¿Los incentivos de acciones son buenos o malos para las acciones?
Los incentivos de acciones son un método de incentivo adoptado por las empresas para motivar y retener a los empleados principales. Proporcionan a los empleados algunos derechos de los accionistas. Entonces, ¿los incentivos de acciones son buenos o malos para las acciones?
< p. >¿Los incentivos sobre acciones son buenos o malos para las acciones?Los incentivos sobre acciones son noticias neutrales y no son ni buenos ni malos para las acciones. Hay muchos factores que afectan los precios de las acciones, incluidos el rendimiento, las políticas, las noticias y la cantidad de acciones. fondos, oferta y demanda, etc.
Cuatro modelos principales de incentivos de acciones:
1. Derechos de dividendos
Los derechos de dividendos, también conocidos como acciones secas, son modelos de incentivos de acciones adoptados por muchas empresas en crecimiento. ,. A menudo escuchamos a la gente decir que la cantidad de acciones que le da el jefe se refiere a la proporción de derechos de dividendos que se le otorgan. No disfruta de capital ni de acciones reales, sino que solo disfruta de dividendos de ganancias según el acuerdo. No es necesario que los empleados aporten dinero y las ganancias de la empresa para el período actual se dividen.
2. Derechos de valor agregado
Este método es adecuado para empresas con ganancias relativamente estables, con ganancias que van desde varios millones hasta más de 10 millones. En este momento, es necesario. para hablar sobre ideales, visiones y desarrollo empresarial, para convertirse en una empresa líder en la industria, cotizará en la lista en este momento, todas las ganancias no se pueden dividir y deben reservarse para futuras necesidades de desarrollo;
3. Acciones reales (acciones restringidas)
Las acciones restringidas simplemente significan que se le otorgan acciones en el período actual, pero si desea venderlas, existen condiciones a las que generalmente se refiere. las condiciones de desempeño de la empresa si no se cumplen las condiciones, se tratará según lo acordado. Por ejemplo, la empresa cancelará la recompra del precio, etc.
4. Incentivos de opciones
Este modelo es más adecuado para empresas cotizadas. La llamada opción es acordar cuándo dar, cuánto dar y a qué precio comprar. ¿La empresa otorga a los beneficiarios del incentivo el derecho a comprar una determinada cantidad de acciones de la empresa a un precio y condiciones predeterminados? un período determinado en el futuro. Los objetos de incentivo tienen derecho a ejercer este derecho y también tienen derecho a renunciar a este derecho, pero no están autorizados a transferir, hipotecar, pignorar, garantizar o pagar deudas.
En general, los incentivos de acciones básicamente no tienen ningún impacto en las acciones. Los inversores deben realizar un análisis exhaustivo junto con otros factores que afectan los precios de las acciones. Además, los modelos de incentivos de acciones utilizados por diferentes empresas también son diferentes. .