y el barco de la amistad se hundirá.
? En segundo lugar, no me gusta hacer cosas con gente que hace cosas a mis espaldas. En el trabajo, llevarse armoniosamente entre compañeros es rey. Y algunos colegas, debido a su mentalidad estrecha, o por celos y venganza, tienden a trabajar con colegas que tienen un desempeño laboral sobresaliente o capacidades comerciales más sólidas. Recuerdo a un colega llamado Sun que trabajó conmigo en una empresa de software para brindar soporte de red a instituciones administrativas. En el trabajo, los colegas de Sun y otros colegas son específicamente responsables de las adquisiciones gubernamentales y su relación es relativamente buena. En una licitación gubernamental para servicios públicos, los dos lo implementaron, con otros camaradas tomando la iniciativa específica y el camarada Sun coordinando. Una vez finalizado el trabajo, los líderes de la empresa quedan muy satisfechos y dispuestos a recompensar y promocionar. Sin embargo, lo que no esperaba era que este colega llamado Sun acudiera a los líderes de la empresa y chismeara sobre lo que estaban haciendo otros colegas de la empresa, para monopolizar el crédito y luego exprimir a este colega. Incluso sacó una pequeña libreta del líder de la empresa, que registraba en detalle lo que el colega decía en la empresa durante el día, etc. Después de la verificación, los líderes de la empresa creyeron que no era cierto, recompensaron y ascendieron al colega y despidieron al colega de Sun. Este incidente nos dejó una profunda impresión. En el lugar de trabajo, realmente hay alguien detrás de escena. Protegerse de las personas es realmente necesario.
? Resumen: no se acerque demasiado a sus colegas y preste atención a su distancia pública, distancia social, distancia personal y distancia íntima. Al mismo tiempo, a la hora de llevarte bien con tus compañeros, debes controlar la distancia, por muy buena que sea la relación, no te acerques demasiado. Sólo manteniendo una distancia adecuada podrás llevarte bien por más tiempo.