¿Qué incluye la seguridad social de los empleados?
1. Seguro de pensión: Protege la vida básica del asegurado después de la jubilación, el asegurado puede completar el pago de acuerdo con la normativa y recibir la pensión.
2. Seguro médico: el tratamiento médico diario y los gastos médicos del asegurado están protegidos, y los gastos médicos pueden reembolsarse directamente utilizando la cuenta común del seguro médico.
3. Seguro de maternidad: Durante el embarazo, la asegurada puede reembolsar los gastos de producción a través del seguro de maternidad.
4. Seguro de accidentes de trabajo: Si el asegurado sufre un accidente o sufre una enfermedad profesional durante el trabajo, puede obtener determinada compensación a través del seguro de accidentes de trabajo.
5. Seguro de desempleo: los trabajadores que están desempleados involuntariamente pueden proteger su sustento básico durante el desempleo solicitando beneficios del seguro de desempleo.
El seguro social es una norma social y económica que proporciona ingresos o compensación a la población. Los planes de seguro social están en manos del gobierno, lo que obliga a los colectivos a utilizar parte de sus ingresos como impuestos (tasas) de seguro social para formar un fondo de seguro financiero social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Es un estándar de redistribución cuya política es asegurar la reproducción de la fuerza material y de trabajo y la estabilidad social.
En China, el seguro social es una parte importante del sistema de seguridad social y ocupa una posición central en todo el sistema de seguridad social. Además, el seguro social es una forma de seguridad social contributiva. Los fondos los pagan principalmente el empleador y los propios trabajadores, y el financiamiento gubernamental proporciona subsidios y asume la responsabilidad final. Sin embargo, sólo cuando los trabajadores cumplan con sus obligaciones legales de pago y cumplan las condiciones legales podrán disfrutar de los correspondientes beneficios del seguro financiero social.
Si la unidad ha establecido una relación laboral con sus empleados, deberá pagar estos cinco seguros en tiempo y forma de acuerdo con la ley, de lo contrario asumirá responsabilidades administrativas como la recuperación del pago dentro de un plazo. .
Base jurídica
Ley de seguro social de la República Popular China
El artículo 1 tiene como objetivo ajustar las relaciones de seguro social y proteger los derechos e intereses legítimos. de los ciudadanos a participar en el seguro social y disfrutar de los beneficios del seguro social, permitir a los ciudadanos compartir los frutos del desarrollo y promover la armonía y la estabilidad sociales.
Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo y un seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean ancianos o estén enfermos. , lesionados en el trabajo, desempleados y con hijos. El derecho del Estado y de la sociedad a la asistencia material.
Artículo 3 El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad. El nivel de seguro social debe ser consistente con el nivel de desarrollo económico y social.
Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social. para proporcionar consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados.
Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.
Artículo 5 Los gobiernos populares a nivel de condado o superior incorporarán el seguro social en los planes nacionales de desarrollo económico y social.
El Estado recauda fondos de seguridad social a través de múltiples canales. Los gobiernos populares a nivel de condado o superior proporcionarán el apoyo financiero necesario a las empresas de seguridad social.
El Estado apoya el seguro social a través de políticas fiscales preferenciales.
Artículo 6 El Estado ejercerá una estricta supervisión sobre los fondos de seguridad social.
El Consejo de Estado y los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central establecerán y mejorarán el sistema de supervisión y gestión de los fondos del seguro social para garantizar el funcionamiento seguro y eficaz del seguro social. fondos.
Los gobiernos populares a nivel de condado o superior deben tomar medidas para alentar y apoyar a todos los sectores de la sociedad a participar en la supervisión de los fondos de seguro social.
Artículo 7 El departamento administrativo del seguro social del Consejo de Estado es responsable de la gestión del seguro social en todo el país, y otros departamentos pertinentes del Consejo de Estado son responsables del trabajo relevante del seguro social dentro del alcance de sus respectivas responsabilidades. .
Los departamentos administrativos del seguro social de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior son responsables de la gestión del seguro social dentro de sus propias regiones administrativas, y otros departamentos pertinentes de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior son responsables del trabajo relevante en materia de seguridad social dentro de sus respectivos ámbitos de responsabilidad.
Artículo 8 Las agencias de seguro social brindan servicios de seguro social y son responsables del registro del seguro social, los registros de derechos personales y el pago de las prestaciones del seguro social.
Artículo 9 El sindicato protegerá los derechos e intereses legítimos de los empleados de conformidad con la ley y tiene derecho a participar en el estudio de las principales cuestiones del seguro social, participar en el Comité de Supervisión del Seguro Social, y supervisar los asuntos relacionados con los derechos e intereses de los empleados en materia de seguridad social.