¿Puedo recibir subsidio de maternidad si pago yo sola la seguridad social?

Si usted mismo paga la seguridad social, no puede obtener prestaciones de maternidad, porque si usted mismo paga la seguridad social, no puede pagar el seguro de maternidad ni el seguro de desempleo. Si desea recibir prestaciones de maternidad pagando usted mismo la seguridad social, debe buscar una empresa pagadora, lo que significa que el seguro de maternidad debe ser pagado por la empresa para que sea efectivo. Las personas que cotizan a la seguridad social pueden recibir prestaciones de maternidad.

1. Sin embargo, los salarios pagados por la empresa durante la licencia de maternidad y el subsidio de maternidad pagado por la Oficina de Seguridad Social no se pueden disfrutar al mismo tiempo 2. Si la empresa paga la seguridad social, la empresa; no necesita pagar a los empleados durante la licencia de maternidad, pero la empresa deberá presentar el certificado de maternidad al fondo del seguro de maternidad para solicitar el subsidio de maternidad. El subsidio de maternidad se utilizará como salario de la empleada durante su licencia de maternidad. Sin embargo, si la prima del seguro de maternidad pagada por la empresa a sus empleadas es inferior al ingreso salarial medio de las empleadas durante el año anterior, el subsidio de maternidad recibido por las empleadas será inferior a sus salarios normales durante el trabajo, y la empresa debe compensar la diferencia; 3. La unidad no ha pagado la seguridad social, la empresa pagará los salarios de acuerdo con la asistencia normal durante la licencia de maternidad.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 53 Las empleadas participarán en el seguro de maternidad y el empleador pagará las primas del seguro de maternidad. De acuerdo con la normativa nacional, los empleados no pagan primas de seguro de maternidad.

Artículo 54 Si el empleador ha pagado primas del seguro de maternidad, sus empleadas disfrutarán de las prestaciones del seguro de maternidad; los cónyuges desempleados de las empleadas disfrutarán de los gastos médicos de maternidad de conformidad con las normas nacionales. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo del seguro de maternidad. Las prestaciones del seguro de maternidad incluyen los gastos médicos de maternidad y las prestaciones por maternidad.

Preguntas derivadas:

¿Puedo recibir prestaciones por desempleo si pago la seguridad social por mi cuenta? Si usted mismo paga la seguridad social, puede recibir prestaciones por desempleo.

Los beneficios del seguro de desempleo son gastos de vida básicos pagados por las agencias de seguro de desempleo a los desempleados elegibles de acuerdo con la ley. Es una compensación temporal por la pérdida de ingresos salariales durante el período de desempleo. El objetivo del seguro de desempleo es proteger las necesidades básicas de los desempleados. Las prestaciones del seguro de desempleo se pagan con cargo al fondo del seguro de desempleo de conformidad con la ley. El plan de seguro social está organizado por el gobierno y obliga a un determinado grupo de personas a pagar parte de sus ingresos en concepto de impuestos (tasas) del seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social. Antes del desempleo, si el empleador del desempleado y el individuo han pagado por un período acumulativo de 1 año y menos de 5 años, el período máximo para recibir las prestaciones del seguro de desempleo es de 12 meses si el período de pago acumulativo para el desempleado es de 5 años; y menos de 10 años, el período máximo para recibir las prestaciones del seguro de desempleo es de 12 meses. El período máximo para recibir las prestaciones del seguro de desempleo es de 18 meses; si el período de pago acumulado excede los 10 años, el período máximo para recibir las prestaciones del seguro de desempleo es de 24 meses; . Si vuelve a estar desempleado después de volver a trabajar, se volverá a calcular el período de pago y el período para recibir los beneficios del seguro de desempleo se puede combinar con el período para recibir los beneficios del seguro de desempleo cuando estaba anteriormente desempleado, pero el período máximo no excederá 24 meses.