Red de conocimientos turísticos - Problemas de alquiler - El personal de empleo flexible de Suzhou paga la seguridad social.

El personal de empleo flexible de Suzhou paga la seguridad social.

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Primero, los objetos del tratamiento

1. Los trabajadores por cuenta propia y autónomos registrados en esta ciudad que no hayan cumplido la edad de jubilación estipulada por el país y la provincia y se dediquen a trabajadores a tiempo parcial, temporales, autónomos o informales con trabajo flexible y personas desempleadas.

2. Entre aquellos con registro de hogar no local, aquellos con empleo flexible que participan en el seguro de pensión básico tienen un total de 15 años de pagos reales y años de pago estimados, y la relación del seguro de pensión básico permanece. en el casco urbano.

En segundo lugar, participar en el seguro

Las personas con empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, el seguro médico de los empleados y el seguro de maternidad de los empleados.

1. El personal con empleo flexible que participe en el seguro médico de los empleados participará en el seguro de maternidad de los empleados sin aumentar la tasa de contribución individual.

2. Las personas con empleo flexible pueden participar en los tres seguros anteriores al mismo tiempo, o pueden optar por participar en un seguro de pensión o un seguro médico (incluido el de maternidad).

3. El personal de empleo flexible no participa en el seguro de accidentes de trabajo y desempleo.

En tercer lugar, mantenimiento de archivos

Antes de que el personal de empleo flexible urbano participe en una pensión o seguro médico, primero debe acudir a la agencia de servicios de gestión laboral y de empleo municipal o distrital para revisar el mantenimiento de archivos. procedimientos, los cuales serán manejados por el departamento de mantenimiento de expedientes. El período de pago original se determinará de acuerdo con los procedimientos de aprobación para el período de pago de los empleados asegurados. Entre ellos, el personal de empleo flexible con registro de hogar urbano debe acudir al centro de servicios de gestión laboral y de empleo del distrito donde se encuentra su registro de hogar para gestionar los procedimientos de custodia de archivos; las personas de empleo flexible con registro de hogar no local que cumplan con las condiciones del seguro; acudir al centro municipal de servicios de gestión laboral y de empleo para tramitar los trámites de custodia de expedientes. Al pasar por los procedimientos de almacenamiento de archivos, el personal de empleo flexible debe proporcionar su tarjeta de identificación de residente, certificado de empleo y emprendimiento (certificado de registro de empleo y desempleo o certificado de registro de empleo (manual laboral)), e informarles con precisión sobre la ubicación de sus archivos personales.

1979 65438 + El personal de empleo flexible nacido después del 1 de octubre, que no haya establecido expedientes personales, no necesita pasar por procedimientos de conservación de expedientes.

IV.Registro del seguro

1. El personal de empleo flexible urbano debe llevar los siguientes certificados y materiales a la agencia comunitaria de seguridad social donde se encuentra el registro de su hogar para completar los trámites de registro del seguro. personal de empleo flexible (que cumpla con las condiciones del seguro) El personal de empleo flexible con registro de hogar no local debe dirigirse al Centro Municipal de Seguridad Social para presentar su solicitud):

(1) Tarjeta de identificación de residente y libreta de registro de hogar;

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(2) Tarjeta de seguridad social, manual de seguro de pensión para empleados, Certificado de Empleo y Emprendimiento (Certificado de Registro de Empleo y Desempleo o Certificado de Registro de Empleo (Manual Laboral));

(3) "Suzhou Flexible Personal Laboral Participante en el Seguro Social" emitido por el departamento de almacenamiento de archivos de las agencias municipales y distritales de servicios de gestión del trabajo y el formulario de contacto" (excepto los nacidos después de 1979 y que no hayan creado un expediente personal).

2. El personal de empleo flexible completa el "Formulario de solicitud de cambio/registro de pago del seguro social del personal de empleo flexible de Suzhou" y selecciona el tipo de pago y el nivel de pago del seguro de pensión. Después de la revisión, la agencia de seguridad social (trabajo) emitirá el "Formulario de estado de seguro y pago para el personal de empleo urbano flexible en Suzhou".

Notas sobre el verbo (abreviatura del verbo)

1. Las personas con empleo flexible que participen por primera vez en el seguro de pensión básico deben presentar una fotografía de su documento de identidad y presentarlo al ayuntamiento. agencia de seguridad social (en el lugar de trabajo) Después de completar los trámites de registro, solicite el manual del seguro de pensión para empleados. El personal de empleo flexible que participa por primera vez en el seguro médico social urbano también debe acudir al centro de servicio de tarjetas ciudadanas de la seguridad social municipal o distrital para solicitar una tarjeta de seguridad social a tiempo.

2. Las personas desempleadas que cumplan las condiciones para el seguro de empleo flexible pueden participar en el seguro médico de los empleados de acuerdo con el método de recibir beneficios del seguro de desempleo y al mismo tiempo recibir beneficios del seguro de desempleo en las ciudades y pueblos; pueden participar en el seguro de pensiones según el método de empleo flexible.

3. Los asegurados de empleo flexible deben gestionar los siguientes negocios de cambio de pago de seguro. La persona o miembro de la familia debe completar el "Formulario de solicitud de cambio/registro de pago del seguro social del personal de empleo flexible de Suzhou" e ir al registro de seguro Los trámites deben ser manejados por la agencia de seguridad social urbana (lugar de trabajo):

(1) Después de ser contratada por el empleador o solicitar una licencia comercial individual, la persona solicita dejar de pagar las primas del seguro social. según el método de empleo flexible;

(2) Solicitar suspender o reanudar el pago de las primas de pensión o seguro médico (incluida la maternidad) según los métodos de empleo flexible;

(3) Cambiar el grado de pago del seguro de pensiones;

(4) Declarar que dejará de pagar las primas del seguro social debido a su condena a prisión de duración determinada.

4. El período comercial para que el personal de empleo flexible declare y pague es desde el día 28 de cada mes hasta el día 25 del mes siguiente.

Si el asegurado completa los trámites de registro de pago de seguro o solicitud de cambio entre el 1 y el 25 de cada mes, los trámites de solicitud entrarán en vigor a partir de ese mes si los trámites de solicitud se completan desde el día 28 hasta el final de cada mes, los trámites de solicitud; entrará en vigor a partir del próximo mes. Durante los días 26 y 27 de cada mes, las agencias urbanas de seguridad social (trabajo) no aceptarán diversos tipos de solicitudes de pago de personas con empleo flexible.