¿Cómo pueden cooperar mejor las operaciones y la recepción?
Primero, hacer un buen trabajo en la gestión del fondo de previsión de vivienda, seguro médico, seguro de pensiones, etc., como cálculo, pago, libro mayor, etc., responsable de la presentación de estadísticas de personal, estadísticas de asistencia de empleados e informes estadísticos a nivel de condado;
2. archivos completos de la sucursal cada año y gestionarlos de acuerdo con los requisitos de gestión de archivos.
En tercer lugar, seguir estrictamente las normas sobre gestión de sellos administrativos, hacer un buen trabajo en el procesamiento de documentos oficiales y procesar los documentos oficiales de forma ordenada; de manera oportuna para que los documentos oficiales puedan enviarse a varios departamentos y guiar el trabajo de cada departamento;
El cuarto es Hacer un buen trabajo en la gestión de las tarjetas de acceso del personal del banco, estandarizar las operaciones de acuerdo con pesados y regulaciones de gestión vacías, mantener y gestionar periódicamente tarjetas de cajero integrales y garantizar el desarrollo normal de diversos negocios;
5. Hacer un buen trabajo en la organización de las sucursales antiguas, gestionar y coordinar el trabajo con prontitud; incidentes a los líderes de la sucursal y manejarlos con prontitud;
6. Establecer varios sistemas para la sucursal e implementar el trabajo de petición de acuerdo con los requisitos de la gestión estandarizada;
p>
7. Hacer un buen trabajo en la renovación del contrato de alquiler de vivienda e implementarlo después de la discusión y aprobación del comité de trabajo legal de la sucursal
8. Completar los arreglos temporales hechos por los líderes de la sucursal y sub-sucursal y hacer todo lo posible para hacer un buen trabajo en logística. Garantizar el trabajo;
Las responsabilidades laborales del departamento comercial de la sucursal
Con el fin de fortalecer la construcción comercial básica del negocio. puntos de venta y adaptarse a los requisitos reales de la integración de cajeros en el sistema comercial integral, el sistema y las responsabilidades de cada puesto se aclaran aún más, para lograr la integración de las especificaciones de operación comercial y mejorar la eficiencia laboral de los empleados en este departamento. leyes y reglamentos como el "Sistema de contabilidad básico", el "Sistema de caja básico", la "División de autoridad comercial", el "Manual de control interno de los empleados" y otras leyes y reglamentos pertinentes del Banco Industrial y Comercial de China, en abril de 2008, Se formuló el "Código para empleados del Departamento Comercial de la sucursal de Ning'er".
De acuerdo con la división de responsabilidades, el departamento comercial de Ning'er Branch tiene directores comerciales, subdirectores, gerentes comerciales, estadísticos, cajeros de organización integral, cajeros de manejo integral, cambistas de billetes, revisores, gerentes de almacén, 99999 operador de caja y otros puestos. Según las necesidades del negocio, en combinación con el personal existente en el departamento comercial, y sobre la base de no violar el sistema, realizar las tareas correspondientes de acuerdo con su estatus alternativo en las operaciones comerciales.
Las responsabilidades de este puesto se implementarán después de la aprobación de la sucursal. Si los nuevos sistemas y procedimientos operativos entran en conflicto con estas responsabilidades, las regulaciones complementarias pertinentes se reformularán o revisarán e implementarán por separado.
Puesto* * *Mismas Responsabilidades
1. Las personas a cargo de cada puesto deben cumplir e implementar las leyes y regulaciones financieras y las regulaciones bancarias. En todo momento, la operación y el manejo de negocios dentro del alcance de las responsabilidades laborales deben regularse de acuerdo con las políticas, y todos los negocios deben manejarse en estricta conformidad con el "Sistema Integral de Gestión de Contabilidad Comercial del Banco Industrial y Comercial de China" y otros sistemas relevantes. Está estrictamente prohibido manejar negocios más allá del alcance de la autoridad, por lo que está estrictamente prohibido exceder la autoridad.
2. Todos los empleados deben obedecer el principio de "los individuos obedecen a la organización, la minoría obedece a la mayoría y los subordinados obedecen a los superiores" y obedecer conscientemente la asignación, transferencia y disposición del trabajo de las sucursales y departamentos comerciales. Si creen que el puesto de trabajo no es adecuado para ellos, pueden dar su opinión, pero al final deben obedecer la decisión final de la sucursal y del departamento comercial y tener en cuenta la situación general.
3. Ama tu trabajo, atiende a los clientes, empleados y sucursales de todo corazón, y sé honesto, digno de confianza, concienzudo y meticuloso en tu trabajo sin importar cuándo y dónde. Escuche atentamente las opiniones de clientes y empleados y tome medidas prácticas para establecer y mantener la reputación y la imagen de la sede y del banco.
4. Mejorar el concepto de tiempo, cumplir con las disciplinas laborales establecidas por la rama, combinar un alto entusiasmo y actitud en el trabajo con espíritu de lucha, mejorar la eficiencia del trabajo y garantizar la calidad del trabajo. Cuando se trata de trabajo, no sea perezoso, eludido ni retrase los asuntos comerciales que deben abordarse.
5. Los empleados del departamento comercial deben aprender y dominar los conocimientos teóricos comerciales, tener habilidades comerciales para su propio trabajo y esforzarse por mejorar sus capacidades laborales reales. Estar familiarizado con el trabajo comercial, los procedimientos operativos y los principios de gestión empresarial de este puesto, asegurarse de que la operación esté finalizada y que las máquinas y herramientas estén en su lugar. No sólo deben trabajar dentro de sus propias responsabilidades, sino también cooperar entre sí, apoyarse mutuamente y enfatizar el espíritu de equipo y el honor colectivo.
6. Los empleados del departamento comercial deben participar activamente en los estudios políticos, consolidar creencias políticas y direcciones de servicio correctas, establecer firmemente conocimientos jurídicos, trabajar de acuerdo con la ley y cumplir estrictamente las disposiciones del contrato laboral. .
7. Implementar concienzudamente las regulaciones contra el lavado de dinero del Banco Popular de China y los bancos superiores, hacer un buen trabajo en la presentación de informes, aprobación y presentación de grandes cantidades de efectivo y transferencias, y garantizar que se cumplan las omisiones. se reportan las transacciones se registrarán, analizarán y reportarán según sea necesario; los secretos laborales contra el lavado de dinero se mantendrán en secreto y la información laboral contra el lavado de dinero no se revelará a los clientes ni a otro personal en violación de las regulaciones.
Responsabilidades del director, subdirector, gerente comercial, estadístico, cajero de organización general, cajero del gerente general, empleado de cambio de letras, revisor, empleado de tesorería, cajero de operaciones de caja 99999, etc. (omitido)
Las responsabilidades laborales del departamento comercial de la sucursal
De acuerdo con las políticas, principios y leyes y regulaciones relevantes de crédito vigentes, combinados con la definición del alcance comercial y los objetivos laborales, sentar las bases para fortalecer aún más la gestión básica del crédito. Se revisó nuevamente la base para la evaluación cuantitativa del trabajo y se revisó el sistema de responsabilidad laboral.
El departamento comercial de la sucursal cuenta actualmente con 4 personas. Los gerentes de departamentos internos y los puestos comerciales están equipados con 9 puestos: puestos de crédito industrial y comercial, puestos de crédito de proyectos, puestos de crédito de vivienda, puestos de crédito al consumo, puestos de preservación de activos crediticios, puestos de estadísticas de gestión de fondos, puestos de gestión posterior al préstamo y archivos comerciales de crédito. puestos directivos. Las responsabilidades laborales específicas son las siguientes:
1. Responsabilidades laborales del Gerente de Departamento
1 Implementar diversas reglas y regulaciones, transmitir rápidamente el espíritu de los documentos relevantes del banco superior y organizar periódicamente a los empleados del departamento para que aprendan las políticas crediticias nacionales, las leyes, regulaciones y conocimientos comerciales relevantes;
2, con base en los indicadores de trabajo anuales emitidos por el banco superior y las tareas de evaluación de la sucursal para el departamento, formular trimestralmente y planes de trabajo anuales del departamento y métodos de evaluación de la gestión del departamento. Verificar la implementación y finalización del plan e informar a los líderes superiores del banco y de las sucursales de manera oportuna;
3. Revisar las investigaciones previas al préstamo, aprobar varios tipos de préstamos según la autoridad y supervisar la gestión posterior al préstamo;
4. Organizar la cobranza y transformación de los préstamos morosos para mejorar la calidad de los activos crediticios. Analizar las causas de los préstamos morosos y formular medidas de recaudación, transformación y conservación; organizar el cobro y la ejecución de los créditos de las empresas en proceso de transformación y reestructuración; formular e implementar planes de salida para las empresas por debajo del nivel BB, y ajustar y optimizar el crédito; estructura;
5.Organizar los esfuerzos de marketing. De acuerdo con la política crediticia nacional, la política industrial y la política crediticia del banco superior, prestar atención y recopilar las tendencias de desarrollo de la economía del condado y las empresas industriales, promover activamente la comercialización de tarjetas bancarias, banca electrónica y otros; empresas intermedias y productos comerciales emergentes; organizar actividades de competencia y resolver los problemas clave de los depósitos públicos;
6. Organizar e implementar calificaciones crediticias anuales de los clientes, evaluaciones integrales de crédito y garantías. Revisar cuidadosamente la información para garantizar que las calificaciones crediticias de los clientes, el crédito integral y las evaluaciones de garantías sean verdaderas y efectivas;
7. Responsable de la gestión del sistema integral de cuentas de crédito y la supervisión e inspección de diversas gestiones comerciales. ; organizar la preparación y presentación de estados de crédito a superiores todo tipo de datos e información requeridos por el banco responsable del registro, clasificación y procesamiento de correos electrónicos;
8. completar las tareas asignadas temporalmente por los líderes del banco superior y sub-sucursal.
2. Responsabilidades laborales de crédito industrial y comercial
1. Adherirse al principio de crédito, prohibir estrictamente las violaciones de las leyes, regulaciones y comportamientos de la industria nacionales, y regular la emisión de préstamos. Establecer un concepto de servicio "centrado en el cliente" y respetar el derecho del cliente a solicitar un préstamo;
2. Realizar cuidadosamente una investigación previa al préstamo y una revisión preliminar, y ser responsable de la autenticidad del préstamo previo. investigación. Después de la revisión, si se cumplen las condiciones del préstamo, se debe enviar un informe de investigación previo al préstamo por escrito al departamento de revisión, que incluya el estado de producción y operación de la empresa, la comerciabilidad del producto (producto básico), el verdadero propósito del préstamo, el riesgo del préstamo y la calificación crediticia. , límite de crédito, y ejecución de garantías e hipotecas, fuentes de fondos para amortización de principal e intereses, medidas de prevención de riesgos, etc. , aclarar las opiniones preliminares sobre el monto del préstamo, el plazo y la tasa de interés de ejecución, garantizar que los documentos legales del préstamo sean legales y conformes, y presentarlos para revisión paso a paso de acuerdo con la autorización si no se cumplen las condiciones del préstamo; los motivos deben explicarse al cliente y enviarse dentro del tiempo prescrito (7 días). Dar una respuesta y no retrasar el préstamo sin motivo;
3. De acuerdo con las responsabilidades de gestión posterior al préstamo de Pu'. er Branch, implementar estrictamente la gestión posterior al préstamo y ser responsable de la eficacia de la gestión posterior al préstamo.
Una vez desembolsado el préstamo, se debe establecer una cuenta de gestión de crédito integral de manera oportuna según sea necesario, y los datos de la cuenta deben mantenerse e ingresarse periódicamente en una lista de entrega y la notificación debe completarse dentro de los cinco días posteriores al final del negocio; y la información relacionada con los préstamos de los clientes debe transferirse al almacén para su gestión de registros de acuerdo con los intervalos de inspección, visitas en profundidad a la empresa. Comprender sus condiciones de producción y operación, realizar investigaciones in situ sobre el uso de los préstamos y presentar por escrito; informes de inspección posteriores al préstamo; supervisar el pago puntual del principal y los intereses por parte del prestatario, informar con prontitud los peligros ocultos que ponen en peligro la seguridad del préstamo y presentar sugerencias y medidas relevantes para la preservación de los activos;
4. calificación crediticia anual del cliente y extensión crediticia integral;
5. Responsable de evaluar el valor de la garantía de los clientes de la empresa;
6. según sea necesario.
3. Responsabilidades laborales de los funcionarios de préstamos para vivienda
1. Adherirse a los principios del crédito para vivienda y ofrecer préstamos del mercado con alta calidad. Está estrictamente prohibido otorgar préstamos en violación de las leyes, regulaciones y códigos de conducta de la industria pertinentes.
2. Realizar cuidadosamente la investigación previa al préstamo y la revisión preliminar, y ser responsable de la autenticidad de la investigación previa al préstamo. Revisar estrictamente los diversos documentos de respaldo y la información relacionada proporcionada por el prestatario y ser responsable de su integridad, autenticidad y legalidad. Revisar estrictamente el propósito y las condiciones del préstamo para garantizar que se otorgue principalmente a residentes urbanos con ingresos estables y suficientes; Familias hipotecarias y prendarias, o clientes con unidades de reembolso que actúan como garantes del pago de la deuda. Para aquellos que cumplan las condiciones, presentaremos sugerencias sobre el monto del préstamo, plazo, tasa de interés, método de garantía, etc. que sean adecuados para el pago de los ingresos del prestatario, y las someteremos a aprobación paso a paso de acuerdo con la autoridad de aprobación; para aquellos que ya han aprobado el préstamo, debemos supervisar la finalización de los procedimientos pertinentes y realizar el préstamo a tiempo; para aquellos que no cumplen con las condiciones del préstamo, se les debe explicar los motivos dentro del tiempo especificado y el préstamo no debe ser cancelado; ser eludible o retrasado sin motivo;
3. Implementar estrictamente la gestión posterior al préstamo de acuerdo con los "Procedimientos operativos de préstamos para viviendas personales del Banco Industrial y Comercial de China" y garantizar la eficacia de la gestión posterior al préstamo. Sexualmente responsable . Una vez desembolsado el préstamo, se debe establecer una cuenta integral de gestión de crédito para vivienda de manera oportuna según sea necesario, los datos de la cuenta deben mantenerse periódicamente y los archivos deben clasificarse y gestionarse de acuerdo con los requisitos de la gestión de archivos de crédito para vivienda y una lista de transferencias; debe completarse con documentos valiosos, certificados relevantes e información proporcionada por el prestatario, almacenarse en el almacén y archivarse notificar a los departamentos pertinentes para congelar los documentos de prenda de manera oportuna; Realizar inspecciones de seguimiento de acuerdo con los requisitos de las inspecciones posteriores a los préstamos y mantener contacto regular con los clientes de préstamos; inspeccionar las hipotecas y garantías de préstamos periódicamente (seis meses); seguridad de los préstamos de manera oportuna y proponer sugerencias y medidas relevantes para la preservación de los activos;
4. Supervisar el desempeño y el pago de los prestatarios, cobrar los préstamos en mora de los prestatarios de manera oportuna y reducir las tasas de morosidad. Si incumple en el período actual, se le pedirá que cobre dentro de una semana. Si el cobro falla, enviará un aviso de cobro y vendrá a cobrar el dinero. Los incumplimientos continuos (tres o seis períodos en total) se considerarán un. incumplimiento malicioso del contrato, y se emitirá una carta de aviso de pago por tiempo limitado (abogado) y se tomarán acciones legales para recuperar el capital y los intereses del préstamo.
5. negocio de préstamos;
6. Preparar y presentar informes de crédito de vivienda de manera oportuna de acuerdo con los requisitos de los bancos superiores y los departamentos pertinentes. Completar tareas temporales asignadas por los líderes.
IV. Responsabilidades laborales del crédito al consumo
1. Adherirse a los principios del crédito al consumo y de los préstamos del mercado de servicios de alta calidad. Está estrictamente prohibido otorgar préstamos en violación de las leyes, regulaciones y códigos de conducta de la industria pertinentes;
2. Realizar cuidadosamente una investigación previa al préstamo y una revisión preliminar, y ser responsable de la autenticidad del préstamo previo. investigación. Revisar estrictamente diversos documentos de respaldo e información relacionada proporcionada por los prestatarios, y ser responsable de su integridad, autenticidad y legalidad; revisar estrictamente los propósitos y condiciones de los préstamos para garantizar que los préstamos se dirijan principalmente a clientes con fuentes de pago estables y suficientes hipotecas y prendas. una unidad solvente sirve como garante del pago de la deuda. Para aquellos que cumplan las condiciones, presentaremos sugerencias sobre el monto del préstamo, plazo, tasa de interés, método de garantía, etc. que sean adecuados para el pago de los ingresos del prestatario, y las someteremos a aprobación paso a paso de acuerdo con la autoridad de aprobación; para aquellos que ya han aprobado el préstamo, debemos supervisar la finalización de los procedimientos pertinentes y realizar el préstamo a tiempo; para aquellos que no cumplen con las condiciones del préstamo, se les debe explicar los motivos dentro del tiempo especificado y el préstamo no debe ser cancelado; ser eludible o retrasado sin motivo;
3. Implementar estrictamente la gestión posterior al préstamo de acuerdo con las "Medidas provisionales para préstamos de consumo personal del Banco Industrial y Comercial de China" y garantizar la efectividad de la gestión posterior al préstamo. gestión de préstamos Sexualmente responsable.
Una vez desembolsado el préstamo, se debe establecer una cuenta integral de gestión de crédito al consumo de manera oportuna según sea necesario, los datos de la cuenta deben mantenerse, clasificarse y gestionarse periódicamente de acuerdo con los requisitos de gestión de archivos de crédito al consumo, los documentos valiosos, los certificados y los datos pertinentes; las listas de transferencias proporcionadas por el prestatario deben completarse y almacenarse en el Archivo de la base de datos; notificar a los departamentos pertinentes para que congelen los documentos de promesa de manera oportuna; De acuerdo con los requisitos de inspección posterior a los préstamos, se llevan a cabo inspecciones exhaustivas periódicas (mensuales) de los préstamos de mención especial y de mala calidad, y los préstamos de dudoso cobro y pérdidas se controlan en tiempo real. Supervisar el pago puntual del principal y los intereses por parte del prestatario; informar con prontitud cualquier situación que ponga en peligro la seguridad del préstamo y proponer sugerencias y medidas pertinentes para la preservación de los activos;
4. y cobrar con prontitud el préstamo en mora del prestatario, Reducir las tasas de mora. Si hay un incumplimiento en el período actual, se realizará un recordatorio telefónico dentro de los 5 días hábiles y se enviará un aviso de recordatorio si el préstamo está vencido por más de un mes, un préstamo pignorado se procesará de manera oportuna y se enviará una carta de recordatorio de pago si hay un incumplimiento continuo (vencido por 2 períodos o un total de 3 meses) Se considerará un incumplimiento doloso del contrato y se presentarán opiniones de manejo específicas y se iniciarán procedimientos legales; tomadas para recuperar el capital y los intereses del préstamo;
5. De acuerdo con los requisitos de los bancos superiores y los departamentos pertinentes, preparar y presentar oportunamente informes de crédito de vivienda. Completar tareas temporales asignadas por los líderes.
V. Responsabilidades laborales de crédito del proyecto
1. De acuerdo con la política industrial nacional y la orientación de desarrollo industrial, realizar investigaciones e investigaciones en profundidad, fortalecer el contacto cercano con los departamentos gubernamentales y las empresas locales. y defender activamente el desarrollo empresarial Proyectos de innovación y transformación tecnológica. Según el despliegue unificado del banco superior, preste atención a la tendencia de desarrollo de los proyectos de transformación tecnológica empresarial y prediga oportunamente los proyectos de acceso.
2. Métodos", evaluar cuidadosamente los proyectos de acceso propuestos Investigar y estudiar, presentar informes detallados de investigación del proyecto; realizar una investigación del proyecto y una evaluación preliminar de los proyectos que el banco superior determine que cumplen con las condiciones de inversión o ayudar al banco superior a completar el trabajo de evaluación y presentar una revisión opiniones;
3. Implementar el plan de pago del proyecto de préstamo propuesto, supervisar la empresa para mejorar los procedimientos de préstamo pertinentes;
4. Ser plenamente responsable de la gestión posterior al préstamo de los préstamos del proyecto. Supervisar el uso de los fondos posteriores al préstamo de acuerdo con el progreso del proyecto; recopilar información completa sobre las empresas del proyecto y mantener y mejorar oportunamente los datos integrales de la cuenta de préstamos del proyecto; monitorear y analizar periódicamente la calidad de los préstamos para reflejar de manera precisa y oportuna la calidad de los préstamos; inspecciones integrales posteriores al préstamo, y completar trimestralmente el "Manual de gestión de préstamos", adjuntar informes de inspección, confirmar, aprobar e informar de acuerdo con los procedimientos establecidos recopilar, organizar y guardar archivos completos del proyecto y transferirlos al almacén para su gestión de archivo de acuerdo con ellos; a los procedimientos prescritos;
5. Responsable de la gestión, cobranza y transformación de los préstamos morosos del proyecto. Fortalecer el seguimiento y control de la calidad de los activos, informar oportunamente los riesgos potenciales, analizar con prontitud las causas y cambios de los préstamos morosos, proponer medidas y sugerencias para reducir los riesgos y preservar los activos, y supervisar el cobro del principal y de los activos morosos; interés;
6. Preparar y enviar Preparar informes e información relevantes y completar todas las tareas temporales.
6. Responsabilidades de conservación de los activos crediticios
1. Formular planes y planes anuales de recaudación, conversión y enajenación de créditos morosos. Informar periódicamente al comité de gestión de riesgos de la sucursal y proponer medidas y sugerencias para la preservación de los activos crediticios; ser responsable de inspeccionar y revisar la legalidad, cumplimiento y validez de los documentos legales de los préstamos;
2. -préstamos productivos Implementación de reclamaciones de préstamos. Supervisar a los agentes de crédito para que envíen periódicamente avisos de recordatorio de préstamos morosos y avisos de cobro de intereses; supervisar y mejorar los procedimientos pertinentes para garantizar la autenticidad y validez de los activos hipotecarios;
3. para procedimientos legales relacionados con casos de disputas de préstamos Asuntos (cobro de préstamos y preservación de litigios de conformidad con la ley). Organizar e implementar el cobro de préstamos por parte de la sucursal, la concesión de préstamos físicos y la implementación de enajenaciones de conformidad con la ley, garantizar que se tomen las medidas pertinentes para transformar los riesgos y preservar los activos dentro del plazo de prescripción administrar los activos de préstamos según sea necesario; p>
4. Responsable de organizar las deudas incobrables y la Declaración y cancelación de las deudas incobrables;
5. Responsable de contactar a la seguridad pública, los tribunales y otros departamentos para ayudar a los oficiales de crédito a recuperar los préstamos incobrables. y atrasos de intereses;
6. Responsable de organizar la preparación de los documentos requeridos por los bancos superiores. Preparar informes relevantes y diversos materiales de datos; completar las tareas asignadas temporalmente por los líderes y proporcionar comentarios oportunos sobre la finalización del trabajo.
Siete.
Posición de gestión post-préstamo
1. Supervisar e inspeccionar la autenticidad de la calidad de los activos crediticios, la implementación de políticas y sistemas crediticios, la implementación de la gestión post-préstamo de clientes corporativos y la implementación de diversas regulaciones sobre el post-préstamo. -La gestión de préstamos, con base en los problemas descubiertos durante el proceso de supervisión e inspección posterior al préstamo, proponer medidas y sugerencias para prevenir riesgos y fortalecer la gestión posterior al préstamo, e informar oportunamente al Presidente y al Vicepresidente Ejecutivo.
2. Implementar estrictamente las reglas y regulaciones de gestión posterior al préstamo del banco superior. Cooperar con el departamento de seguimiento posterior al préstamo del banco superior para monitorear y gestionar las operaciones posteriores al préstamo del banco y las sucursales, y completar el seguimiento y la gestión posteriores al préstamo del banco de acuerdo con las instrucciones de gestión y seguimiento posterior al préstamo del banco superior;
3. Responsable de monitorear las sucursales secundarias. Los problemas descubiertos durante la inspección serán inspeccionados y rectificados de manera oportuna, y el informe de análisis de la inspección y el estado de la rectificación se informarán a las sucursales secundarias;
4. Establecer y mejorar el sistema de análisis de gestión posterior al préstamo y realizar revisiones periódicas (trimestrales) del trabajo de gestión posterior al préstamo del banco. Analizar y evaluar, e informar el análisis y la evaluación a los bancos superiores;
5 Establecer un sistema de notificación de problemas importantes. Si a través de la inspección posterior al préstamo se descubre que la situación del cliente del préstamo es anormal o que existen problemas importantes, se debe organizar de inmediato al personal relevante para realizar investigaciones y análisis para descubrir las razones, y los resultados y opiniones deben informarse por escrito. al presidente de la rama e informado a la rama secundaria;
6. Responsable de verificar exhaustivamente la implementación de las inspecciones posteriores al préstamo y verificar periódicamente la finalización (integridad) de diversos materiales de gestión posteriores al préstamo. De acuerdo con las disposiciones del intervalo de inspección posterior al préstamo, verifique y verifique el tiempo y la frecuencia de finalización del formulario de inspección posterior al préstamo, así como la emisión y recepción de documentos relevantes, como avisos recordatorios de vencimiento de préstamos, avisos recordatorios de intereses moratorios, y avisos de recordatorio de vencimiento de préstamos; Proporcionar reflexiones veraces e informes especiales sobre los problemas;
7. Responsable de la supervisión e inspección de la gestión posterior al préstamo (incluidos los préstamos para vivienda y los préstamos al consumo) y registrar los objetivos de evaluación de acuerdo con ellos; a los métodos de evaluación;
8. Ayudar al archivero a completar el trabajo de archivo del negocio crediticio y la gestión crediticia diaria aprobados por el banco superior, realizar una revisión preliminar de la integridad, cumplimiento y validez de los archivos, y transferirlos al centro de supervisión e inspección posterior al préstamo de la sucursal secundaria para su revisión dentro del tiempo especificado.
8. Publicación de gestión de archivos
Los archivos comerciales de crédito se gestionan de forma estandarizada de acuerdo con el principio de gestión centralizada y unificada. El administrador de archivos es responsable de la recopilación, organización y archivo de los expedientes de crédito previos a la cesión (incluidos los créditos para vivienda y consumo), y es responsable de la autenticidad, integridad, validez y confidencialidad de los expedientes previos a la cesión.
1. Una vez que el negocio crediticio se haya realizado, el oficial de crédito a cargo organizará y completará rápidamente los datos originales del negocio crediticio, completará el paquete de software, preparará una lista de entrega y la enviará al archivero, quien escribirá el número de página y se preparará para entregárselo al superior
2 Después de obtener los registros de inspección posteriores al préstamo, información de clasificación de préstamos de cinco niveles, calificación regular e información crediticia después de establecer un crédito. relación e información de seguimiento, como estados financieros de los clientes para cada período, certificados de inspección anual de varios certificados, etc., el oficial de préstamos a cargo debe organizar la información de manera oportuna, preparar una lista de transferencias y enviarla al administrador del fichero para firma y confirmación por ambas partes.
Después de completar el trabajo de archivo mencionado anteriormente, el archivero debe preparar una lista de transferencia y entregar todos los materiales al personal designado del departamento de inspección y supervisión posterior al préstamo de la sucursal secundaria dentro de los 5 días hábiles posteriores el negocio crediticio realmente ocurre. Ambas partes firman para confirmar.
Responsabilidades del departamento de seguridad de la sucursal
1. El departamento de seguridad es el departamento responsable de implementar el trabajo de seguridad. Trabaja bajo la dirección de los líderes del banco, los líderes del banco. departamento de seguridad del banco superior y el departamento de seguridad pública.
2. De acuerdo con las instrucciones y acuerdos pertinentes, proponer opiniones y medidas de implementación específicas, organizar activamente su implementación e informar el trabajo a los líderes en cualquier momento.
3. Implementar la política de "prevención primero", trabajar con los departamentos relevantes para educar periódicamente a los empleados sobre la ley, la disciplina y la seguridad, cooperar con los departamentos relevantes para mejorar la gestión integral de la seguridad social y mantener el orden de seguridad interno.
4. Supervisar los departamentos y el personal relevantes para implementar sistemas de seguridad, organizar y ayudar a los departamentos relevantes para eliminar factores inestables e implementar trabajos de seguridad.
5. Ayudar a los departamentos pertinentes a garantizar la confidencialidad y prevenir desastres de seguridad pública, y seguir el principio de "cuatro errores".
6. Cooperar con el departamento de recursos humanos para realizar revisiones e inspecciones previas al empleo del personal clave para garantizar que la situación esté clara. Para aquellos que no son adecuados para piezas clave, consulte con los departamentos correspondientes para su reemplazo.
7. Organizar a los cuadros de seguridad subordinados para que realicen formación y aprendizaje profesional para mejorar su calidad profesional y su conciencia ideológica para que puedan trabajar con tranquilidad.
8. Organizar y ayudar a los establecimientos comerciales, custodios de almacenes y escoltas a formular planes de emergencia.
9. Resolver casos generales y ayudar a los órganos de seguridad pública en la detección de casos mayores.